도마 오른 '주69시간제'…당정 "MZ부터 중장년까지 여론 폭넓게 수렴"

[이데일리 경계영 기자] 국민의힘과 정부, 대통령실이 31일 최대 현안으로 떠오른 근로시간제 개편 중간 점검에 나섰다. ‘주 69시간제’ 논란 없도록 MZ세대부터 현장의 중소기업·중장년 근로자까지 간담회나 설문조사 등을 통해 다양하게 여론을 수렴해 근로시간제 해법을 도출하겠다는 데 의견을 모았다.

박대출 국민의힘 정책위의장과 국회 환경노동위원회 여당 간사인 임이자 국민의힘 의원, 이정식 고용노동부 장관, 이관섭 대통령실 국정기획수석은 이날 오전 국회에서 근로시간제도 개편 관련 당·정·대 조찬 간담회를 했다. 정책위 수장이 된 박대출 의장이 정부·대통령실 측과의 상견례를 겸해 이날 자리 마련을 요청했다.

근로시간제도 개편 관련 당·정·대 조찬간담회가 31일 오전 서울 여의도 국회에서 국민의힘 박대출 정책위의장, 임이자 환경노동위원회 국민의힘 간사, 이정식 고용노동부 장관, 이관섭 대통령비서실 국정기획수석이 참석한 가운데 열리고 있다. (사진=연합뉴스)

박대출 의장은 간담회가 끝난 후 “MZ세대를 비롯해 근로자 여론 수렴과 관련된 내용을 보고 받고, 근로시간제 관련 해법을 도출하기에 앞서 중간 점검을 하기 위해 당정대 3자가 모였다”며 “내용이 아무리 좋아도 근로자가 의심하고 불안해하면 착한 제도가 아니라는 인식을 다시 한 번 확인했다”고 말했다.

근로시간제 개편안 입법 예고가 다음달 17일로 한 달도 남지 않은 상황에서 당정은 여론 수렴에 총력을 기울이겠다는 계획이다. 간담회에서 이 장관은 청년과의 대화·만남을 5차례 더 하겠다고 보고했고 당도 MZ세대 노조 토론회를 하겠다는 내용을 공유했다.

박 의장은 “앞으로 MZ세대는 물론 현장의 중소기업·중장년 근로자 목소리를 듣겠다”며 “대국민 6000여명을 대상으로 하는 설문조사와 심층 인터뷰도 실시해 여론 수렴을 더욱 폭넓고 충분히 하겠다”고 강조했다.

당정은 2030세대가 지지할 대안을 도출할 수 있도록 △경직적이고 획일적인 주 단위 근로시간 규정을 고치고 △포괄임금제 오남용을 근절하고 △근로자 대표제를 보완하는 등 현장에서 악용될 소지를 방지하는 것을 법제화하는 방안을 논의했다. 근로자가 장기 휴가 등 휴가를 자유롭게 갈 수 있는 것을 입법화하는 방안도 검토했다.

박 의장은 쟁점이 된 최대 주간 근로시간 상한을 낮추는 방향으로 논의하느냐는 질문에 “무엇보다 국민 부담 문제를 최우선 원칙으로 생각하고 있고 지금 현안을 한정해놓고 논의하지 않는다”고 답했다. 이어 “지금은 대책을 만드는 과정에 있고 중간에 해법을 말씀드리면 또 다른 준비 안 된 문제가 생길 수 있다”며 “지금은 해법을 찾아가는 과정”이라고 말을 아꼈다.

여론 수렴 결과를 반영한 개편안이 언제 나올지에 대해 그는 “마냥 시간을 끌어도 안 되겠지만 시간을 정해놓고 하면 자칫 준비 안 된 해법이 마련될 수 있다”며 “충분히 여론을 수렴하고 필요한 내용이 완비될 때, 충분히 숙성된 정책을 마련하는 과정이라고 이해해달라”고 당부했다. 입법 예고 시점이 다가오는 데 대해선 “충분히 할 수 있다”고 부연했다.

당정 관계와 관련해 당이 정책 주도권을 가져가려는 것을 당정 모두 동의하느냐는 취재진에겐 “당정은 일체여서 동의하고 안 하는 것이 아니다”라며 “원팀이 돼 윤석열 정부의 국정과제를 성공적으로 수행해야 할 책무와 사명감을 갖고 있으니 그런 점에서 걱정하지 안 해도 된다”고 언급했다.