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포스코재단, ‘장애인 코딩 전문가’ 1기 졸업생 탄생
  • 포스코재단, ‘장애인 코딩 전문가’ 1기 졸업생 탄생
  • [이데일리 김은경 기자] 포스코1%나눔재단은 장애인 코딩 전문가 양성 프로그램인 ‘장애인 디지털 아카데미’ 1기 졸업생이 탄생했다고 20일 밝혔다.지난 19일 서울 강남구 대치동 포스코센터에서 열린 수료식에는 조준희 한국소프트웨어산업협회 회장, 양원준 포스코 경영지원본부장, 디지털 아카데미 수료생 등 30여 명이 참석했다.장애인 디지털 아카데미는 장애인 고용에 대한 사회적 요구에 부응하고 디지털 시대에 맞는 인재를 양성할 목적으로 전국의 취업이 필요한 청장년 장애인을 선발해 코딩 교육 프로그램을 지원하는 사업이다. 재단은 지난 5월 23일 한국소프트웨어산업협회와 장애인 디지털 인재 육성 사업 추진 협약을 체결한 바 있다.이번 1기 교육생들은 올해 6월부터 △온라인 직무 기초 교육(4주) △한국장애인고용공단 구로디지털센터에서 진행하는 코딩 심화 및 프로젝트 역량 교육(16주) △포스코인재창조원 교수가 진행하는 기업별 맞춤형 과정(4주) △채용연계과정(3주)으로 구성된 27주간 온·오프라인 교육을 수료했다.이번 과정을 통해 교육생 15명 중 8명이 취업에 성공하고 나머지 7명도 현재 채용 전형을 거치고 있다. 교육생들이 취업한 기업은 국민은행, 교보증권, 대신정보통신, 유라클 등 국내 대기업과 중견기업 등이다. 재단은 채용 전형을 진행중인 학생들에게도 자기소개 스피치, 포트폴리오 보강, 모의면접 프로그램을 지원하고 면접장까지 동행해 본인들의 역량을 최대한 보여줄 수 있도록 지원하고 있다.조준희 회장은 “디지털 전환 속도가 국가경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 작용하고 있다”며 “디지털 인재양성이 중요한데, 장애인 디지털 아카데미 사업으로 관련 산업을 이끌어 갈 인력이 양성돼 기쁘다”고 말했다.양원준 경영지원본부장은 “장애인 디지털 아카데미가 인재육성은 물론 실질적인 장애인 취업지원에 도움을 주는 등 사회에 긍정적인 영향을 주고 있다”며 “올해의 성과와 정보기술(IT) 기업의 채용 소요를 반영해 확대 운영하겠다”고 강조했다. 포스코1%나눔재단이 지난 19일 서울 강남구 대치동 포스코센터에서 장애인 디지털 아카데미 1기 수료식을 열었다. 사진은 참석자들이 기념촬영을 하는 모습.(사진=포스코1%나눔재단)
2022.12.20 I 김은경 기자
스마트폰으로 부동산·법인 등기사항 증명서도 간편하게
  • 스마트폰으로 부동산·법인 등기사항 증명서도 간편하게
  • [이데일리 김은비 기자] 앞으로 스마트폰에서 부동산 및 법인 등기사항증명서를 확인하고, 제출까지 가능해진다.24종 전자증명서 확대 목록(사진=행정안전부)행정안전부는 오는 16일부터 부동산·법인 등기사항증명서, 축산물 등급판정 확인서 및 4대사회보험 가입자 가입내역 확인서 등 24종 증명서를 모바일 전자증명서로 발급한다고 15일 밝혔다.모바일 전자증명서는 주민등록등·초본, 예방접종증명서 등의 각종 증명서를 스마트폰으로 발급하거나 확인할 수 있는 서비스다. 취업이나 금융상품 가입, 소상공인 지원 및 대학생 장학금 신청 등 국민 생활과 밀접한 서비스에 종이 증명서를 대신하여 활용되고 있다.2019년 12월 서비스를 시작한 이래, 모바일 전자증명서 발급건수는 800만 건을 넘어섰다. 정부24앱, 네이버앱, 카카오톡 등 33개의 정부·민간앱에서 모바일 전자증명서 발급을 바로 신청하거나 발급된 전자증명서를 필요한 기관에 직접 제출할 수도 있다.