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서울시는 이번 감사에서 저조한 경영평가를 받은 서울시 50플러스재단을 대상으로 설립목적의 부합성, 유사사업간 중복여부 등을 중심으로 기관운영 감사를 실시해 오세훈 서울 시장이 앞서 밝힌 기관 혁신의 기반을 마련할 것으로 파악된다. 서울시50플러스재단은 만 50~64세 중장년층 정책을 연구하고, ‘인생 이모작’과 재취업을 지원하는 곳으로 지난 2016년 고(故) 박원순 전 서울시장이 서울시 출자를 통해 설립했다.
오 시장 역시 이날 오전 서울시의회 본회의에서 서울시50플러스재단을 서울시평생교육진흥원으로 통·폐합하는 문제에 대해 “방향은 어느정도 정해졌다”며 의지를 공고히 했다. 그는 “지역구 활동 당시 50플러스재단 사무실을 방문하고 행사에 참여해보니 형식적으로 업무가 이뤄지더라. 일자리 연계 현장과 겉도는 듯했다”며 “보다 실효성 있는 업무 조직 체계를 만들고 방만하게 흩어진 기능을 모을 것”이라고 했다.
앞서 서울시는 지난 7월에도 조직 개편에서 복지정책실 내 ‘인생이모작지원과’를 폐지하고 관련 사무인 ‘중장년층 경제활동, 사회참여, 교육, 여가 지원’ 등의 소관 부서를 복지정책실에서 평생교육국으로 관련 업무를 50플러스재단의 이관한 바 있다. 이에 50플러스재단이 맡는 정책을 복지정책실이 아닌 평생교육국으로 이관하면 중장년층의 복지보다는 교육에 초점이 맞춰져 인생이모작지원 사업 범위가 축소되거나 효율성이 떨어진다는 지적과 함께 재단의 구조조정이 불가피해 진다는 우려가 나오기도 했다.
한편 오 시장은 현재 서울시 26개 투자·출연기관 중 9개 기관에 대한 경영효율화 용역을 진행중이다. 현재 서울시 투자·출연기관 26개 중 10개는 박원순 전 시장 때 설립됐다. 결과는 오는 10월 발표될 예정이다.