BMW코리아, 2014 상반기 BMW-미니 딜러사 직원 채용

[이데일리 김자영 기자] BMW코리아는 다음달 1일까지 BMW와 미니(MINI) 공식 8개 딜러사에서 근무할 영업·서비스 직원을 공개 채용한다.

BMW코리아는 우수한 인력을 확보하고 육성하기 위해 이번에 BMW와 MINI 딜러사의 채용 프로세스와 교육 체계를 새롭게 통합, 개편했다.

모집분야는 BMW와 MINI의 전국 지정 딜러사에서 근무할 세일즈 지점장, 세일즈 컨설턴트, 서비스 어드바이저, 서비스 테크니션(일반 정비) 등 총 4개직군이며 채용 규모는 290여명이다.

채용절차는 서류전형, 전화인터뷰, 면접전형으로 진행되며 각 전형 합격자는 딜러사별 채용 일정에 맞춰 개별 통보된다. 지원서는 BMW와 MINI 온라인 채용 사이트에서 접수하면된다.

이번 채용 프로그램에는 BMW 본사의 역량모델과 채용평가방법이 도입돼 이를 기반으로 채용 홍보, 시스템, 면접관 교육 및 평가 방식 등 일련의 채용 프로세스를 전반적으로 개선하여 BMW 본사에서 지향하는 인재상이 국내 딜러사에 동일하게 적용되도록 했다.

같은 방식의 채용 프로그램은 미국, 독일, 영국, 프랑스 호주 등 해외 BMW 법인에서도 활용 중이며 BMW 코리아는 향후에도 정기적으로 연 2회, 반기별 공채 프로그램을 진행할 예정이다.

자세한 채용 정보와 각 딜러사 정보는 BMW 온라인 채용 사이트(www.bmw-career.co.kr)와 MINI 온라인 채용 사이트(www.mini-career.co.kr)에서 각각 확인할 수 있다. 이번 채용 기간 외에도 지원자가 지원서류를 BMW와 MINI 온라인 채용 사이트에 등록할 경우 딜러사의 수시 채용에 반영한다.

BMW코리아는 다음달 1일까지 BMW와 미니(MINI) 공식 8개 딜러사에서 근무할 영업·서비스 직원을 공개 채용한다. BMW코리아 제공