취준생 5명 중 2명은 스터디 경험…기피하는 민폐 유형은?

(자료=잡코리아X알바몬)

[이데일리 이재길 기자] 올 들어 취업준비생 5명 중 2명은 취업스터디에 참여한 경험이 있는 것으로 나타났다.

10일 잡코리아에 따르면 알바몬과 함께 취준생 1124명을 대상으로 ‘취업스터디’를 주제로 설문조사를 실시한 결과, 43.3%가 ‘올 들어 취업스터디에 참여해 다른 사람과 함께 취업준비를 한 적이 있다’고 답했다. 앞서 2017년 실시한 설문조사에서 60.0%가 ‘취업스터디에 참여해봤다’고 답한 것과 비교하면 3분의 2 수준으로 크게 감소한 수치다.

취업스터디 경험은 특히 취준기간이 1년 내외인 취준생 그룹에서 높게 나타났다. ‘6개월~1년 미만’의 취준생의 경우 54.4%, ‘1년~2년 미만’은 51.7%로 절반 이상이 올 들어 취업스터디에 참여해 본 것으로 나타났다. 반면 ‘2년 이상’ 장기 취준생의 경우 45.1%로 취업스터디 경험이 비교적 낮았으며 ‘6개월 미만’ 그룹에서는 34.5%로 가장 낮았다.

취준생들이 취업스터디에 참여하는 비중은 낮아졌지만 한 번 참석할 때마다 지출하는 비용은 오히려 증가했다. 2017년 조사 당시 취준생들이 한 번 취업스터디에 참여할 때 지출하는 비용은 평균 1만0918원이었으나 이번 조사에서는 약 두 배 가까이 오른 회당 평균 1만9653원으로 집계됐다. 취준생들이 한달에 취업스터디에 참석하는 횟수는 평균 3.9회였다.

취준생들은 취업스터디 참여 목적으로 이력서, 자소서 작성 등 서류전형 대비(54.4%)를 가장 많이 꼽았다. 이어 토익, 토스 등 어학준비(29.2%), 직무 자격증 등 자격증 취득(27.1%), AI면접 등 면접 대비(16.8%), 기업 인적성 대비(15.6%) 순으로 나타났다. 특히 5명 중 1명은 ‘그냥 막연히 불안해서 무엇이라도 도움 받아볼까 하고 참석한다(20.5%)’고 답하기도 해 눈길을 끌었다.

취업스터디가 취업준비에 도움이 되느냐는 질문에는 취준생 70.9%가 ‘도움이 된다’고 답했다. 올 들어 취업스터디에 참여한 취준생(80.5%)은 물론 취업스터디 참여 경험이 없는 취준생 중에도 63.6%가 ‘취업스터디가 도움이 된다’고 밝혔다. 어떤 면에서 도움이 되는지를 질문한 결과 ‘다양한 경로로 혼자서는 얻을 수 없었던 다양한 정보를 습득할 수 있다(47.2%)’는 응답이 가장 많았으며, ‘선의의 경쟁자들을 통해 적당한 긴장감과 동기부여를 받을 수 있다(14.6%)’, ‘혼자서 준비할 때는 알 수 없는 객관적인 평가, 조언을 얻을 수 있다(12.2%)’는 응답도 지지를 얻었다.

반면 취업스터디가 도움이 되지 않는다고 답한 응답자들은 ‘준비 정도가 서로 달라 자존감, 멘탈 관리에 어려움을 겪는다(20.2%)’거나 ‘팀원들과의 일정 조율 등 엉뚱한 시간 낭비가 많다(19.9%)’, ‘내 취업준비에만 오롯이 집중할 수가 없다(16.8%)’ 등을 그 이유로 꼽았다.

한편 취준생들은 취업스터디에서 가장 만나고 싶지 않은 민폐 꼴불견유형으로 남의 정보나 족보를 공유 받고 자기는 입을 꾹 닫는 ‘정보먹튀형(42.9%)’을 꼽았다. 이어 아무 준비나 기여 없이 스터디에 참여해서 필요한 정보만 쏙쏙 빼가는 ‘무임승차형(37.2%)’과 취업스터디를 와해시키는 ‘문어발식 연애형(35.5%)’도 취업스터디 꼴불견 유형 2, 3위에 꼽혔다. 여기에 ‘습관적 지각러(31.6%)’, ‘고집불통형(23.2%)’, ‘자존감도둑형(22.8%)’ 등의 응답이 이어졌다.