이번에 모바일 전자증명서로 추가 발급되는 24종은 금융이나 부동산 거래, 급식 납품 또는 근로 복지 등 국민생활과 밀접한 증명서로, 종이 증명서 대신 활용되어 구비서류 간소화에 기여할 것으로 기대된다.특히, 행정안전부는 법원행정처와 협력해 작년 11월부터 가족관계증명서 등 가족관계등록사항별 증명서 22종에 대한 전자증명서 서비스를 시작한 데 이어, 이번에는 국민들이 자주 발급받아 이용하는 부동산·법인 등기사항별 증명서 11종을 추가하게 되었다.부동산·법인 등기사항증명서를 전자증명서로 발급하기 위해서는 정부24 에 회원가입 후, 대법원의 인터넷등기소에서 발급신청하고 수령방법을 전자문서지갑으로 지정하면 된다.한편, 이번에 함께 추가된 축산물 등급판정 확인서는 축산물품질평가원에서 모바일 전자증명서로 발급 신청할 수 있다.또 4대사회보험 가입자 가입내역 확인서(국민연금공단), 저작권등록증(문화체육관광부), 일학습병행자격증(한국산업인력공단) 등은 정부24에 로그인 후 모바일 전자증명서로 발급할 수 있다.황규철 행정안전부 공공지능정책관은 “앞으로도 민·관 협업 기반의 모바일 전자증명서 서비스를 확대하여 국민께서 디지털플랫폼정부 구현의 성과를 생활 속에서 체감하실 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.
2022.12.15 I 김은비 기자
불안한 취업자 증가세…40대·청년 취업자는 줄었다(상보)
  • 불안한 취업자 증가세…40대·청년 취업자는 줄었다(상보)
  • [세종=이데일리 이명철 기자] 국내 취업자가 전년동월대비 꾸준한 증가세를 이어갔으나 하반기 들면서 증가폭은 둔화하는 모양새다. 외출·여행이 늘어 대면서비스 관련 업종 취업자가 크게 늘었지만 주력 산업인 제조업 등이 주춤했기 때문이다. 60세 이상 고령층이 취업자 증가를 주도하는 양상은 계속됐고 40대와 청년층 취업자는 감소했다.지난달 10일 서울 서초구 양재 aT센터에서 열린 ‘2022년 하반기 글로벌 일자리대전’에서 구직자가 채용공고를 살펴보고 있다. (사진=한국산업인력공단)통계청이 14일 발표한 11월 고용동향에 따르면 지난달 취업자는 2842만1000명으로 전년동월대비 62만6000명 증가했다. 취업자 증가세는 지난해 3월부터 계속되고 있지만 증가폭은 올해 6월부터 6개월 연속 줄어드는 모습이다. 공미숙 통계청 사회통계국장은 “업종별로 보면 제조업이 계속 둔화하고 도소매업은 계속 감소하고 있으며 운수창고업도 줄면서 전체적으로 취업자 증가수가 둔화하며 조금씩 내려가고 있다”고 분석했다.경제협력개발기구(OECD) 비교 기준인 15~64세 고용률은 69.0%로 전년동월대비 1.5%포인트 상승했다. 15세 이상 고용률은 같은기간 1.2%포인트 오른 62.7%다. 각각 관련 통계를 작성한 1989년과 1982년 이후 11월 기준 가장 높은 수준이다.실업률은 2.3%로 전년동월대비 0.3%포인트 하락하며 실업률 기준을 개정한 1999년 6월 이후 11월 기준 최저치다.연령대별로 보면 60세 이상에서 47만9000명 늘었고 이어 50대에서 9만2000명, 30대 6만6000명 각각 증가했다. 40대는 6000명, 20대 4000명 각각 감소했다. 공 국장은 “인구가 줄어드는 국면이기 때문에 (고용 동향을 파악하려면) 고용률과 같이 봐야하는데 고용률은 상승세를 유지하고 있다”며 “청년층은 도소매업·정보통신업·운수창고쪽이 감소했고 40대는 사업시설이나 협회단체, 공공행정 등에서 줄었다”고 설명했다.산업별로 보면 대면 서비스업의 호조로 숙박·음식점업이 전년동월대비 23만1000명 늘었다. 보건업·사회복지서비스업과 제조업도 각각 14만9000명, 10만1000명 증가했다. 