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캐리어에어컨 노사는 △조기 타결을 통한 선제적 생산물량 확보 △생산 효율성 증대 △경쟁력 갖춘 공장으로 변화 등에 대한 합의를 통해 창사 이래 최단교섭기간 및 무분규 타결을 이뤄냈다.
현병택 캐리어에어컨 사장도 “임금교섭이 쟁의행위 없이 무분규로 마무리 된 것은 회사의 적절한 대응도 있지만 노동조합의 인내와 설득이 있었기에 가능했다”면서 “선진화된 노사문화가 공장발전에 큰 역할이 됐으면 좋겠다”고 화답했다.
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