[업무보고]보건복지 일자리 올해 10만7000개 확충

2019년 보건복지 분야 일자리 계획(이미지=보건복지부 제공)

[이데일리 이지현 기자] 보건복지 일자리는 올해에만 10만7000여개가 새로 늘어난다. 자활급여는 월 최대 109만원에서 139만원으로 인상한다.

보건복지부는 11일 정부서울청사에서 ‘모든 국민이 함께 잘사는 포용적 복지국가’를 비전으로 제시하고 2019년 보건복지부 업무계획 중 새로워진 보건복지 일자리 복지제도를 이같이 발표했다.

정부는 보건복지 일자리를 2022년까지 34만개로 확충키로 했다. 올해에만 10만7000개가 는다. 우선 돌봄 보육 여가분야와 사회서비스원, 지역사회 통합 돌봄 분야에서 올해만 9만5000명을 고용한다. 이와 함께 국민 수요 등을 고려해 장기요양과 지역사회 통합돌봄(커뮤니티케어) 등과 연계한 통합사례관리사, 방문건강관리인력 등과 같은 일자리 발굴을 추가 확대한다는 방침이다.

보건의료서비스 분야는 생활밀착형 건강관리 서비스와 의료인 업무부담 경감 및 근무환경 개선을 위해 올해 1만1000명을 뽑는다. 만성질환 전담요원을 신규로 100명 확충한다. 방문건강관리 서비스 관리자는 올해 1300명을 선발한다. 정부는 2022년까지 읍면동 당 1명씩 3493명을 배친한다는 계획이다. 간호·간병통합서비스 확산을 위해 올해에만 9200명을 투입할 예정이다. 교육전담 간호사 259명을 배치하고 입원전담 전문의도 100명 확대키로 했다.

바이오헬스산업 육성을 통해 8000명을 선발할 예정이다. 정부는 제약 의료기기 화장품 산업을 육성하고 바이오헬스 창업 활성화와 전문인력 양성 등을 통해 2022년까지 4만2000명을 선발을 뽑는다.

자활급여는 월 최대 109만원에서 139만원으로 인상한다. 약 4만 8000명이 혜택을 받을 전망이다. 자활장려금이 새롭게 도입된다. 자활근로에 참여급여의 30%를 소득인정액에서 제외해주는 제도다. 월 최대 38만 5000원이 지급된다.

긴급지원 대상을 확대한다. 긴급복지지원제도는 생계를 책임지는 주요 소득자가 사망·가출하거나 화재 등으로 거주지에서 생활하기 곤란해지는 등 가정 내 위기 상황이 발생한 저소득층에게 생계유지비 등을 신속하게 지원하는 제도다. 정부는 위기가구 지원을 확대하기 위해 올해 일반재산 기준을 지난해보다 약 40% 완화했다. 또 겨울철 복지사각지대에서 곤경에 처한 노약자나 통합사례관리 대상자, 자살고위험군(자살시도자, 유가족) 등도 긴급복지 대상자로 새로 인정하고 있다. 약 3만명이 추가 혜택을 받을 것으로 보인다.

오는 4월부터 청년희망키움통장 연령기준을 34세에서 39세로 확대한다. 4000여명이 추가 혜택을 받을 것으로 보인다.

박능후 장관은 “올해 기존 제도나 정책들을 국민의 눈높이에 맞도록 더욱 내실화해 보건복지 정책에 대한 체감도를 높이겠다”며 “정책 추진 과정에서 국민들의 의견을 최대한 반영할 계획”이라고 말했다.