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김성주 이사장의 취임 1주년을 맞이하여 열린 이번 워크숍은 전국 109개 지사장을 포함한 160여명의 간부진이 올해의 성과를 점검하고 국민의 눈높이에 맞는 국민연금제도와 기금운용개혁 방안과 지역 상생 등 사회적 가치 창출 방법을 모색하기 위해 마련됐다.
먼저 공단은 국민 신뢰 회복을 최우선으로 ‘국민이 주인인 연금다운 연금’을 만들기 위해 노력한 2018년의 주요성과를 돌아보고 2019년 주요 사업 추진 방안을 공유했다.
또한, 스튜어드십코드 도입, 기금 국민설명회 개최, 기금운용 정보공개 확대, 기금운용직 처우 개선 등을 통해 기금운용의 독립성, 투명성, 전문성을 높였으며, 기금운용본부 전주 이전 후 최초로 글로벌 수탁기관인 스테이트 스트리트 은행(SSBT)과 BNY 멜론이 전주사무소를 개설하기로 해 업무인프라 구축에도 진전을 이뤘다.
김성주 이사장은 특강에서 “취임 후 지난 1년간은 과거를 반성하고 혁신을 위한 준비과정이었다면, 앞으로 1년은 해현경장(解弦更張)의 자세로 혁신을 실현하는 한 해가 될 것”이라며 경영철학과 향후 공단의 운영 방향을 제시했다.
아울러, 이번 워크숍에서는 국민연금 제도개혁을 위한 공단의 역할 등 공단 주요 이슈도 함께 토론했다.