캠코, 정규직 전환형 청년인턴 55명 채용

[이데일리 나원식 기자] 한국자산관리공사(캠코)는 학력, 전공, 어학 등 스펙중심의 서류전형을 폐지하고, ‘스펙초월 리쿠르팅’과 프리젠테이션(PT) 면접 등을 통해 정규직 전환형 청년인턴 55명을 공개 채용한다고 21일 밝혔다.

채용절차는 스펙초월 리쿠르팅과 필기전형, PT면접, 면접 등의 순으로 이뤄진다. 스펙초월 리쿠르팅이란 학력, 어학, 자격증 등 지원자의 스펙은 작성하지 않고, 꿈, 비전, 가치관 등을 물어보는 인성과제와 제한된 시간 안에 문제해결력을 보는 창의과제를 수행하는 방식이다.

특히 이번 채용에서는 전형절차 전반에 신입직원과 대리, 과장 등 직급별 대표직원과 외부전문가가 면접위원으로 참여해 기본소양 및 창의적인 사고, 문제해결 능력을 종합적으로 평가할 예정이다. 이번에 채용된 인턴은 5개월 이상 근무 후 평가결과에 따라 90% 이상을 정규직으로 전환할 예정이다.

입사지원은 채용 홈페이지(https://kamco.career.co.kr)를 통해 내달 2일까지 진행되며, 7월 중 최종 합격자가 발표된다.