윤용로 외환은행장, 취임후 첫 인사단행
입력시간 | 2012.07.25 08:54 | 문영재 기자 jtopia@
본점·영업점인력 순환..영업현장 우선주의 강화
IB 본부 신설 등 사업부제 개편..여성 인력 중용
이번 인사의 특징은 본점·영업점 인력간 순환 발령, 영업현장 우선·영업점 우대, 사업부제 일부 개편을 통한 사업부간 시너지 극대화, 여성인력 중용 등이다. 윤 행장은 이달 말 전 직급에 대한 승진 인사도 할 예정이다.
◇ “현장이 우선이다”..영업점 우대정책 강화
외환은행은 이번 인사의 특징 가운데 하나로 본점과 영업점 인력간 순환발령을 꼽았다. 특히, 본점에서 장기간 근무한 부서장 40명을 포함해 본점 경력이 오래된 여신심사역 등을 전략적으로 영업점 직원과 교체했다. 영업점 경력이 많은 지점장들은 본점으로 배치했다. 본부와 영업점의 간극을 줄이겠다는 조치로 풀이된다.
또 직원들의 사기진작이 필요하다고 판단, 예년보다 많은 50명 수준의 신임지점장을 보임시켰다. 영업점에서 뛰어난 영업능력을 보여준 직원에 대해 승진 최단경력을 단축시켜 부점장급으로 발탁했다. 승진이 지체된 일부 고경력 고참 직원 가운데 최근 뛰어난 실적을 보여준 직원은 특별승진 시켰다.
◇사업부제 개편..시너지 극대화
사업부제 일부 개편내용으로 론스타 대주주 시절 약화됐던 IB금융 업무역량을 강화하고 사업본부간 시너지 창출을 위해 기존 자본시장본부 소속 투자금융부를 확대한 IB본부의 신설을 들 수 있다.
IB본부에는 구조화금융팀, 인수금융팀, 국제금융팀, 인프라금융팀으로 구성된 투자금융부와 부동산금융팀과 부동산PF지원팀으로 구성된 부동산금융부를 뒀다.
IB 본부에는 외환은행의 대표적인 IB 인력인 이재학 전 자본시장본부장을 이동 배치했고 자금시장 부문을 담당하는 자금시장본부장으로는 자금시장 및 유가증권 시장에 정통한 이형수 충무로 지점장을 선임했다.
아울러 각 부문장을 지점장 아래에 둬 지점장이 부문장에 고과 평가 등을 할 수 있도록 했다.
◇ 여성인력 중용..본점 부·팀장에 여성 3명 기용
이번 인사에서는 여성인력에 대한 중용도 이뤄졌다. 본점 주요 부서인 개인상품부장과 연수지원팀장, 직원만족팀장을 여성 인력으로 교체했다.
여성으로는 처음으로 은행의 신상품 개발을 총 책임을 지게 될 조성숙 개인상품부장은 오랜 기간 본부에서 개인영업 기획을 담당했다. 풍부한 영업점 근무 경험과 여성 특유의 섬세함이 강점으로 꼽히고 있다.
최희수 연수지원팀장은 외환은행이 장미텔러라는 이름으로 고객만족제도를 최초로 운영할 때부터 참여한 은행내 CS 전문가이다. 은행 내부고객인 직원들의 사기진작과 복지를 담당할 김미애 직원만족팀장은 은행 생활 대부분을 영업점에서만 근무한 정통 영업점 출신 직원이다.
한편 이번 인사에서는 지점장 승진자 가운데 외환은행 행내 부부인 김학돈, 최문형 차장이 같은해 입행, 같은날 지점장으로 승진하는 겹경사를 맞았다. XML
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