"노동자 권리 어디로"…포르투갈 노동개혁 반발 확산

[이데일리 김연지 기자] 노동 시장 유연화와 생산성 제고를 내세운 포르투갈 정부의 노동법 개정안을 두고 현지 노동계 반발이 거세다. 정부는 이번 개정안으로 노동시장의 유연성을 높이고 기업 경쟁력을 강화하겠다는 입장이지만, 노동계는 ‘해고를 쉽게 하고, 휴가와 복지 혜택을 축소하는 법안’으로 보고 있다.

포르투갈 리스본에서 노동법 개정안에 반발하는 대규모 집회가 열렸다. (사진=구글 이미지 갈무리)

8일(현지시간) AP와 BBC방송 등 외신에 따르면 이날 포르투갈 수도 리스본에서는 해당 개정안에 반발하는 대규모 집회가 열렸다. 현지 최대 노조 단체인 CGTP의 주도로 수만 명이 참여했다.

시위대는 루이스 몬테네그루 총리가 이끄는 우파 연립정부가 추진 중인 노동법 개정안이 노동자 권리를 심각하게 침해한다며 법안 철회를 요구했다.

현재 논란이 되고 있는 조항은 크게 △근로자 해고 요건 완화 △수유 여성의 유연근무 기간 단축 △유산 후 휴가 축소 등이다. 노동계는 이를 “노동자를 상대로 한 최악의 공격”이라고 규정하고 시위를 이어나갔다.

이날 거리에 나온 한 노동자는 로이터 통신에 “정부의 노동법 개정안은 명백히 노동 조건을 퇴보시키는 것으로, 직업 안정성의 전면 결여로 이어질 수 있다”고 우려했다.

시위대는 이 밖에도 현행 월 최저임금(870유로·약 146만원)을 내년 1050유로(약 177만원)로 인상할 것을 요구했다.

CGTP의 티아구 올리비에라 사무총장은 “이번 개정은 노동자들의 삶을 뒤흔드는 역사상 최악의 공격”이라며 “12월 11일 총파업에 돌입하겠다”고 밝혔다.

한편 이번 개정안은 현재 의회 심의 중으로, 극우 정당 체가의 지지를 바탕으로 조만간 통과할 것으로 전망되고 있다.

이번 사태를 두고 한 외신은 “경기침체 우려 속에서도 정부가 ‘경쟁력 강화’를 내세워 추진하는 노동 개혁이 사회적 반발에 부딪힌 대표적 사례”라며 “향후 유럽 내 다른 국가들의 노동정책 논쟁에도 영향을 미칠 가능성이 있다”고 분석했다.