포스코, 7년 연속 중소기업교육 최우수 기관 선정

[이데일리 김기덕 기자] 포스코가 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관한 ‘2025 국가인적자원개발컨소시엄’ 성과평가에서 7년 연속 최우수 등급을 받았다. 국가인적자원개발 컨소시엄은 대기업의 우수한 교육 인프라를 활용해 중소기업 직원들에게 현장 맞춤형 교육훈련을 제공하는 정부 지원 사업이다.

포스코는 4일 서울 드래곤시티에서 개최한 2025년 성과평과 우수기관 시상식에서 최우수 등급인 S등급을 받아 우수기관으로 선정됐다고 밝혔다.

고용노동부는 컨소시엄 참여 기업·기관을 공동훈련센터로 지정하고, 시설 장비 구입, 교육 프로그램 개발, 운영비, 훈련비 등을 지원한다. 또한, 훈련실적, 전담자 전문성, 교육 만족도 등을 종합 평가해 상위 20% 기관을 자율공동훈련센터로 선정한다.

포스코는 지난 2013년부터 13년 연속 자율공동훈련센터로 선정되면서 참여기관 중 최장 기간 교육 운영의 모범사례로 인정받았다. 2019년부터는 우수 공동훈련센터를 선정해오고 있으며, 포스코는 매년 평가에서 최우수 등급을 받았다.

포스코는 작년 협력사, 하도사, 용역사 등 563개사 임직원 2만3458명을 대상으로 용접·천장크레인·기계정비·전기설비 관리 등 기술 직무교육, ESG(환경·전략·지배구조) 역량 향상 교육 등을 펼쳐왔다.

컨소시엄 교육사업이 도입된 2005년부터 포스코는 약 500여개의 기업과 협약을 맺고 교육을 실시했으며, 교육한 인원은 현재까지 약 71만명에 달한다.

포스코는 이날 최우수 평가에 따른 인센티브 1,500만원을 포스코 1% 나눔재단에 전액 기부해 지역사회에 나눔의 가치를 실천할 계획이다. 현재까지 인센티브 누적 기부금은 1억 8500만원이다.

포스코 관계자는 “지난 20년간 꾸준히 컨소시엄 사업에 참여한 결과, 협력사 및 지역 중소기업과 동반성장하였고, 철강 생태계를 발전시킬 수 있었다. 앞으로도 정부지원사업에 적극적으로 참여하여, 협력사 및 중소기업의 인적자원 개발을 도모하겠다”고 말했다.

포스코가 4일 열린 우수공동훈련센터 시상식에서 성과평가 우수기관상을 받았다.(사진 왼쪽부터)한국산업인력공단 이우영 이사장, 포스코 신경철 경영지원본부장.(사진=포스코 제공)