자동차부품·금속가공업체 장시간 근로 만연..96%가 법 위반
입력시간 | 2012.06.14 15:53 | 이지현 기자 ljh423@
고용부, 4월16일~5월11일 48개 업체 대상 조사
근로시간 초과·휴일특근 등 46개 업체 시정지시
고용노동부는 지난 4월16일부터 5월11일까지 500인 이상 기업 48개 업체를 대상으로 근로시간 감독을 실시한 결과 주 12시간의 연장근로 한도를 초과한 업체가 전체의 96%인 46개 업체에 달했다고 14일 밝혔다.
우선 감독대상 사업장 48개 업체 가운데 81.3%인 39개 업체는 주야 2교대로, 주간조와 야간조가 각각 12시간씩 맞교대로 근무하고 있었다. 특히 27개 업체는 주중 연장근로 만으로도 법률에 정해진 12시간을 넘겨 연장근로하는 형태로 운영됐다.
또 2012년 3월 기준 22개 업체는 매주 1~2일씩 휴일특근을 하고 있었다. 특히 42개 업체의 휴일특근 시간이 하루 8시간을 넘겨 대부분의 업체가 휴일에 제대로 쉬지 못한 것으로 나타났다.
이에 따라 고용부는 법 위반이 적발된 46개 업체에 대해 개선계획서를 받아 시정지시를 내렸다. 20개 업체의 경우에는 총 1046명의 근로자를 신규채용했으며, 일부 업체는 주야 2교대제를 3조2교대 등으로 개편하기로 했다.
고용부는 이번 감독에서 적발된 업체에 대해 개선계획 이행상황을 꼼꼼히 점검하는 한편, 필요한 경우 장시간 근로개선 컨설팅을 연결할 계획이다. 아울러 장시간 근로를 하는 주요 업종을 대상으로 집중 감독을 계속한다는 방침이다. XML
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