다만 제조업은 증가폭이 줄어드는 추세다.도매·소매업은 7만8000명 줄었고 운수·창고업도 1만2000명 감소했는데 비대면서비스업의 취업자가 그동안 충분히 증가한 기저효과와 대면서비스업 취업자 증가 등이 영향을 미친 것으로 풀이된다. 금융·보험업은 2만7000명 줄어 11개월 연속 감소세를 이어갔다.종사상 지위별로 보면 임금근로자 중 상용근로자는 67만8000명 증가했으나 임시근로자와 일용근로자는 각각 8만3000명, 8만4000명 감소했다. 비임금근로자 중 고용원 없는 자영업자는 12만9000명, 고용원 있는 자영업자는 2만7000명 각각 증가했고 무급가족종사자는 4만1000명 줄었다.취업시간별로는 36시간 이상 취업자가 26만8000명, 36시간 미만이 31만3000명 각각 증가했다.비경제활동인구는 전년동월대비 42만2000명 감소한 1623만1000명이다. 육아(-18만8000명), 쉬었음(-6만7000명), 재학·수강(-5만9000명) 등이 줄었다. 취업준비자는 72만8000명, 구직단념자는 39만명으로 각각 6만1000명, 13만5000명 감소했다.경제 여건이 악화하면서 앞으로 취업자 증가세는 지속 둔화할 가능성이 점쳐진다. 공 국장은 “금리, 환율, 수출 등 불확실성이 많아서 어떻게 (정책) 대응할지 지켜봐야 할 것”이라고 말했다.(이미지=통계청)
2022.12.14 I 이명철 기자
인천남동산단에 소부장 실증화 지원센터 문 열어
  • 인천남동산단에 소부장 실증화 지원센터 문 열어
  • [이데일리 김형욱 기자] 산업통상자원부와 인천시, 한국생산기술연구원이 13일 인천남동국가산업단지에서 소부장(소재·부품·장비) 실증화 지원센터 개소식을 열고 운영을 시작한다고 밝혔다.(오른쪽부터) 장영진 산업통상자원부 제1차관과 윤관석 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 위원장(더불어민주당 의원), 김정환 한국산업단지공단, 박덕수 인천시 행정부지사 등 주요 관계자가 13일 인천남동국가산업단지에서 문 연 소부장(소재·부품·장비) 실증화 지원센터를 살펴보고 있다. (사진=산업부)이곳 소부장 실증화 지원센터는 입주 소부장 기업이 사용하는 종합 연구개발 지원 시설이다. 신제품 연구개발과 실증, 품질 인증을 위한 설비를 갖췄다. 특히 맞춤형 디지털화 지원 역할에 특화했다는 게 산업부의 설명이다.산업부와 인천시, 생산기술연구원이 2020년부터 3년에 걸쳐 216억원을 투입해 만들었다. 인천 남동구 고잔동 마크원지식산업센터 6층에 있다. 111종의 분석장비와 46종의 공정장비를 갖추고 석·박사급 전문인력 50명이 상주한다.인천남동국가산단은 1992년 조성한 이래 기계·전기전자 업종을 중심으로 다수 기업이 입주해 있다.정부는 지난 11월3일 발표한 산단 혁신 종합대책을 기반으로 이번 지원센터 등을 활용해 산단 혁신을 지원한다는 계획이다. 이날 개소식에는 장영진 산업부 제1차관을 비롯해 윤관석 산업통상자원중소벤처기업위원회 위원장을 비롯한 인천 지역 국회의원과 박덕수 인천시 행정부지사, 김정환 한국산업단지공단 이사장, 이낙규 한국생산기술연구원장 등 주요 관계자 약 50명이 참여했다.장영진 차관은 “인천남동산단을 필두로 전국 산단이 더 창의적이고 역동적인 공간으로 발돋움할 수 있도록 산단 디지털·저탄소화와 근로·정주여건 개선 등 혁신을 차질 없이 이행할 것”이라며 “특히 민간이 주도적으로 산업단지 인프라 개선에 참여할 수 있도록 관련 제도를 전면 재검토하겠다”고 말했다.(그래픽=산업통상자원부)
2022.12.13 I 김형욱 기자
기보, 5개 기관 협업으로 산학협력 선도모델 창출하기로
  • 기보, 5개 기관 협업으로 산학협력 선도모델 창출하기로
