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박용만 “대통령께서 업어주는 날 기다리겠다”
박용만 회장은 21일 청와대 본관 세종실에서 열린 회의 참석 이후 “경제계도 과거 입장을 되풀이하기 보다는 건설적인 대안을 갖고 실효성 있는 정책을 수립하는데 기여하겠다”며 “대통령께서 업어주는 날을 기다리겠다”고 일자리 창출에 힘쓸 것을 다짐했다.
박 회장은 “상공업계도 일자리 창출을 가장 보람 있는 사회적 책무로 생각하고 있으며 일자리 창출 노력에 적극 동참하겠다”면서 “기업들로서는 의욕적으로 일을 벌여 경제적인 부가가치를 키우고, 지금까지의 경영 관행과 일해 온 방식을 바꾸는 역할이 중요한데 솔선하는 역할이 중요하다”고 강조했다.
아울러 “이런 역할에 충실한 기업에 인센티브를 주는 것은 올바른 정책”이라고 건의하기도 했다.
박병원 “고용영향평가제 강력 시행 바란다”
한편으로는 “일자리 문제 해결을 위해서는 양과 질, 두 측면을 모두 해결해야 하며 이를 위해 기득권 계층의 양보를 통한 격차 해소, 미취업 청년과 실업자에 초점을 맞춘 노동시장 개혁, 공정한 임금체계 개편 등 필요하다”고 했다.
그러면서 “경총은 이전부터 일자리 창출에 방해가 되는 비합리적 요소를 해소하기 위해 앞장서 왔으며, 앞으로도 일자리 문제 해결이라는 국가적 목표 달성을 위해 협력적 동반자로서 최선을 다할 것”이라고 말했다.
김주영 “노동자, 애국자 인정 감사하다”
이어 “한국노총은 정책연대 파트너의 입장에서 감회가 새롭다”며 “일자리를 성장·복지·권리로 인식하는 새정부의 철학에 적극 지지를 보내고 함께 하겠다”고 동반자적 가치를 내세웠다.
김 위원장은 “당장 일방적 구조조정에 내몰린 노동자들에 대한 대책과 장시간 근로에 시달리는 우정노동자 등에 대한 대책도 세워 달라”고 했다.
최종진 “노동조합 조직률, 민주주의 수준과 비례”
최종진 민주노총 수석부위원장은 “일자리 중요성을 인식하는 대통령의 의지와 방향에 동의하고 내부 격론 끝에 참석을 결정했다”고 불참 입장에서 참석으로 선회한 이유를 밝혔다.
그는 “노동조합 조직률이 민주주의 수준과 비례하고, 국민의 행복지수와 연결된다는 말을 명심해달라”며 국내 노동계의 낮은 노조 조직률을 문제 삼았다. 그러면서 “문재인 정부의 일자리 정책에 원론적으로 찬성하고 동의하지만, 내용에 있어서는 노동조합과 상의하면서 결과물을 만들어 갔으면 좋겠다”며 “노동기본권의 문제, 최저임금 문제를 다룰 때 중소상인의 고충도 함께 다루어달라”고 당부했다.