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9일 한국전력(015760) 등에 따르면, 서울 서초동 한전아트센터에서 근무하는 김모 씨 등 경비원 2명은 ‘10월31일에 정년 60세로 근로계약이 만료된다’는 통보를 받았다. 이들은 “비정규직으로 계속 일하게 해달라”고 요청했지만 거절당했다. 한전과 계약한 경비 용역업체는 이들 경비원들의 사직서를 이미 받은 상태다. 다른 경비원 10명에도 순차적으로 사직서를 받을 예정이다.
경비원들은 억울하다는 입장이다. 김 씨는 통화에서 “문재인 정부 출범 이후 용역업체에 고용된 비정규직을 정규직으로 전환하고 공공기관 경비직의 정년을 65세로 권고했다”라며 “‘비정규직 제로시대’ 발표로 더 일할 수 있는 기대감이 컸는데, 추석 끝나고 나가라니 너무 억울해 밤잠을 못 자고 있다”고 토로했다.
대통령 직속 일자리위원회 이용섭 부위원장은 “8월까지 공공부문 비정규직 정규직 전환 로드맵을 발표하겠다”고 약속했다. 하지만 현재까지 발표는 늦어지고 있다. 고용노동부 공무원노사관계과 관계자는 통화에서 한전아트센터 사태와 관련해 “7월 가이드라인에 따르면 된다”고 답했다.
이에 노광표 노동사회연구소 소장은 “정부가 정규직 전환을 추진한다고 발표해놓고 가이드라인을 제대로 홍보하지 못하고 부처·공공기관 간 엇박자까지 나고 있다”며 “이대로 가면 다른 공공기관에서도 한전과 같은 논란이 일어날 것”이라고 우려했다. 대선공약에 따른 공공부문 비정규직(기간제 및 파견·용역)의 정규직 전환 대상자는 총 31만1888명에 달한다.