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문재인 대통령은 15일 “채용비리가 드러났는데도 가담자나 부정합격자 처리에 소극적인 공공기관의 책임자에 대해서는 엄중히 책임을 물으라”고 지시했다. 청와대는 강원랜드의 경우, 채용비리로 부정합격한 것으로 확인된 226명 전원에게 사실상 해고에 해당하는 직권면직 등 인사조처를 한다는 데 뜻을 모으고 강원랜드 감독기관인 산업부와 협의하기로 했다.
강원랜드에서는 부정입사자 226명을 비롯해 내부 청탁직원 13명 등 239명이 이미 지난달 5일부터 업무에서 배제돼 법적 조치를 기다리고 있다. 이는 강원랜드 정규직 3666명중 약 6%에 달하는 규모다. 이들중 197명은 카지노 딜러로, 강원랜드는 게임테이블 수를 줄이거나 대체인력을 활용하는 등 업무공백을 줄이고 있다. 강원랜드 관계자는 “업무 공백이 있긴하지만, 이미 부정채용 관련자는 업무에서 배제한터라 최종 면직처리가 되더라도 큰 문제는 없을 것”이라고 말했다. 산업부 관계자도 “강원랜드와 협의를 해 3월안에는 면직절차를 완료할 예정이다”고 말했다.
관건은 기록이 남아있느냐다. 피해자 구제를 받기 위해서는 채용 비리로 불이익을 당했다는 전형 당시 관련 서류가 남아 있어야 한다. 채용당시 청탁으로 인해 합격자 순위가 바뀌었다는 증거가 남아 있어야 피해자를 구제할 수 있는 셈이다.
산업부 관계자는 “앞서 정부가 지난 5년간 공공기관 채용을 전수조사했지만 강원랜드의 경우 관련 서류가 남아있지 않아 구제방안이 쉽지 않은 것으로 파악됐다”면서 “1,2차 채용 기록 등을 토대로 불이익을 받은 합격자가 있는지 여러 방안을 통해 찾아내야 한다”고 설명했다.