홍남기 "올해 노사관계 새갈등 이슈 부각…범정부 대응지원체계 운영"

홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관이 20일 서울 광화문 정부서울청사에서 열린 ‘제53차 비상경제 중앙대책본부회의’를 주재, 모두발언을 하고 있다. (사진=기재부)

[세종=이데일리 원다연 기자] 정부가 노사관계 갈등 이슈 조율을 위한 범정부 차원의 대응지원체계 구축에 나선다.

홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 20일 제53차 비상경제 중앙대책본부를 통해 최근 노사관계·노사이슈 현황점검 안건을 논의하고 이같이 밝혔다.

홍 부총리는 지난해 노사관계에 대해 “대형사업장 무분규 등 지표상 노사관계는 비교적 안정적이었으나 일부 파업실행 등 체감적 노사관계는 다소 불안했던 측면이 있다”고 진단했다.

그러면서 “올해는 중대재해처벌법 시행, 공공기관 노동이사제 도입, 근로시간 면제제도(타임오프제) 논의 등 주요 노동정책 이슈가 복합적으로 제기되는 데다가 코로나19 산업전환 및 이에 따른 고용문제, 플랫폼 등 새갈등 이슈가 부각될 소지가 있다”고 봤다.

이에 이같은 갈등 이슈를 조율할 범정부 차원의 대응체계를 마련한단 계획이다. 홍 부총리는 “노동정책 이슈와 현장갈등 사안 2가지에 대해 노조요구, 경영계 입장 등 다양한 의견의 균형감있는 조율이 매우 중요한 만큼 범정부 차원에서 ‘체계적 대응지원체계’를 구축해 운영할 필요가 있다”고 밝혔다.