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취업포털 사람인은 올해 상반기 채용공고를 지난해와 비교 분석해 이 같은 결과가 나타났다고 20일 밝혔다.
업종별로 보면 올해 채용 공고 감소율이 낮은 곳은 ‘기관·협회’(-0.2%)로 나타났다. ‘IT·웹·통신’(-8.3%)이 뒤를 이었다. 특히 6월부터는 각각 전년 동기 대비 9.6%, 6.5% 늘어나며 다시 증가세로 돌아섰다.
IT·웹·통신 분야의 경우 코로나19 사태로 인해 소비, 문화 전반에서 언택트(비대면) 확산과 함께 디지털 경제 전환이 가속화되면서 성장 동력을 얻고 있는 것으로 분석된다.
IT·웹·통신 채용공고 다음으로 감소율이 적었던 업종은 ‘의료·제약·복지’(-18.6%)였다. 이밖에 ‘판매·유통’(-20.1%), ‘건설업’(-21.2%), ‘제조·화학’(-21.3%), ‘은행·금융업’(-21.6%), ‘교육업’(-23.5%), ‘미디어·디자인’(-24.1%) 순이었다.
코로나로 직격탄을 맞은 ‘서비스업’은 지난해 상반기 대비 채용공고가 36.6% 줄어 낙폭이 가장 컸다. 특히 대면 접촉이 불가피한 ‘뷰티·미용’(-62.6%)이나 지역 이동에 의한 감염의 문제로 관광객 수요가 급감한 ‘호텔·여행·항공’(-50.3%) 업종은 가장 큰 감소율을 보였다.
임민욱 사람인 팀장은 “언택트 문화는 산업 전반에 자리잡아 코로나19 종식 이후에도 지속될 것으로 예상되며, 특히 IT 기업들은 이를 성장의 기회로 보고 인재 확보에 힘쓰고 있다”며 “구직자 역시 직무와 지원 기업을 선택할 때 이러한 산업의 변화를 고려하여 결정하는 것이 필요하다”라고 덧붙였다.