구직자 45% "그때 왜 그랬을까" 후회.. 이유는?

[이데일리 우원애 리포터] 입사 포기 구직자 10명 중 4명은 입사 포기 결정을 후회하고 있는 것으로 나타났다.

온라인 취업포털 사람인이 신입 구직자 1062명을 대상으로 ‘입사 포기 경험 및 후회 여부’를 조사한 결과 58.8%가 ‘최종 합격 후 포기’한 경험이 있었으며, 이들 중 44.6%는 ‘입사 포기 결정을 후회’ 한 것으로 조사됐다.

기업 유형에 따라 살펴보면, ‘대기업’ 포기자가 54.7%로 가장 많이 후회하고 있었으며, ‘중견기업’(54.6%), ‘공기업’(51.4%), ‘외국계기업’(44.4%), ‘중소기업’(42.8%) 포기자 순이었다.

후회 이유로는 ‘구직기간이 길어져 부담되어서’(47.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았고, ‘갈수록 취업이 어려워져서’(44.6%)가 바로 뒤를 이었다. 이어 ‘구직활동에 점차 지쳐서’(34.9%), ‘경제적으로 힘들어서’(25.9%), ‘더 좋은 조건의 기업이 없어서’(18%), ‘알고 보니 알짜기업이라서’(17.3%), ‘해당 기업에 다시는 지원할 수 없어서’(15.5%)순이었다.

그렇다면 구직자들의 입사 포기 현황은 어떻게 될까?

최종 합격 경험이 있는 구직자의 입사 포기 횟수는 평균 2회로 집계됐다.

입사를 포기한 기업 형태는 ‘중소기업’이 68.1%(복수응답)로 가장 많았다. 다음은 ‘중견기업’(22.6%), ‘대기업’(17%), ‘공기업’(5.9%), ‘외국계기업’(5.8%) 순이었다.

합격하고도 입사를 포기한 이유는 ‘연봉 불만족’(36.2%, 복수응답)때문이라는 대답이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘생각했던 업무와의 불일치’(34.3%), ‘위치 등 근무여건 맞지 않음’(29.8%), ‘열악한 근무 환경’(26.4%), ‘더 좋은 기업 입사 희망’(23.7%), ‘복리후생 불만족’(22.9%), ‘다른 기업 중복 합격’(22.4%) 등이었다.

▶ 관련기사 ◀
☞다음, 하반기 신입사원 공채‥학점 제한 없다
☞신입사원으로 뽑고 싶은 국가대표, 양학선 제친 1위는?
☞구직자, 자소서에 가장 많이 사용하는 문장은?
☞'허위 구직광고' 20대女 납치한 인질범 징역13년
☞구직자 44%가 택한 취업 징크스 1위는?