[포토] 대우인력개발원-한양대 미래인재교육원, 산·학·연 연계 취업 생태계 구축

[이데일리 김태형 기자] 오종환(왼쪽 세 번째) 대우능력개발원장과 양주성(두 번째) 한양대학교 미래인재교육원장이 미래 산업 환경에 대응할 실무형 인재 양성과 비전공 학생들의 취업 경쟁력 강화를 위해 23일 업무협약(MOU)을 체결하고 산·학·연 연계 기반의 새로운 취업 생태계 조성에 나섰다.

이번 협약은 급변하는 AI·디지털 시대에 맞춰 대학과 직업훈련기관, 산업체가 긴밀하게 협력하는 새로운 교육 모델을 구축하고, 비전공 학생들도 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖출 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.

양 기관은 앞으로 ▲AI·디지털 분야 공동 교육과정 개발 ▲기업 참여형 프로젝트 운영 ▲산·학·연 연계 취업 지원 프로그램 확대 ▲현장 중심 실무교육 강화 ▲우수 기업 발굴 및 취업 연계 확대 등을 공동 추진할 계획이다.

특히 기존 전공 중심 교육의 한계를 넘어 비전공 학생들도 미래 신산업 분야로 진출할 수 있는 맞춤형 교육 체계를 구축함으로써 청년 취업난 해소와 산업 현장의 인재 수요를 동시에 충족시키는 새로운 패러다임을 제시한다는 방침이다.

오종환 대우능력개발원 원장은 “AI 시대에는 전공보다 실무역량과 문제 해결 능력이 더욱 중요해지고 있다”며 “한양대학교 미래인재교육원과의 협력을 통해 비전공 학생들에게도 양질의 교육과 취업 기회를 제공하고, 기업이 필요로 하는 인재를 양성하는 산·학·연 협력 모델을 만들어 가겠다”고 밝혔다.

양주성 한양대학교 미래인재교육원 원장 역시 “대학과 직업훈련기관, 산업체가 함께 참여하는 새로운 협력 체계를 구축하여 학생들의 취업 경쟁력을 높이고, 미래 산업을 선도할 인재 양성에 적극 나서겠다”고 말했다.

양 기관은 이번 협약을 시작으로 AI·클라우드·소프트웨어·데이터 분야를 중심으로 공동 교육과정을 확대하고, 기업 및 연구기관과의 협력을 강화하여 산·학·연 연계 취업 확대를 위한 ‘대망의 첫 삽’을 뜨게 됐다. (사진=대우인력개발원)