분과위는 인구감소 심화와 AI 등 첨단기술 발전, 전통·비전통 위협의 다변화를 종합적으로 고려해 ‘첨단기술·전문병력·민간자원 활용’을 중심축으로 한 국방개혁 과제와 추진전략을 제시했다.
지휘·부대구조 분야에서는 전시작전통제권(전작권) 전환을 전제로 한국 주도의 연합방위 체제 구축과 한미 맞춤형 억제체제 강화를 권고했다. 특히 전작권 전환에 대비해 지휘구조 단일화 및 전·평시 작전지휘 완결성을 높이기 위해 합동작전사령부 창설을 제안했다. 이 경우 합참의 작전 기능은 합동작전사령부로 이양하고, 합참은 전략상황 평가와 군사전략 수립, 군사력 건설 중심으로 임무를 조정하는 방안을 제시했다.
분과위는 전략사령부에 대해서는 ‘전략적 자율성을 보장하는 부대’로서 역할과 임무 재정립이 필요하다고 밝혔다. 또한 드론작전사령부는 기능 중복에 따른 비효율 등을 이유로 조직 폐지 후 드론 전투발전 방안을 통합 추진할 것을 권고했다. 아울러 우주안보 상황과 미래전 양상을 고려해 우주사령부 창설 필요성도 보고서에 담겼다.
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또 AI·국방반도체·로보틱스 등 첨단기술 분야 집중 투자를 위해 국방 연구개발 예산을 연평균 10% 이상 증액하는 과제도 제시했다.
인력구조 개편 분야에서는 병역자원 감소 속에서 병 중심 인력구조로는 전장환경 변화 대응이 사실상 어렵다며, 간부·전문병·민간인력을 유기적으로 결합해 전투력의 안전성과 전문성을 동시에 확보해야 한다고 밝혔다.
아울러 단기 징집병 외에 다년 복무 전문병을 선택할 수 있도록 병역제도를 개선하는 방안도 권고했다. 간부 인력에 대해서는 장기복무 선발 및 계약갱신 방식 등을 통해 장기복무 여건을 보장하고, 처우·근무여건 개선과 예측 가능한 보직 관리체계 마련이 필요하다고 밝혔다.
분과위는 군 구조 개편이 병력 감축을 수반하는 장기 과제인 만큼, 현 단계에서는 부대·전력·인력의 3대 분야에 집중해 기본안을 수립하고 공론화·법제화를 거쳐 단계적으로 추진하며 예산을 안정적으로 확보해야 한다고 추진전략을 제안했다.
국방부는 이번 권고안을 현재 수립 중인 국방개혁 기본계획에 반영해 ‘AI·첨단과학기술 기반의 스마트 강군’ 건설을 추진하겠다고 밝혔다.





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