[데스크의 눈]'금융산업 공익재단'에 거는 기대

  • 등록 2018-10-08 오전 5:00:00

    수정 2019-04-21 오후 10:43:15

[이데일리 김영수 금융부장] 현 정부의 핵심 과제인 일자리 창출을 위한 다양한 정책이 정부와 민간 영역에서 쏟아지고 있다. 이달 4일 출범한 ‘금융산업 공익재단’도 청년실업 해소와 일자리 창출 등을 위해 은행권 노사 양측이 부담하는 형태로 설립됐다. 금융노조에 가입된 은행 직원들이 올해 임금 인상분 2.6% 중 0.6%포인트를 기금으로 내고, 사측도 같은 금액을 내 1000억원을 마련하기로 했다. 여기에 2012년부터 양측이 조성한 사회공헌기금 1000억원이 더해진다.

노사가 의욕적으로 힘을 모은 만큼 재단에 대한 기대와 우려가 교차한다.

우선 이명박정부 시절인 2012년 5월 출범한 ‘은행권청년창업재단(D.CAMP)’이 하고 있는 일과 명확한 차이가 필요하다. 당시 17개 은행과 주택금융공사가 공동 출연한 디캠프는 청년 일자리 창출과 창업 생태계 활성화 지원을 목적으로 만들어졌다. 디캠프가 6년간 지원한 금액은 총 2812억7000만원으로 청년 일자리 창출 등에 적지 않은 역할을 했다는 평가를 받고 있다. 일각에서 디캠프의 활동영역을 넓혀도 충분한데 굳이 재단을 추가로 설립할 필요가 있었겠느냐는 지적이 나오는 이유다. 또한 은행·금융지주사별로 각각 일자리 창출을 위한 다양한 사업을 펼치고 있는 상황에서 새로운 재단 출연으로 인한 중복지원 문제가 불거질 수도 있다.

이런 일부 우려에도 금융산업 공익재단에 거는 기대가 남다르다. 재단은 다른 재단들과 달리 노사가 ‘사회적 대화’를 통해 설립했다. 국내 첫 사례로서의 의미를 갖는다.

재단에선 앞으로 일자리 창출 및 청년실업 해소를 위한 지원 사업뿐 아니라 여성, 장애인, 고령자 등 고용 취약계층에 대한 고용안정 및 능력 개발 지원 사업, 저소득 근로자의 고용안정 및 능력개발 지원 사업, 금융소비자 보호 및 장학사업, 청년 일자리 관련 조사 및 연구개발 지원 사업 등을 추진할 계획이다.

또 재단 출연금이 앞으로도 늘어난다는 점이다. 금융권 노사는 향후에도 임금인상분의 일정액을 각각 출연키로 했다. 2000억원으로 출발한 재단이 수조원대의 재단으로 커질 수 있는 것이다. 다른 공익재단의 규모를 거뜬히 넘어설 것으로 보인다.

이러한 활동이 사회적 공감을 얻고 일자리 문제를 해결하는데 기여함으로써 금융권에 대한 국민적 인식 개선에 중요한 계기가 되길 바란다.

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