①4차산업혁명은 일자리 '보완책'.. 일자리 ‘12만개’ 늘어, 정부 첫 공식 발표

[이데일리 김현아 기자] 저성장의 늪에 빠진 국내 경제 상황에서 ‘4차 산업혁명’이 그나마 줄어드는 일자리를 살리는 ‘보완책’이 될 수 있다는 정부 발표가 나왔다. 정부의 4차 산업혁명 일자리 예측은 이번이 처음이다.

8일 오전 4차산업혁명위원회 브리핑룸에서 브리핑하는 박성희 고용노동부 노동시장정책관이다.

8일 대통령 직속 4차산업혁명위원회(위원장 장병규) 제5차 회의에 고용노동부가 제출한 ‘4차 산업혁명에 따른 인력 수요 전망’ 보고서에 따르면, 우리나라가 4차 산업혁명에 적극적으로 대응한다면 특별한 대책을 세우지 않았을 때보다 2030년 기준으로 취업자가 12만 명 더 증가한다.

4차 산업혁명을 도외시 한 ‘기준전망’에 따르면 △취업자 수는 2016년 현재 2623만5000명에서 2030년 2809만9000명으로 186만4000명 증가에 그친다.

반면, 4차 산업혁명에 적극적으로 나서는 ‘혁신전망’에 근거하면△취업자수는 2016년 현재 2623만5000명에서 2030년 2821만7000명으로 198만2000명 늘어난다.

결론적으로 4차 산업혁명을 잘하면 그렇지 않았을 때보다 13년 뒤에 일자리가 12만 명 정도 증가한다는 얘기다.

디지털화가 빠르게 진행되면서 2026년까지는 기준전망 때보다 일자리가 줄어들지만, 2027년 이후 경제성장 등의 효과로 일자리가 늘어난다.

4차 산업혁명을 잘하면 일자리가 소폭 증가할 것이라는 이유는 혁신전망에서는 기준전망(2017년∼2030년 연평균 2.5%)에 비해 높은 경제성장(연평균 2.9%)을 지속할 것으로 예측됐기 때문이다.

박성희 고용노동부 노동시장정책관은 “4차 산업혁명은 인구고령화 및 생산가능인구(15~64세)감소에 따르 저성장을 극복하기 위한 대안이 될 수 있다”면서도 “2030년 기준 일자리 증가 폭 자체보다는 업종별 변화를 주목해 달라”고 말했다.

정보통신 서비스업, 전문과학 기술서비스업, 전기·전자·기계 산업, 보건복지서비스업, 문화예술스포츠 등에서의 일자리는 증가하는 반면, 도·소매, 숙박·음식점·운수, 공공행정 등은 기술혁신 가속화로 취업자 수 증가폭이 감소할 전망이다.

4차 산업혁명 시대, 기술과 복지 분야 뜨고 판매직·운송직 줄고

전문가 등 고숙련 직업군에서는 취업자 수가 큰 폭으로 증가하나, 단순노무직 등 저숙련 직업군은 증가폭이 크게 둔화 또는 감소할 전망이다.

고용이 늘 것으로 예상되는 분야는 정보·통신, 공학, 과학기술 전문가 등 4차 산업혁명과 직접 관련된 직업들이다.

또, 소득증가와 의료기술 발달, 여가 시간 증가 등으로 보건·사회복지 서비스직과 문화·예술·스포츠 관련 직업의 취업자 증가가 예상된다.

반면 매장 판매직, 운전·운송관련직, 청소경비 단순노무직 등은 4차 산업혁명이 가속화되면서 감소할 전망이다.

정부는 4차 산업혁명이 가속화하면서 기술발전에 따른 직업별 고용 변화는 더 빨라질 것으로 봤다.

직업별로 2030년 기준 증가하는 일자리는 92만 명인 반면, 감소하는 일자리는 80만 명으로 총 172만 명의 고용변화가 발생할 것으로 예상했다.