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- 경기도의회 국민의힘 '사랑의 쌀' 2690kg 나눔
- 27일 경기도의회 교섭단체 국민의힘 의원들이 ‘경기미 나눔 행사’에서 기념사진을 찍고 있다. (사진=경기도의회)[수원=이데일리 황영민 기자] 경기도의회 국민의힘이 연말을 맞아 소외계층과 온정을 나누기 위한 ‘경기미 나눔 행사’를 열었다. 27일 도의회 중회의실에서 열린 행사에는 남경순(수원1) 부의장, 지미연(용인6) 수석대변인, 김성수(하남2) 기획수석, 김철현(안양2) 쇄신위원장, 고준호(파주1) 정책위원장, 한원찬(수원6) 교육행정위원회 부위원장, 박명숙(양평1) 의원, 이인애(고양2) 의원, 서광범(여주1) 의원, 이영희(용인1) 의원, 이서영(비례) 의원, 정경자(비례) 의원 등을 비롯해 도내 복지시설 관계자 등 30여 명이 참석했다.도의회 국민의힘 소속 의원 62명이 마련한 경기미 2690㎏는 이날 오순절 평화의마을(여주), 무지개동산 예가원(성남 분당), 아름다운세상(양평), 구리남양주민들레학교(남양주), 소울음아트센터(안양), 다솜의집(용인), 신애원(고양), 해바라기장애인자립생활센터(파주), 나사로청소년의집(양주), 우만종합사회복지관(수원) 등 도내 10곳의 사회복지시설에 각각 나뉘어 전달됐다.지미연 수석대변인은 “어려운 시기일수록 나눔을 통한 상생의 문화가 확산되어야 한다”며 “이번 도의회 국민의힘의 경기미 나눔을 통해 온정이 필요한 이웃들에게는 힘이 되고, 쌀값 하락으로 어려움에 처한 농업인들에게는 작게나마 보탬이 될 수 있기를 바란다”고 말했다.
- 오늘의 부고 종합
- [이데일리 편집국] ▲김광식씨 별세, 김희종(포천경찰서장)씨 부친상=15일 오전 3시, 의정부성모병원 장례식장 2호실, 발인 17일, 장지 전남 장성군 장성읍 선영. 031-820-3468.▲공갑수(전 충청남도 도지사 자문위원)씨 별세, 공덕유(삼성전자 수석연구원)·공혜경(전 초등학교 교사)·공태연(태하부동산 대표)·공혜정·공은정씨 부친상, 유세동(전 대전시청 서기관)·김용직(태창운수 대표)·권선준(그린네트웍스 대표 )·송재필(KT 부장)씨 장인상, 황규란(GS리테일 홈쇼핑 부장)씨 시부상=14일, 서울시 은평성모병원 장례식장 2호실, 발인 16일, 장지 충남 공주시 탄천면 선영. 02-2030-4457.▲우종태 씨 별세, 신동호(청주시 차량등록사업소 팀장) 씨 장인상=15일 오전 2시, 청주의료원 장례식장 8호실, 발인 17일 오전 8시 30분. 043-279-0158.▲이영희씨 별세, 서민석(지마켓 커뮤니케이션부문 부문장)씨 모친상=15일, 서울 강남 세브란스병원 장례식장 1호실, 발인 17일 오전 11시. 02-2019-4003.▲민병일씨 별세, 민덕기(EY한영 전략·재무자문부문 본부장)·수경씨 부친상, 박지호씨 장인상=14일, 한림대동탄성심병원장례식장 1호, 발인 16일 오전 8시 30분.031-8003-4410.
