[이데일리 최훈길 기자] 전국 지방공기업(지방공사·공단) 142곳 중 141곳이 내년부터 임금피크제를 도입하기로 했다.
8일 행정자치부에 따르면 이날 현재 전국 142개 지방공기업 중 부산시의 도시철도기업인 부산교통공사를 제외한 141곳에서 노사가 임금피크제 시행에 합의했다.
부산교통공사가 임금피크제를 아직 도입하지 않아 내년 임직원의 보수가 동결될 위기에 처했다.
임금피크제 협상이 타결된 지방공기업 141곳 중 121곳(86%)은 내년부터 정년보장형 임금피크제를 시행하게 된다. 정년보장형 임금피크제는 정년이 60세 이상인 사업장의 사업주가 직원에게 정년을 보장해 주는 것을 전제로 정년 3∼5년 전부터 임금을 조정하는 유형이다.
정년이 60세 미만인 나머지 20곳은 정년을 60세로 연장하면서 임금을 감액 조정하는 정년연장형 임금피크제를 적용한다.