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“2032년엔 ‘추세 취업자수’ 마이너스 전환 전망”
한국은행은 17일 발간한 ‘인구 및 노동시장 구조를 고려한 취업자수 추세 전망 및 시사점’이라는 제목의 보고서에서 2030년경부터는 취업자수가 감소하면서 노동투입이 국내총생산(GDP)에 마이너스 요인으로 작용할 것으로 예상했다.
이영호 한은 조사국 고용동향팀 과장 등은 경기 변동 요인을 제외하고 △인구 증감 △경제활동참가율 △자연실업률 등 우리 경제의 구조적인 요인만을 고려한 ‘추세 취업자수’가 2032년부터는 마이너스(-)로 전환된다며 이같이 밝혔다. 추세 취업자수는 경제가 정상적으로 돌아갈 때, 노동시장에 구조적으로 필요한 취업자수 증가분으로, 실제 취업수가 추세 취업자보다 많은 고용시장 상황이 좋다고 판단할 수 있다.
보고서에 따르면 우리나라의 추세 취업자수 규모는 △2011~2015년 40만명 △2016~2019년 19만명 △2021∼2024년 32만명으로 추정됐다. 저출생으로 인한 인구증가율 하락이 추세 취업자수에 기조적인 하락 압력으로 작용하는 가운데, 코로나19 대유행(팬데믹) 이후 유연근무제 확대와 서비스업 일자리 증가 등으로 여성과 고령층 경제활동참가율이 크게 높아지면서 반등했다.
이 과장은 “올해 추세 취업자수는 경제활동참가율 상승세가 둔화되면서 10만명대 후반 수준으로 추정된다”며 “장기적으로 보면 추세 취업자수는 점차 둔화되면서 2050년경에는 총 취업자수가 지난해의 90% 수준으로 줄어들 것”이라고 예상했다.
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인구 감소와 고령화로 인한 취업자수 증가폭 둔화의 부정적 영향을 완화하기 위해선, 경제 전반의 구조개혁을 통해 생산성과 경제활동참가율을 제고해야 한다는 게 한은측 입장이다.
우선 경제활동참가율을 높이는 방안으로는 퇴직 후 재고용 등 계속고용 방안에 대한 사회적 합의 도출과 청년층과 여성의 경제활동을 제약하는 구조적 장벽 해소가 제시됐다.
시나리오 분석 결과 2050년까지 경제활동참가율이 4%포인트(지난 10년간의 평균) 정도 상승하면 취업자수 둔화시점이 이번 분석에 비해 5년가량 늦춰지고 2050년경 취업자수는 2024년 대비 95% 수준까지 높아질 것으로 분석됐다.
이에 따라 1인당 GDP 성장률은 연평균 0.3%포인트 높아지고, GDP대비 연금·의료비 지출도 2050년 기준 1.3%포인트 완화될 것이란 예상이다.
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이 과장은 “경제활동 참가율을 높이는 것 외에도 출산율을 높이는 노력을 일관되게 추진해야 한다”며 “출산율 제고의 효과가 나타나기까지 인력 공백을 메울 수 있도록 외국인 노동자 활용방안도 강구할 필요가 있다”고 말했다.