- 삼성전자 첫 여성 사장 나왔다..JY '뉴 삼성' 비전 구체화(종합)
- [이데일리 최영지 김응열 기자] 이재용 삼성전자 회장이 취임 후 첫 사장단 인사를 단행했다. 첫 여성 사장을 배출하는가 하면 반도체와 네트워크 등 주력사업에서 성과를 낸 인재들을 대거 기용했다. 기존 한종희·경계현 대표이사의 2인 체제를 유지하며 경영 안정을 도모하면서도 ‘성과주의’ 인사를 통해 핵심사업의 미래 경쟁력을 강화함으로써 이 회장의 ‘뉴삼성’을 본격화할 것으로 보인다.▲이재용 삼성전자 회장. (사진=이데일리DB)◇‘인재·기술 중시’ 경영철학 토대 기술인재 발탁 삼성전자(005930)는 5일 사장 승진 7명, 위촉 업무 변경 2명 등 총 9명 규모의 2023년 정기 사장단 인사를 발표했다. 삼성전자에서 가장 유력한 최초 여성 사장 후보로 거론돼 온 이영희 부사장을 포함해 김우준 삼성전자 DX부문 네트워크사업부 전략마케팅팀장 부사장, 남석우 삼성전자 DS부문 글로벌 제조&인프라총괄 부사장, 송재혁 삼성전자 DS부문 반도체연구소장 부사장, 백수현 삼성전자 DX부문 커뮤니케이션팀장 부사장, 박승희 삼성물산 건설부문 커뮤니케이션팀장 부사장, 양걸 삼성전자 중국전략협력실 부실장 부사장 등이 사장 승진했다.글로벌 경기 불확실성을 감안해 한종희 DX부문장 부회장과 경계현 DS부문장 사장의 2인 대표이사 체제는 그대로 유지하며 역량과 성과를 토대로 한 성과주의 인사가 이뤄졌다는 게 업계 평가다. 특히 네트워크 사업의 성장에 기여한 김우준 부사장을 사장으로 승진시켜 사업부장으로 과감히 보임하고, 반도체 사업의 개발과 제조 역량 강화에 기여한 남석우·송재혁 부사장을 사장으로 승진시켜 핵심사업의 미래 대비 경쟁력 강화의지를 확고히 했다. 이번 인사에는 기술 초격차와 우수인재를 강조한 이재용 회장의 경영철학이 고스란히 담겨있다. 이 회장은 지난 6월 유럽 출장을 다녀온 후 “첫 번째도 기술, 두 번째도 기술, 세 번째도 기술”이라며 기술 혁신을 재차 강조했으며 “좋은 사람을 모셔오고 조직이 예측할 수 있는 변화에 적응할 수 있도록 유연한 문화를 만들어야 한다”고 강조했다.김우준 사장은 서울대 전자공학 박사 출신으로 삼성전자 네트워크사업부 상품전략그룹장, 차세대전략그룹장, 전략마케팅팀장 등 주요 보직을 역임하면서 영업·기술·전략 다양한 분야에 걸쳐 비즈니스 성장을 주도했다는 평가를 받는다. 이번 승진을 통해 차세대 통신 중심의 네트워크 비즈니스 기반을 공고히 하고 사업경쟁력 강화에 기여할 수 있을 것으로 기대된다.남석우 사장은 반도체 공정개발 및 제조 전문가로 반도체연구소에서 메모리 전제품 공정개발을 주도했다. 또, 메모리·파운드리(반도체 위탁생산) 제조기술센터장과 글로벌 제조&인프라총괄을 수행하며 반도체 공정 및 제조경쟁력 강화에 기여했다. 사장 승진으로 삼성전자의 반도체 초격차 확보에 박차를 가할 것으로 보인다. 사장 승진한 송재혁 반도체연구소장도 메모리반도체 공정개발부터 양산까지 반도체 전과정에 대한 기술리더십을 발휘하며 메모리 사업 글로벌 1위 달성에 기여한 평가를 받았다.서지용 상명대 경영학부 교수는 “한종희·경계현 체제 그대로 가는 건 미래 불확실한 환경에서 리스크 관리 노하우가 있는 기존 경영진을 유지한 것”이라며 “전반적으로 경험이 많은 인재들을 등용했고, 반도체 사업 관련 리스크가 커지고 있는 상황에서 경험많은 기술 인재들을 발탁한 점은 눈여겨볼 만하다”고 했다. 이번 승진 대상에서 생활가전사업부 임원들이 제외된 것에 대해선 “세탁기 파손 영향이 있다고 볼 수도 있지만 회사 내 사업 비중이 큰 반도체나 네트워크 등에 집중한 것이라고 해석할 수 있다”고 덧붙였다.▲(왼쪽부터 시계방향)김우준, 이영희, 남석우, 양걸, 박승희, 백수현, 송재혁 삼성전자 신임 사장. (사진=삼성전자)◇이영희 부사장, 창립 이후 첫 여성 사장 승진이영희 부사장은 삼성 창립 이래 처음으로 오너 일가가 아닌 여성 사장으로 승진하며 조직 내 새로운 활력을 불어넣을 것으로 기대된다. 그는 로레알 출신의 마케팅 전문가로 2007년 삼성전자 마케팅 임원으로 발탁됐다. 2012년 부사장으로 승진했고 갤럭시 마케팅 성공 스토리를 만들고 삼성전자 브랜드 가치 제고에 크게 기여하는 성과를 거뒀다. 삼성전자는 “역량과 성과가 있는 여성 부사장을 사장으로 승진시켜 여성 인재들에게 성장 비전을 제시하고 과감히 도전할 수 있는 계기를 마련했다”고 밝혔다.이 회장은 앞서 여성 인재의 중요성을 밝힌 바 있다. 2020년 8월 수업사업장에서 진행된 여성인력 간담회에서 “유능한 여성 인재가 능력을 충분히 발휘해 차세대 리더로 성장하고 롤모델이 될 수 있는 조직문화를 함께 만들어 가자”고 했다.또 전경훈 DX부문 네트워크사업부장 사장은 DX부문 최고기술책임자(CTO) 겸 삼성 리서치장 사장으로 자리를 옮겼고 직전 삼성 리서치장을 맡았던 승현준 사장은 삼성리서치 글로벌R&D협력담당 사장으로 이동했다.삼성전자는 인사 메시지를 통해 “미래 준비를 위한 과감한 변화와 혁신을 통해 고객 중심의 초일류 기업으로 도약할 수 있는 계기가 마련되기를 기대한다”고 했다. 부사장 이하 2023년 정기 임원인사와 조직개편도 조만간 확정해 발표할 예정이다.오일선 한국CXO연구소장은 “최초 여성 사장이 나오는 등 이번 인사에서 여성 임원의 중요성이 부각됐다”며 “2~3년 전부터 여성 사장이 나왔어야 했는데 LG에 최초 여성 사장 타이틀을 내준 것은 아쉽다”고 했다. 향후 임원 인사 관련 “다양성 측면에서 외국인이나 유학파 출신이 임원도 중용될 것”이라며 “우리나라에 IT 전문가가 많지 않기에 외국에서 영입하는 케이스가 있을 것”이라고 전망했다.
