이날 나눔회 발표자는 한온시스템 소속 안종웅 책임이 맡았다. 안 책임은 한온시스템 소개 및 한국앤컴퍼니그룹 합류 소감을 주제로, 현업에서의 경험을 바탕으로 임직원과 자유로운 소통을 나눴다.
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프로그램은 매월 셋째주 금요일에 편하게 점심을 먹으며 참여하는 브라운백 세션(Brown Bag Session) 형식으로 진행된다. 그룹 측은 “소통 효율성을 위해 참가자는 80여명으로 제한한다”고 설명했다.
지식나눔회 등 한국앤컴퍼니그룹 구성원 간 자율 소통은 조 회장의 프로액티브 리더십 철학과 맞닿아 있다는 평가다.
실제 조 회장은 최근 AI 기반 실시간 커뮤니케이션 플랫폼 ‘IAA(Insight AI Agent)’를 도입해 디지털 학습 조직 구현을 주도하기도 했다. IAA는 조 회장의 직접 제안으로 지난해 10월부터 기획됐으며, 현재 전사 임원 110여 명이 참여 중이다.
IAA에서 논의가 심화되면 해당 이슈는 마이크로소프트(MS) 팀즈(Teams)의 ‘임원 혁신 채널(Executive Innovation Channel)’로 확장된다. 소통 내용은 대시보드 분석을 통해 협업지표로도 활용된다.
오윤정 프로액티브컬처 팀장은 “회장님의 자율 리더십 기조를 바탕으로 유연한 소통, 창의적 지식공유 문화가 빠르게 확산되고 있다”며 “지식나눔회, 프로액티브 콘서트, IAA 확대 등 창의적이고 유연한 기업문화를 강화해 나갈 것”이라고 말했다.