  • [이데일리 함지현 기자] 기술보증기금은 아주대학교 산학협력단, 숙명여자대학교 산학협력단, 경기테크노파크, 경기대진테크노파크, 한국산업단지공단과 ‘산학연 협력 공유·협업 업무 협약’을 체결했다고 7일 밝혔다.기보에 따르면 이번 협약은 협약기관 간 지역산업 발전을 위한 상호 협력 체계를 구축해 대학을 주축으로 한 기술사업화 활성화를 도모하고 산학협력 선도모델을 창출하기 위해 마련됐다.협약에 따라 기보와 각 기관은 △대학발(發) 기술이전 및 기술창업 사업화 활성화를 위한 상호 정보교류 △기업 중심 인재양성 산학협력교육 △기업협업센터 기반 산학공동연구 기획 및 추진 △산학협력 후보기업 발굴을 위한 공동마케팅 추진 △사업화 지원 연계를 위한 전문가 그룹 구성·사업화 컨설팅 지원 △협약기관 보유 장비·인력·정보 등 상호 인프라 활용 △협의체 구성 및 운영을 통한 협약기관 참여인력 교류 등 상호협력체계 구축에 적극 협력하기로 했다.기보는 이번 협약을 통해 기술 교류와 정보 교환을 활성화하여 대학 내 핵심 기술의 사업화와 기술이전을 추진하고, 지역 중소벤처기업의 기술혁신과 성장을 견인할 계획이다.김대철 기보 경기지역본부장은 “기보는 이번 협약으로 각 기관의 강점이 시너지효과로 나타날 수 있도록 기술이전과 기술사업 활성화에 적극 협력할 계획“이라며 ”앞으로도 대학과 중소기업 간 협업을 확대해 지역 중소기업의 경쟁력 강화를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
2022.12.07 I 함지현 기자
국토부, 드론 관리업무 한국교통안전공단에 위탁 시행
  • 국토부, 드론 관리업무 한국교통안전공단에 위탁 시행
  • [이데일리 하지나 기자] 국토교통부는 드론 활용산업의 안전 및 사업관리를 위해 8일부터 초경량비행장치(드론) 사용사업의 안전 및 사업관리 업무를 항공안전관리 전문기관인 한국교통안전공단에 위탁해 시행한다고 6일 밝혔다.그동안 초경량비행장치(드론)사용사업의 안전 및 사업관리는 지방항공청이 수행해 왔으나, 한정된 인력만으로 급성장하는 활용산업의 안전 및 사업관리를 위한 점검활동 등에 한계가 있었다.이에 드론기술 전문가를 중심으로 드론활용산업의 성장이 사고증가로 이어지지 않도록 철저한 사전 안전관리 및 국민 생활안전 확보 필요성이 지속적으로 제기됨에 따라 국토부는 초경량비행장치사용사업의 등록, 사업개선명령 등 사업관리와 안전활동, 안전개선명령 등 안전관리 업무를 한국교통안전공단에 위탁키로 한 것이다. 더불어 현장점검은 지방항공청과 한국교통안전공단이 함께 점검하도록 했으며, 이에 따른 사업등록 취소·정지, 과징금 등 처분사항은 지방항공청에서 지속 시행토록 했다. 반면 사업자 입장에서는 한국교통안전공단으로 초경량비행장치사용사업의 관리가 위탁된 후에도 사용사업 등록 등 절차와 사업자가 지켜야 할 의무는 동일해 부담이 늘어나는 부분은 없다.국토부는 초경량비행장치사용사업 관리업무의 위탁운영을 위해 그간 법령정비, 정보체계 구축, 인력 및 예산확보 등 운영초기 시행착오를 줄이기 위해 다방면으로 준비해왔다. 항공사업법 등 개정을 통해 업무위탁 및 정보체계 구축·운영의 근거를 마련했고 업무수행을 위한 인력과 관련예산도 확보했으며, 안전 및 사업관련 데이터 관리를 위한 정보체계도 올해 말까지 구축을 완료할 예정이다.김헌정 국토교통부 항공정책관은 “이번 초경량비행장치사용사업 관리업무 위탁을 통해 세밀한 안전 및 사업관리가 가능해짐에 따라 실효성 있는 안전대책을 마련하는 것은 물론 드론배송, 드론쇼 등 활용산업의 활성화에도 기여해 드론산업이 국민의 생활 깊숙이 빠르게 자리매김해 나갈 것이 기대된다”고 밝혔다.
