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백 변호사는 실제 사례를 들어 설명했다. 보증금 500만 원에 월세 70만 원짜리 원룸에 사는 B씨. 계약 당시 관리비는 8만 원이었다. 그런데 몇 달 뒤 집주인이 전기료와 청소비 인상을 이유로 관리비를 15만 원으로 올리겠다고 통보했다. 거의 2배에 가까운 인상이다.
백 변호사는 관리비 인상 특약 유무에 따라 상황이 달라진다고 설명했다. 특약이 있는 경우에는 약정한 대로 인상할 수 있다. 예를 들어 “계약기간 1년마다 관리비를 5% 인상한다”거나 “전년도 소비자물가상승률 5% 이내에서 인상을 요구할 수 있다”고 정했다면 그에 따르면 된다.
반면 특약이 없는 경우는 다르다. 백 변호사는 “보증금과 월세는 기존 계약조건에서 5%까지만 증액을 요구할 수 있지만, 관리비는 법에서 상한 제한을 두고 있지 않다”고 설명했다. 그래서 일부 임대인은 원하는 대로 관리비를 올릴 수 있다고 주장하기도 한다.
백 변호사는 임차인의 권리도 분명히 했다. 관리비 인상에 동의하지 않았다고 해서 법적 불이익은 없다. 임대인이 이를 이유로 임대차계약을 해지하거나 갱신을 거절할 수도 없다.
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그렇다면 세입자는 어떻게 대응하는 게 좋을까. 백 변호사는 “관리비는 건물과 시설의 관리에 관한 비용이므로, 인상하려면 그 비용이 실제로 증가했다는 자료를 기초로 요구해야 한다”고 말했다. 따라서 임차인은 임대인에게 인상 근거 자료를 요청하고, 이를 바탕으로 협의하겠다고 말하면 된다. 임대인이 자료를 제시하지 않는다면 원래 내던 관리비만 납부해도 된다.
백 변호사는 분쟁 예방의 중요성도 언급했다. 현재 50세대 이하 소규모 주택은 공동주택 관리비 세부명세 공개가 의무화됐다. 청년층이 주로 거주하는 소규모 주택의 경우 관리비가 얼마나 부과될지 미리 알 수 있다.
백 변호사는 “분쟁을 최소화하려면 조금 귀찮고 번거롭더라도 꼼꼼하게 확인하는 게 중요하다”며 “월세 계약을 앞두고 있다면 오늘 내용을 잘 참고해 분쟁 위험을 줄이길 바란다”고 당부했다.
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