취업포털 사람인이 공공기관 경영정보 공개시스템 ‘알리오’에 공시된 30개 공기업(준정부기관, 기타공공기관 제외)의 2016년 경영공시자료를 분석한 결과, 이같이 나타났다.
인천국제공항공사의 신입사원 초봉은 4215만원으로 8년째 정상을 차지했다. 공기업 중 유일하게 4000만원 이상의 연봉을 2013년부터 지급하고 있다.
다음으로 한국마사회(3965만원), 주택도시보증공사(3813만원), 한국동서발전(3799만원), 한국남부발전(3787만원), 한국광물자원공사(3,752만원), 한국수력원자력(3,740만원), 한국중부발전(3702만원)이 10위 안에 들었다.
2016년 공기업의 신입사원 초봉 평균은 3421만원으로 집계됐다.
구간별로 살펴보면, ‘3600~3800만원 미만’(26.7%)이 가장 많았다. 이어 ‘3200~3400만원 미만’(23.3%), ‘3800~4000만원 미만’(13.3%), ‘3000~3200만원 미만’ (13.3%), ‘2800~3000만원 미만’(10%) 등의 순이었다.
전년대비 초봉의 상승률이 가장 높은 기업은 한국수자원공사로 3163만원에서 3423만원으로 8.2% 증가했다. 계속해서 한국토지주택공사(2529만원→2715만원, 7.4%), 한국중부발전(3450만원→3702만원, 7.3%), 한국남부발전(3563만원→3787만원, 6.3%), 인천항만공사(3148만원→3331만원, 5.8%), 한국방송광고진흥공사(3404만원→3601만원, 5.8%), 한국철도공사(2855만원→3020만원, 5.8%) 등으로 이어졌다.