2022.12.06 I 하지나 기자
'24시간'·'기업맞춤형'…중대재해 대응에 진심인 로펌들
  • '24시간'·'기업맞춤형'…중대재해 대응에 진심인 로펌들
  • [이데일리 성주원 기자] 중대재해처벌법 시행으로 국내 최고경영자(CEO)들이 언제든 형사처벌 대상이 될 수 있는 위험에 노출된 가운데 국내 대형 로펌들은 기업들의 고민 해결을 위해 적극 대응하고 있다. 예고없이 벌어지는 산업현장 사고 특성상 신속하게 대응할 수 있는 24시간 종합상황실 체계를 갖추거나 기업·산업별 특성에 따른 맞춤형 솔루션을 제공하고 있다. 복잡한 사고 원인과 수사 단계를 효과적으로 풀어나가기 위해 다방면의 전문인력으로 대응팀을 꾸리고 있는 것도 눈에 띈다.4일 법조계에 따르면 법무법인 세종과 태평양, 바른 등은 24시간 대응 체계를 구축하고 사고 발생시 가장 먼저 현장에 대응한다는 원칙을 세우고 있다. 세종 중대재해대응센터는 사고현장에서 관계기관의 수사나 조사에 즉시 대응할 수 있도록 현장경험이 풍부한 고용노동부·검찰·경찰 출신의 변호사들로 ‘중대재해긴급대응팀’을 구성해 24시간 대응하고 있다. 법무법인 바른 중대재해대응센터 역시 사고 발생시 바로 현장에 투입돼 사고 원인을 분석하고 압수수색 등 강제수사 대응도 지원하고 있다. 국내 로펌 최초로 즉각 대응이 가능한 ‘종합상황실’ 체계를 구축한 법무법인 태평양은 중대재해처벌법 제정 이전부터 다수의 산업안전보건법 사건 처리 노하우를 통해 향후 진행방향을 예측하고 선제적으로 대응하는 점을 강점으로 내세우고 있다. 법무법인 태평양 중대재해 대응본부 소속 변호사들이 종합상황실 신설 현판식에서 사진 촬영을 하고 있다. (왼쪽부터) 법무법인 태평양 중대재해대응본부 박준기, 이욱래, 이진한, 이희종, 최진원, 김성진 변호사. 법무법인 태평양 제공.법무법인 율촌, 대륙아주, 동인 등은 기업별 맞춤 대응 서비스를 제공하고 있다. 율촌 중대재해센터는 기업의 규모나 업종뿐만 아니라 기업문화에 따라서도 산업안전 또는 중대재해에 대한 대응력이나 대응방식에 차이가 있을 수 있다고 보고 각 기업의 특성을 살려서 개별적 맞춤형 자문을 하는 데 초점을 맞추고 있다. 대륙아주의 경우 원·하청 안전 상생협력 강화를 위해 중소기업에 특화된 ‘중대재해처벌법 준수 인증제’를 개발해 원청이 협력업체의 안전보건관리체계를 향상시킬 수 있는 방안을 제시하고 있는 것이 특징이다.법무법인 동인은 고객의 필요에 맞춰 신속하게 대응할 수 있도록 중대재해그룹을 중대재해팀, 중대재해수사·송무대응팀. 중대재해처벌대응팀 등 3개로 나눠 운영중이다.이규철(왼쪽 여섯번째) 법무법인 대륙아주 대표변호사와 김종일(왼쪽 일곱번째) 한국건설안전환경실천연합 수석회장이 지난 9월 20일 업무협약을 맺고 기념촬영하고 있다. 