서울시는 △일자리관련 기관·정보시스템 통합 △양질의 구인기업개발 △고용시장이 원하는 역량 있는 인재 발굴 △청년구직자 맞춤형 서비스 제공 등을 골자로 하는 ‘2015 서울 일자리플러스센터 운영계획’을 1일 발표했다. 서울 일자리플러스센터는 지난 2009년 지자체 최초로 개소한 취업전문기관으로 지난해 취업률은 약 61.5%에 달한다. 현재 21명의 전문상담사가 계층별 취업상담과 취업교육 등을 담당하고 있다.
이번 혁신 계획안에 따르면 센터는 우선 일자리 관련기관과 정보시스템을 일자리플러스센터 중심으로 통합해 서울시내 구인·구직에 관한 모든 정보를 원스톱으로 지원한다.
아울러 취업을 원하는 대학생과 청년층 등 구직자 밀집 지역을 일자리플러스센터 상담사가 직접 찾아가 진로·구직상담서비스를 제공하는 ‘찾아가는 일자리플러스센터’를 현재 28개소에서 41개소로 확대 운영한다. 청년구직자들의 채용 기회를 높이기 위한 구인업체와의 만남의 자리도 지속적으로 제공한다.
이 밖에 중앙정부·자치구와 연계해 단계별 통합 취업지원 프로그램을 제공하고, 현장 중심의 맞춤형 취업박람회인 ‘찾아가는 취업박람회’도 지속적으로 진행한다.
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