- 이브자리, 글로벌스탠더드경영대상 품질경영 4년 연속 ‘대상’
- [이데일리 함지현 기자] 이브자리는 ‘2022 글로벌스탠더드경영대상’ 시상식에서 품질경영 부문 대상을 4년 연속 수상했다고 1일 밝혔다.이영희 이브자리 부사장(왼쪽)이 서울 서초구 더케이호텔 서울 그랜드볼룸에서 열린 2022 글로벌스탠더드경영대상 품질경영부문 대상을 수상하고 있다.(사진=이브자리)이브자리에 따르면 한국경영인증원(KMR) 주최 글로벌스탠더드경영대상 품질경영 부문은 품질 향상을 위한 시스템 구축, 선진기법 도입, 프로세스 혁신 및 개선으로 우수한 품질 수준을 달성한 기업에게 주어진다. 글로벌 평가 기준을 적용해 서류, 현장, 종합심사 등 세 차례의 까다로운 심사절차를 거쳐 기업을 선정한다.이번 시상식에서 이브자리는 다방면으로 협업 기회를 확대하고, 고객 고충을 개선하기 위한 신사업을 추진하며 품질 향상을 이끈 공로를 인정받았다.이브자리는 디자인연구소 등 전문기관을 설립해 연구개발 활동을 지속하는 동시에 협업 체계를 구축, 품질 혁신 기반을 확대했다. 이 연구소에서는 세계 수준의 디자이너와 함께 국내외 모두에서 인정받는 제품 개발에 주력하고 있다. 국내 유수의 대학과 산학협동 프로젝트를 통해 우수인재 발굴 및 육성에도 나서고 있다.지난해부터 이브자리는 오픈이노베이션 프로그램 이브-온(Eve-On)을 운영하며 우수한 기술력을 보유한 개인 및 스타트업과 협업하고 있다. 스타트업이 가진 새로운 영역과 연계한 아이디어를 함께 발전시켜 제품과 서비스를 다각화하려는 방침이다.이브자리는 국내 수면 장애 인구가 지속 증가함에 따라, 토털슬립케어 회사라는 새로운 비전을 수립하고 수면산업으로 영역을 확장해 가고 있다. 양질의 수면 솔루션 제공을 목표로 내세운 브랜드 슬립앤슬립을 통해 맞춤 기능성 침구를 선보이고 있다. 단계별로 세분화됐거나 구조 및 소재가 특화된 145종의 베개, 이불, 속통, 토퍼 등을 출시했다. 올해부터는 아주대학교병원 전문의들과 함께 기능성 침구 개발에 나서기도 했다.최성진 이브자리 전략기획실 차장은 “연이은 글로벌스탠더드경영대상 수상에는 이브자리표 품질경영이 인정받았다는 큰 의미가 담겨 있다고 생각한다”며 “앞으로도 이브자리는 고객 만족과 파트너와의 상생을 이끄는 품질경영을 실천하고, 산업사회를 긍정적 방향으로 선도할 계획”이라고 말했다.
- 오늘의 부고 종합
- [이데일리 편집국] ▲진성임씨 별세, 이영희(수출입은행 중소중견영업부 시니어컨설턴트)씨 모친상, 김민경(전 미쓰이스미토모은행 대부그룹장)씨 시모상, 이재훈(골드만삭스증권 부장)씨 조모상 = 8일, 대구 파티마병원 장례식장 특실 201호, 발인 10일 오전 10시. 053-958-9000▲정종실 씨 별세, 이성철(부산경찰청 반부패·경제범죄수사대 1계장) 씨 장인상 = 9일 오전, 부산 좋은강안병원 장례식장 3호실, 발인 11일 오전, 장지 부산 기장군 정관 추모공원. 051-899-2262▲서광호씨 별세, 정순란씨 남편상, 서영희·서경희·서순주(전시감독)·서명수(매일신문 객원논설위원)씨 부친상, 강용석씨 장인상 = 9일 오전 5시26분, 경북대병원 장례식장 특104호실, 발인 11일 오전 10시30분, 장지 영천호국원. 053-200-6144▲하경업씨 별세, 하양신·하명신·하성준(YTN 감사실장)씨 부친상 = 8일, 인천 가톨릭관동대학교 국제성모병원 장례식장 15호실, 발인 11일. 032-290-3501