이 프로그램은 NHN엔터테인먼트를 비롯해 내부 자회사의 개발 인력을 대상으로 진행하던 사내 기술 교육 콘텐츠를 외부에 공개하는 첫 프로젝트다. 프로그래밍, 인프라, 기술 글쓰기, QA 등 다양하고 세부적인 기술 교육 커리큘럼으로 구성했으며, 월 1회 진행한다. 수강을 희망하는 개발자라면 누구나 참여 가능하다.
진은숙 NHN엔터테인먼트 총괄이사는 “빠르게 변화하는 IT 산업 트렌드 속에서 지속적인 교육과 지식 공유는 산업 경쟁력을 좌우하는 바탕이 되어 줄 것”이라며 “특히 NHN엔터테인먼트의 ‘토스트 포워드’를 통해 사내 기술 교육 기회가 부족한 중소 IT기업이 함께 성장할 수 있는 기회가 되길 바란다”고 말했다.