제주항공, 여성가족부 '가족친화 기업인증' 받아

유연근무제 및 육아휴직 사용 권장 등 노력 인정
  • 등록 2014-12-21 오전 9:13:04

    수정 2014-12-21 오전 9:13:04

[이데일리 성문재 기자] 국내 최대 저비용항공사(LCC) 제주항공이 여성 및 가족 친화 경영 노력을 인정받아 여성가족부로부터 ‘가족친화기업인증’을 받았다고 21일 밝혔다.

‘가족친화기업인증’은 일과 가정을 조화롭게 할 수 있는 직장문화를 조성해 직원과 가족 모두의 삶의 질을 높이고 출산 장려에 앞장서고 있는 모범기관을 발굴해 인증하는 제도로 여성가족부가 주관한다.

제주항공 관계자는 “이번 가족친화기업인증은 장애인과 여성 근로자의 유연근무제 시행, 적극적인 육아휴직 권장과 모성보호를 위한 출산 전후 휴가 등을 비롯해서 정시퇴근 권장, 가족관계를 높여주기 위한 각종 복리후생 등 가족친화적 근로환경 조성 노력을 인정 받은 것”이라고 설명했다.

최규남(왼쪽 여덟번째) 제주항공 대표이사가 지난 19일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 여성가족부 주관 ‘2014년 가족친화우수기업 인증수여식’에서 김희정(왼쪽 아홉번째) 여성가족부 장관으로부터 수상 후 기념촬영하고 있다. 제주항공 제공.
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