[주말n입사지원]금호고속 등 금호아시아나그룹 채용

[이데일리 강경래 기자] 23일 구인구직 매칭플랫폼 사람인에 따르면 금호고속·금호리조트 등 금호아시아나그룹 7개 계열사가 채용을 진행 중이다. E1과 에셋플러스, HDC신라면세점, LF 등 유수 기업들도 서류 접수를 시작했다. 에셋플러스는 3개월 인턴 기간 종료 후 신입 정규직원으로 전환한다.

E1은 △경영지원(인사·총무) △재경 △IT △해외영업 △국내영업 △엔지니어 분야에서 올해 상반기 신입사원 공채에 나섰다. 기졸업자 및 8월 졸업예정자로 재경·IT·엔지니어 분야는 관련 전공자면 지원할 수 있다. 관련 자격증 소지자, 해외영업은 어학 능력 우수자, 엔지니어는 공학인증제도(ABEEK) 수료자를 우대한다. 선발절차는 △서류접수 △종합적성검사 △1차면접 △2차면접 △신체검사 순으로 진행한다. 입사지원서는 30일까지 E1 채용 홈페이지에서 접수할 수 있다.

에셋플러스는 채용연계형 인턴사원을 모집한다. 모집분야는 △조사분석 △컴플라이언스 △경영지원 △운용지시입력·매매주문 △마케팅·고객상담 △홍보다. 학력·전공·경력과 무관하게 지원할 수 있다. 조사분석은 외국어 능력이 필수이며, 전 부문에서 외국어 능력 우수자를 우대한다. △서류전형 △면접전형 △인적성검사 △신체검사를 거쳐 인턴사원을 채용한다. 3개월 간 인턴기간 종료 후 전환평가를 거쳐 신입 정규직원으로 전환할 계획이다. 서류는 31일까지 홈페이지에서 접수하면 된다.

HDC신라면세점은 영업부문 신입사원을 채용한다. 4년제 정규대학 이상 기졸업자 및 8월 졸업예정자로 상경·법정·인문·사회계열 전공자와 전 학년 평점 3.0 이상(4.5만점 기준), 토익스피킹 6급 등 어학성적 보유자면 지원이 가능하다. 중국어·영어 능통자와 기준점수 이상 중국어·공인한자능력 자격 보유자는 우대한다. 전형절차는 △서류전형 △1차 실무진 면접 △인성검사 △경영진 면접 △건강검진 순이다. 오는 4월 1일까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 입사지원하면 된다.

LF는 정규직 전환형 하계인턴을 모집한다. 채용분야는 △사업부문 △온라인부문 △지원부문 등이다. 오는 7~8월 8주간 인턴 근무가 가능해야 하며 2020년 2월 이전 졸업예정자 또는 기졸업자면 학점·어학·전공에 상관없이 지원할 수 있다. 전형절차는 △서류전형 △실무면접·인성검사 △임원면접 △인턴 △입사 순이다. 오는 4월 2일까지 LF 채용 홈페이지에서 입사지원 할 수 있다.

금호아시아나그룹은 올해 상반기 신입사원 그룹공채를 진행한다. 모집회사는 △금호고속(회계·안전관리·경영관리) △금호리조트(영업·회계) △아시아나항공(일반직·영업서비스·공항서비스·항공기술직·운항관리직) 등 7개사다. 기졸업자 또는 8월 졸업예정자면 지원할 수 있다. △서류전형 △직무적성검사 및 한자시험 △1차면접(역량면접·집단토의) △2차면접(인성면접) △건강검진을 거쳐 최종합격자를 선발한다. 입사지원은 4월 5일까지 금호아시아나그룹 홈페이지에서 온라인 접수하면 된다.