[이데일리 김자영 기자] 한국GM은 1일 여성 인재 육성과 네트워크 강화를 위해 쉐라톤 디큐브시티 호텔에서 제2회 여성 컨퍼런스를 열었다고 밝혔다.
‘공감 그리고 소통의 메신저’를 주제로 열린 이번 행사에는 주관사인 한국GM과 교보생명의 여직원 250여명과 스타벅스, 한국3M, 씨티은행, 성주그룹 등의 여성리더 100여명이 참석했다.
이번 컨퍼런스는 성공하는 여성의 요건과 남자의 시각에서 본 여성의 성공, 성공을 부르는 커뮤니케이션 등의 세부 주제로 진행됐다. 아울러 한국GM은 서울과 인천 지역 여고생을 대상으로 공모한 영문 에세이 참가자들을 초청해 여성 인사들과의 만남을 주선했다.
세르지오 호샤(Sergio Rocha) 사장은 “한국의 많은 여성 리더들의 경험과 비전을 공유할 수 있는 장이 마련돼 기쁘다”며 “남성 중심적인 자동차 기업에서도 여성의 역할이 점차 중요해지고 있는 만큼 한국GM 여직원들이 동등한 기회 속에서 다양한 목소리를 내도록 지원할 것”이라고 말했다.
한국GM은 지난 2002년 출범 이후 여직원 고용을 3배인 900명까지 늘리고 여성 인재 개발을 위해 갖가지 노력을 해오고 있다. 여성위원회를 발족해 채용 확대와 여직원의 잠재력 개발에 힘쓰고 있고 여직원간의 멘토링과 성공한 여성 리더의 만남 등을 꾸준히 진행하고 있다.
한국GM은 젊은 여직원들의 해외 주요 사업장 근무 경험을 늘리는 등 여성 인재 육성을 위한 노력과 성과를 인정 받아 지난 6월 여성가족부가 주관하는 ‘2012 가족친화인증기업’에 선정되기도 했다.
 | 세르지오 호샤 한국GM 사장(첫째줄 왼쪽에서 여섯번째)이 제2회 여성 컨퍼런스에서 임직원과 참가 여고생과 기념촬영하고 있다. 한국GM 제공 |
|