삼성디스플레이, 경영현황설명회 등 온라인으로 진행

[이데일리 김종호 기자] 삼성디스플레이는 최근 각 사업부 및 단위조직별로 경영현황 설명회와 간담회 등을 온라인으로 진행하며 하반기 시장상황과 경영목표를 공유하는 시간을 가졌다고 16일 밝혔다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 장기화하자 사내 감염을 막기 위해 기존 오프라인에서 진행하던 회의와 행사를 온라인으로 진행한 것이다.

삼성디스플레이는 최근 3분기 경영현황 설명회를 경영진의 화상 메시지를 회사 인트라넷에 올리고 각 조직별 구성원이 이를 시청하는 온라인 방식으로 열었다. 또 사내 라이브 방송 시스템을 활용해 랜선 간담회를 열고 직원들의 참여를 이끌어 내기도 했다.

특히 200여명의 전략 마케팅팀 직원들이 라이브 방송에 접속한 가운데 진행한 랜선 간담회는 실시간 댓글과 질문이 이어지며 시종일관 자유로운 분위기 속에서 진행됐다. 이날 간담회에 참여했던 직원들은 “일반적인 간담회였으면 하지 못했을 이야기나 질문들을 댓글을 통해 솔직하고 편안하게 주고 받을 수 있었다”며 “회사의 소통이나 행사 방식이 다양한 세대들을 포용할 수 있게 변화하고 있는 것 같다”고 평가했다.

삼성디스플레이는 코로나19 사태 속 사내 교육도 온라인 라이브 방송을 활용해 기존 집합 교육을 대체하고 있다. 최근 충남 아산사업장에서 600여명의 직원들을 대상으로 열린 온라인 승격 교육은 참가자들이 온라인으로 강사의 라이브 강의를 시청하며 채팅창을 통해 질문과 피드백을 주고 받는 방식으로 진행됐다.

삼성디스플레이의 한 관계자는 “코로나19 확산 방지를 위해 오프라인 회의와 행사를 최소화하다 최근 온라인 방식으로 전환해 실시하며 내부 소통을 확대하고 경영위기 극복의 의지를 다지고 있다”며 “이번 소통 방식의 변화는 코로나19로 인한 어쩔 수 없는 선택이 아니라 비대면 소통이 가지는 장점과 긍정적인 효과를 발견한 시도였다”고 말했다. 그러면서 “앞으로도 직원들의 다양한 의견을 반영해 보다 편리하고 효율적인 방법으로 소통을 확대해 나가겠다”고 덧붙였다.

삼성디스플레이의 한 직원이 사내 라이브 방송 시스템을 활용해 ‘랜선 간담회’에 참여하고 있다. (사진=삼성디스플레이)