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이번 일반직 신입행원은 개인·기업금융 직무에 대해 일반 및 지역인재 분야로 구분해 진행한다. 공개채용 절차는 서류전형, 필기시험(SLT: Shinhan Literacy Test), 1·2차 면접 순이다.
필기시험(SLT)은 △NCS·금융상식(직무 기초능력과 금융 이해도 평가) △디지털 리터러시 평가(디지털 금융과 관련된 논리적 사고력 검증)이다. 직무수행을 위한 문제 해결능력과 이해도 등을 종합적으로 평가한다.
한편 신한은행은 채용의 다양성을 기하기 위해 지역인재 전형을 추가했다. 향후 리더십 채용 등 다양한 형태의 전형을 발굴해 추가 채용을 진행할 예정이다.