법무법인 대륙아주 제공.김앤장 법률사무소, 법무법인 광장, 화우, 지평 등은 폭넓은 전문성과 풍부한 인력을 무기로 차별화된 중대재해 대응 서비스를 제공하고 있다.김앤장의 국내 최대 규모(120여명) 중대재해 대응그룹에는 고용노동부, 산업안전보건공단, 환경부, 국토교통부 등 유관부서에서 근무한 경험이 있는 실무 전문가들이 다수 포진돼 있다. 법무법인 화우의 중대재해처벌법대응 TF는 검찰 공공수사 분야 변호사, 노동분야 변호사, 경찰 대응 변호사, 고용노동부, 산업안전보건공단 출신의 위원 등 다방면의 전문인력들로 구성돼 전문성과 풍부한 경험을 차별화 포인트로 두고 있다.법무법인 지평도 중대재해대응센터를 검찰·경찰·법원·노동부·건설 분야 전문가 30여명으로 구성하고 중대재해를 예방하기 위한 컨설팅 업무와 중대재해 발생 시 위기대응, 수사 및 재판 대응 업무를 종합적으로 수행하고 있다.법무법인 화우의 중대재해처벌법대응 TF 주요 구성원들 모습. (앞줄 의자 왼쪽부터) 고용노동부 노동정책실장 출신 권영순 고문, 대법원 노동법실무연구회 편집위원장 등을 맡고 있는 박상훈 대표변호사, (뒷줄 왼쪽부터) 김대연·박찬근·홍경호·김영민 변호사, 고재철 고문, 김재옥·김영기 변호사, 이나연 노무사, 홍성·이문성·오태환 변호사. 법무법인 화우 제공.
2022.12.05 I 성주원 기자
맑은소프트, ‘훈련기관 인증평가 대비 설명회’ 실시
  • 맑은소프트, ‘훈련기관 인증평가 대비 설명회’ 실시
  • [이데일리 이윤정 기자] 원격훈련전용 LMS 전문기업 ㈜맑은소프트가 ‘2023년 원격훈련기관 인증평가 대비 설명회’를 실시한다.(사진=㈜맑은소프트)이번 설명회는 12월 22일 오후 2시부터 직업능력개발훈련의 일환인 원격훈련(사업주환급, 국민내일배움카드)을 준비 중인 교육업체(이하 훈련기관)를 대상으로 진행된다.맑은소프트는 한국산업인력공단의 공식 LMS공급기업으로 선정된 만큼 업계에서 기술력과 사업역량에 대해 높은 평가를 받고 있으며, 이번 설명회를 통해 앞선 기술력과 사업관리 노하우를 훈련기관에 전수할 예정이다.본 설명회는 원격훈련기관인증을 위한 맑은소프트의 훈련기관 지원범위는 물론 2023년 심사를 위한 일정계획 수립부터 인증평가를 통과한 훈련기관의 실무자의 사례까지 공유한다.하근호 맑은소프트 대표는 “원격 훈련을 준비하는 고객이 좀 더 쉽고 정확하게 정보를 공유하고, 이를 통해 고객의 사업 성장을 돕기 위해 이번 설명회를 준비했다”며 “이번 자리가 많은 현업 담당자가 모여서 지식을 함께 나누는 장이 되기를 희망한다”고 전했다.한편 설명회 신청은 맑은소프트 홈페이지와 고객센터를 통해 가능하다.
