사회적기업은 취약계층에게 일자리와 서비스를 제공하는 ‘풀뿌리 회사’다. 이들 기업에게는 세금 감면과 함께 보조금과 사업비가 지원된다.
30일 사회적기업진흥원에 따르면 1월말 현재 고용노동부 인증을 받은 사회적기업과 지자체가 지정한 예비사회적기업 은 2150여개에 달한다. 사회적기업이 644개, 예비사회적기업이 1500여개다.
지난 2007년 도입 첫 해 50개에서 4년만에 44배나 늘어났다. 사회적기업 1곳당 10~30명 정도가 일하고 있는 점을 감안하면 취약계층 4만여명의 일자리가 생긴 셈이다.
진흥원 관계자는 “사회적기업은 취약계층을 고용하고 기업의 이윤을 사회에 환원할 수 있다는 측면에서 일자리 창출을 원하는 지자체나 기업들에게 매력적인 모델”이라며 “앞으로 1사 1사회적기업 운동도 펼쳐 나갈 계획”이라고 말했다.
지자체들은 일자리 관련 부서에 사회적기업 담당을 따로 두고 있으며, 일부에서는 구체적인 사회적기업 설립 목표 수치까지 제시하며 독려하고 있다. 현재 411개 예비사회적기업을 지정한 서울시는 올해 3개팀으로 구성된 사회적기업과를 신설했고 경기도(현재 283개)는 올해 120개 사회적기업을 추가 지정할 계획이다.
대기업들도 사회적기업 확산에 한몫하고 있다. SK그룹은 현재 재소자를 위한 행복한뉴라이프 등 7개 회사를 직접 설립한 것을 비롯해 설립에 관여하거나 지원하는 등 관계를 맺고 있는 사회적기업이 69개에 달한다.
이와 관련 최태원 SK그룹 회장은 올해 다보스 포럼에 참석해 “기업의 사회적 책임은 무엇보다 실천이 중요하다는 사실을 확인했다”며 “SK는 그동안 사회적기업들을 꾸준히 만들어왔고, 앞으로도 더 확대할 생각”이라고 밝혔다.