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여성가족부와 중소벤처기업부는 여성 취업과 창업을 활성화해 국가경쟁력을 강화할 수 있도록 이 같은 내용이 포함된 협업과제 10개를 선정해 23일 발표했다. 중소벤처기업부 2018년 추가경정예산 사업 중 청년여성과 경력단절여성 취·창업에 특화 가능한 사업을 발굴해 여성가족부의 여성정책 기반과 연계하는 것으로 부처 칸막이를 없애 여성경제활동 활성화를 위한 정책효과성을 높이기 위한 것이다.
현재 국내 여성 고용률은 남성에 비해 20%포인트 정도 낮고, 여성기업 생존율도 타기업들보다 6%포인트 가량 낮다. 여성가족부와 중소벤처기업부는 이 같은 문제의식 아래 두 부처 간 협업을 통해 창의적 아이디어와 기술역량을 보유한 여성창업자와 여성기업을 육성, 여성일자리 창출에 기여할 것을 기대하고 있다.
먼저 창업지원을 위해 기술기반 청년(예비)창업자에게 창업준비 및 사업화 자금을 지원하는 사업(기술혁신형 창업기업 지원사업)에서 청년여성 (예비)창업자 100명(1인당 최대 1억원)을 별도 모집·선정해 지원한다. 또 청년 창업기업에 회계·세무 소요비용을 바우처로 지원하는 사업(청년 창업기업 지원 서비스바우처)에서 청년여성 창업기업 2000개사를 별도 모집·선정해 최대 100만원씩 지원한다.
또 여성가족부의 ‘여성새로일하기센터’에서 프로그램을 이수한 경력단절여성이 중소벤처기업부의 창업자금 융자(성공불융자)를 신청하는 경우 심사 시 가점을 부여한다. 창업을 희망하는 경력단절여성의 기회 확대를 위해 ‘여성새로일하기센터’에 창업프로그램을 확대한다.
취업지원을 위해서는 ‘기업인력애로센터’가 대기업 협력사와 청년구직자 간 취업 연계(대중소기업 상생 일자리 프로그램) 시 최소 30% 이상 청년여성을 선정한다. 또 기술혁신형 중소기업에 연구인력 지원 시, 지원대상 연구인력 중 여성 연구인력이 30% 이상 되도록 선정심사 시 가점을 부여한다.
기업인력애로센터가 구인기업-구직청년 연결 시 중소벤처기업부가 보유한 ‘우수기업 데이터베이스(DB)’와 여성가족부가 보유한 ‘이중언어인재 데이터베이스(DB)’를 연계해 이중언어 인력을 필요로 하는 기업과 구직 다문화청년을 효율적으로 연결한다.
마지막으로 상담 및 교육 지원을 위해 여성경제단체(한국여성경제인협회, 한국여성벤처협회)와 협력해 여성기업에 대한 기업애로 전문가 상담과 현장클리닉을 강화한다. (기업애로 전문가 상담·현장클리닉) 또 여성창업자의 기업가 정신 제고를 위해 대학기업가센터에 ‘경력단절여성 창업멘토 양성과정’을 운영한다.
홍종학 중소벤처기업부 장관은 “이번 협업은 지난 5월 ‘2018년 여성기업 활동 촉진에 관한 기본계획’을 발표한 뒤 여성기업에 대한 지원을 확대하고 차별적 관행을 철폐하겠다고 한 약속을 이행하는 것“이라고 설명했다.