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이번 대회에는 영상·보고서·AI 에이전트·골든벨 등 4개 부문에 총 1887명이 참여했다. 전체 임직원의 절반 수준이다.
AI 역량 강화를 위한 교육도 함께 진행됐다. 대면·온라인 방식으로 운영된 총 10회 교육 과정에는 1012명이 참여했다.
건설 현장에서는 협력사 직원들이 매일 사회관계망서비스(SNS)를 통해 작업 내용을 보고하면 담당자가 이를 수작업으로 취합해 작업일보를 작성하는 것이 일반적인 관행이었다.
이 시스템은 이러한 과정을 자동화해 하루 평균 90분 이상 소요되던 반복 업무를 줄이고 데이터 기반의 현장 관리 체계를 구축하는 기반을 마련했다는 평가를 받았다.
연간으로 환산하면 현장 담당자 1인당 약 375시간(약 2개월)의 업무 절감 효과다. 포스코이앤씨는 해당 시스템을 향후 실제 현장에 적용하기 위한 고도화 작업을 추진할 계획이다.
포스코이앤씨는 각 부문 최우수 수상자에게 해외 AI 컨퍼런스 참관 기회를 제공할 예정이다.
포스코이앤씨 관계자는 “AI를 활용한 미래지향적이고 창의적인 업무 혁신을 통해 반복 업무를 줄이고 보다 본질적인 업무에 집중할 수 있는 스마트워크 문화 기반을 마련했다”며 “최적화된 AI 플랫폼을 구축해 AI 에이전트를 지속적으로 고도화해 나가겠다”고 말했다.





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