KT넥스알, 이직 90% 감소·고용 34% 증가..노동부 장관상

[이데일리 김현아 기자]

사진은 시상 중인 고용노동부 이정식 장관(좌측)과 KT넥스알 이호재 대표(우측)

KT그룹의 빅데이터 전문기업인 KT넥스알(대표 이호재)이 고용노동부와 노사발전재단으로부터 ‘2023 일터혁신 우수기업 인증’을 받아 고용노동부 장관상을 수상했다.

이 인증은 노사협력을 통해 일하는 방식을 개선하고 일터혁신을 선도한 기업을 포상하는 제도로, 올해는 13개 기업이 이를 받았다. KT넥스알은 적극적인 노사협력을 통해 업무생산성 향상을 이뤄내 사례발표 대상 기업으로 선정됐다.

최근 2년간 KT넥스알은 이직률을 90% 감소시키고 고용을 34% 증가시키며 청년채용도 42% 증가, 산업재해는 0%로 유지하는 성과를 거뒀다.

노사협의회와 직원 간담회 등을 통한 노사협력 프로그램을 운영하고, 유연근무제 선택의 폭을 확대하는 등 다양한 혁신을 추진했다. 이를 통해 근로생활의 질과 구성원의 만족도를 높였다.

김상진 KT넥스알 경영지원총괄은 “임직원을 중심으로 업무환경을 혁신한 노력의 결실”이라며, “앞으로도 특화된 직원육성 프로그램과 사회공헌 활동을 통해 일터혁신 우수기업으로서의 매력을 높여 나가겠다”고 말했다.

한편 KT넥스알은 가족친화와 여가친화를 강조하는 복지제도와 프로그램을 운영하며 ‘가족친화인증’과 ‘여가친화인증’을 획득한 바 있다.

이 회사는 16년차 빅데이터 전문기업으로, 데이터 수집부터 처리, 분석, 개인정보 암호화까지 빅데이터 End-To-End를 제공하고 있다. 최근에는 클라우드 기술 역량까지 갖춰 새로운 성장 동력을 확보하고 있다.