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특히 금천구는 이번 협약을 계기로 올해 하반기부터 기존 취약노동자 권리구제 지원사업을 청년 노동자 중심으로 특화 운영할 방침이다.
실제로 청년 노동자의 경우 아르바이트 등 단기·비정규 노동 비중이 높아 임금체불, 부당해고, 근로계약 위반 등 노동권 침해에 취약하다. 노동권 침해에도 권리구제 절차에 대한 정보 부족과 불이익 우려로 신고를 포기하거나 피해를 감수하는 사례가 지속적으로 발생하기도 한다.
특히 한국공인노무사회가 위탁 운영하는 청소년·청년근로권익센터와 연계해 전화·온라인 등을 통한 초기상담을 진행하고, 추가적인 지원이 필요한 경우 금천구노동자종합지원센터로 연계해 위촉 공인노무사를 통한 전문적인 상담과 권리구제를 지원하는 지역 밀착형 원스톱 지원체계를 구축한다.
또한 청년들이 보다 쉽게 상담받을 수 있도록 평일 오후 2시부터 5시까지 주간상담을 진행하며, 첫째·셋째 수요일에는 오후 6시부터 8시까지 야간상담을 운영한다.
청소년·청년 노동자의 권리침해를 예방하기 위한 노동법 교육도 강화한다. 근로계약서 작성, 임금체불 예방 등 청년 아르바이트 현장에서 꼭 필요한 노동법을 중심으로 교육한다.
최기찬 금천구청장은 “청년들이 노동현장에서 부당한 일을 겪고도 어디에 도움을 요청해야 할지 몰라 피해를 감수하는 일이 없도록 하겠다”라며 “청년 노동자들이 보다 쉽고 편리하게 상담과 법률지원을 받을 수 있도록 지역 밀착형 노동권 보호체계를 강화해 나가겠다”라고 말했다.
자세한 사항은 금천구청 일자리청년과로 문의하면 안내받을 수 있다.





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