홈플러스 "일반노조 포함 직원 87%…회생계획 동의"

[이데일리 한전진 기자] 홈플러스는 일반노조와 직원대의기구인 한마음협의회가 회사의 회생계획안에 동의했다고 21일 밝혔다.

서울의 한 홈플러스 매장 (사진=뉴스1)

홈플러스는 이날 미디어 브리핑에서 “지금은 유동성 위기를 극복하고 조속히 회사를 정상화하는 것이 가장 시급하다는 공감대 속에서 구조혁신형 회생계획안에 동의가 이뤄졌다”고 밝혔다. 현재 홈플러스의 노조는 마트노조 산하 홈플러스 지부, 일반노조 2곳이다.

회사는 회생계획안에 반대하고 있는 마트노조에 대해 “전체 직원의 13%”라며, 구조혁신 실행 시 사업 규모 축소와 경쟁력 저하를 우려하는 주장은 사실과 다르다고 반박했다. 홈플러스는 “회생계획안에 포함된 41개 적자 점포만 폐점해도 대형마트 사업의 영업이익이 흑자로 전환된다”며 “부실 점포 정리만으로도 손익과 현금 흐름을 크게 개선할 수 있다”고 강조했다.

앞서 법원은 채권단 등 주요 이해관계자가 참석한 회생절차진행 협의회에서 회생계획안 실현을 위해서는 긴급운용자금대출(DIP)이 선행돼야 하며, 구조혁신의 직접 당사자인 노동조합의 동의가 필요하다고 지적한 바 있다. 채권단 역시 노조 동의 없이는 DIP 참여가 어렵다는 입장을 밝혀왔다.

노조 전체의 동의는 아니지만 상당수 직원이 회생계획안에 찬성 의사를 밝히면서, DIP 대출과 회생계획안 추진에 긍정적 영향을 미칠 것이란 전망이 나온다.

한마음협의회는 입장문을 통해 “소수의 반대가 다수의 생존을 막아서는 안 된다”며 “회생계획안 실행에는 고통스러운 결정과 시련이 따르겠지만, 홈플러스가 다시 일어설 수 있는 마지막 기회라는 점에 전적으로 동의한다”고 밝혔다. 이어 “13%의 의견이 87%의 의견인 것처럼 비춰지며 현장을 지키는 다수 직원의 진의가 왜곡되고 있다”고 덧붙였다.

한편 홈플러스는 운영자금 부족으로 납품대금 지급에 차질을 빚고 있으며, 1월 임금도 지급이 연기된 상태다.