LH, 1급 간부 80% 물갈이 인사..현장인력 확충

[이데일리 박종화 기자] 한국토지주택공사(LH)가 조직 슬림화와 간부 물갈이에 나섰다. 본부 몸집을 줄이는 대신 현장 인력을 확충해 주택 공급 속도를 높이기 위해서다.

김현준 한국토지주택공사(LH) 사장이 3일 경남 진주시 본사에서 열린 시무시에서 발언하고 있다. (사진=LH)

LH는 3일 자로 조직 개편과 간부 인사를 단행했다. 본사에 있던 아홉 개 본부를 여섯 개로 축소했다. 각 본부 산하 처·실도 기능 중복 등을 피한다며 여섯 개를 통폐합했다..

수뇌부도 대폭 교체됐다. 1급 부서장(처·실장) 가운데 80%가 이번 인사에서 교체됐다. 이번 인사에서 LH는 도덕성 논란 재발을 막기 위해 검증위원회를 설치, 부서장 후보자들 부동산 보유자 현황 등을 검증했다. 다주택자 등 투기 행위자는 승진에서 배제하고 이후 투기 행위가 드러나면 사후에라도 승진을 취소시키겠다는 게 LH 방침이다.

LH가 이처럼 큰 폭으로 조직을 개편하는 데 두 가지 포석이 있다.

하나는 주택 공급 속도전이다. 이번 인사에서 LH는 본사 인력을 축소하는 대신 택지 조성이나 주거 복지 등 현장 실무를 맡을 지역본부 인력을 확충했다. 3기 신도시 조성이 본격화하면서 현장 인력이 부족해지고 있어서다. 여기에 정부는 도심 주택 공급 사업 등에서 LH 역할을 확대하려 한다. LH는 올해 사업비가 창사 이래 최대인 40조원에 이를 것으로 추산한다. 김현준 LH 사장은 신년사에서 올해 경영 환경을 “막중한 정책 사업과 내부 혁신을 지속해야 하는 어려운 상황”이라고 했다.

또 다른 의미는 자체 쇄신 의지 표명이다. 지난해 LH 직원이 연루된 땅 투기 의혹이 불거진 후 땅에 떨어진 조직 신뢰도를 회복해야 하기 때문이다. LH가 지난해 상임이사 다섯 명 중 네 명을 퇴진시킨 것도 이번 인사와 맥을 같이 한다. 김현준 사장도 “LH 혁신방안을 차질없이 이행하고 정책 사업 수행 능력 강화 등을 위해 조직개편과 정기인사를 실시했다”고 말했다.

다만 LH엔 아직 더 큰 과제가 남아 있다. 기능 개편안(案)이 아직 확정되지 않았기 때문이다. 국토교통부는 지난해 땅 투기 의혹 이후 LH 기능 분리를 추진하기로 했다. 국토부는 임대주택 운영 등 주거 복지를 맡는 모(母)회사와 개발 사업을 맡는 자(子)회사로 수직분리하는 방안에 무게를 뒀지만 국회와 시민사회 비판을 받고 지지부진한 상태다. 주거 복지와 개발 사업을 분리하면 임대주택 유지·관리에 드는 막대한 비용을 감당할 수 없다는 우려에서다. 김수상 국토부 주택토지실장은 올해 국토부 업무계획을 발표하며 “국회 논의를 거쳐서 조속히 LH 조직 개편 방안이 진행될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

박효주 참여연대 간사는 “수직분리로는 지금보다도 주거 복지 기능이 더 축소될 가능성이 크다”며 “주거 복지 기능을 가장 잘 발휘하도록 조직을 개편하는 게 맞는다”고 말했다.