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23일 금융권에 따르면 KB국민은행의 노사가 지난 20일 임금·단체협약(임단협)에 합의하면서 올해 5대 시중은행이 모두 임단협을 타결했다. 5대 은행의 임금인상률은 2.8%로 전년(2%) 대비 0.8%포인트 올랐다. 임금인상률은 한국노총 산하 산별노조인 금융노조가 사측과 일괄적으로 협상하는 사안이다.
5대 은행은 성과급도 전년 대비 늘었다. 신한은행과 하나은행은 올해 성과급으로 기본급의 280%를 책정했다. 신한은행은 현금성 포인트인 마이신한포인트 지급액을 100만포인트(100만원 상당)에서 150만 포인트로 늘렸다. 하나은행도 현금 지급액을 100만원에서 200만원으로 늘리고 복지포인트를 50만원 증액한다.
경기 불황 속에서도 은행권이 성과급을 확대할 수 있었던 이유는 지난해 역대급 실적을 거뒀기 때문이다. 금융감독원에 따르면 지난해 3분기까지 5대 시중은행의 누적 순익은 약 11조 7883억원이다. 전년 같은 기간 11조 3282억원과 비교해 4.06%가 늘었다. 기준금리 인하에도 가계대출 관리로 대출금리를 올렸고 예금금리는 내리면서 예대마진 차이가 컸다.
금융권 관계자는 “지난해엔 돈 잔치 비판 여론이 거세지면서 전년보다 성과급 규모를 줄이긴 했지만 이자수익이 대폭 늘어난 상황에서 임직원의 여론도 무시할 수 없었을 것이다”며 “이런 비판을 줄이기 위해선 사회공헌과 주주환원 확대 등 여론을 달랠 방안을 적극적으로 추진해야 한다”고 말했다.