이석채 KT(030200) 사장은 15일 서울 KT 광화문빌딩에서 기자들과 만나 “전일 단행한 임원인사가 가운데 최고 기술 책임자(CTO)가 빠져 있다”며 이같이 말했다. 핵심 인재의 '외부 영입' 가능성을 내비친 것.
이 사장은 “KT 임직원의 능력은 어느 조직 못지 않게 뛰어나다"고 전제한 뒤 "뛰어난 인재를 육성하기 위해 조직을 바꾸고 인센티브 제도 등의 변혁을 시도할 것"이라고 덧붙였다.
이 사장은 특히 ‘주인의식’과 ‘도전정신’을 강조했다. 이 사장은 주인의식과 관련 “주인과 종업원은 성과물이 확연히 다르다”며 “직원들이 의욕적으로 일할 수 있는 환경을 구축하는데 최선을 다하겠다”고 강조했다.
또 '도전정신'에 대해 “멈칫하면 뒤쳐지는 만큼, 시대의 조류에 걸맞게 과감하게 앞서 나가야 한다”며 “미래는 만들어가는 것이고 현재 입장에서 미래를 설계하려 들지 마라”며 당부했다.
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