2022.12.02 I 이윤정 기자
철도노조도 내달 2일부터 파업 대열
  • 철도노조도 내달 2일부터 파업 대열
  • [이데일리 박종화 기자] 전국철도노동조합(철도노조)가 다음 달 총파업에 들어간다. 전국민주노동조합총연맹 공공운수노조 화물연대본부(화물연대) 파업과 맞물리며 물류대란이 우려된다.철도노조는 “정부와 철도공사의 탈선을 멈추기 위해 24일부터 준법투쟁에 돌입하며 정부와 철도공사의 태도가 변하지 않을 경우 12월 2일 총파업에 돌입한다”고 21일 밝혔다. 철도노조가 파업을 단행하는 건 2019년 이후 3년 만이다.철도노조는 정부가 추진하는 인력 감축과 철도산업 구조조정을 파업 명분으로 삼고 있다. 철도 관제권과 시설 유지·보수권을 국가철도공단으로 넘기고 차량 정비시장을 민간에 개방하려는 국토부 계획이 ‘쪼개기 민영화’라고 주장한다. 박인호 철도노조 위원장은 “철도의 안전을 파괴할 인력감축과 철도민영화 정책을 중단하고 노동조합과 대화에 나서야 한다”고 말했다. 거꾸로 정부에선 철도산업 구조조정은 운영 효율과 안전 확보를 위한 조치라고 맞선다.철도노조까지 파업을 단행하면 물류난은 불가피하다. 화물연대도 24일부터 총파업에 들어가기 때문이다. 6월 화물연대 파업 때는 철도가 대체운송수단 역할을 했지만 이젠 그마저 어려워진다. 당시 화물연대가 단독으로 파업을 했음에도 8일간 1조6000억원에 이르는 경제적 손실이 발생했다는 게 정부 추산이다. 출·퇴근에 필요한 지하철·전철도 파업이 현실화하면 감편이 불가피하다.국토부 관계자는 “파업이 강행되도 최대한 물류 운송이 되도록 하겠다”며 “파업이 진행되면 퇴직 기관사나 군(軍) 인력을 활용활 수 있도록 대체 수송 방안을 마련하겠다”고 했다.철도노조와 한국철도공사(코레일), 국토부는 교섭을 이어가고 있지만 여전히 평행선이다. 특히 국토부는 철도산업 구조조정이 꼭 필요하다고 강경한 태도다. 최근 철도사고가 이어지면서 국토부가 코레일 노사에 대한 감찰을 진행하고 있어서 더욱 그렇다. 원희룡 국토부 장관은 이날 정부세종청사에서 기자들과 만나 근무일지 조작 등을 언급하며 “인원이 부족해서 사고가 났다고 하는 것은 원인 제공자가 오히려 책임을 전가하며 엉뚱한 정치투쟁을 하는 것”이라고 말했다.전국철도노조 서울지방본부 조합원들이 18일 서울역 인근에서 총파업 결의대회를 열고 안전인력 충원, 국토교통부 장관 퇴진 등을 촉구하고 있다.(사진=연합뉴스)
2022.11.21 I 박종화 기자
  • 오늘의 인사 종합
  • [이데일리 편집국] ●외교부 ◇국장급 인사 △아시아태평양국장 서민정 △동북아시아국장 최용준 △북핵외교기획단장 이준일 ●농림축산식품부 ◇실장급 전보 △차관보 권재한 △식품산업정책실장 김정희●문화재청 ◇고위공무원 임용 △국립해양문화재연구소장 김성배 ◇과장급 전보 △발굴제도과장 김동대 △국립문화재연구원 고고연구실장 박윤정 △국립문화재연구원 국립경주문화재연구소장 황인호●한국산업인력공단 ◇임용 △기획운영이사 김영중 ●대신증권 ◇상무 신규선임 △동부WM부문장 김경렬 △Club1962센터장 김광혁 △기업금융담당 박석원 △비서실장 김성균 △WM추진부문장 최광철 △고객자산부문 부부문장 최대경 ◇이사대우 신규선임 △정보보호부문장 정회민 ◇상무 전보 △금융소비자보호부문장 김상원 △재경1WM부문장 신재범 △디지털부문장 강준규●대신저축은행 ◇대표이사 신규선임 △노명문 ◇상무 신규선임 △디지털금융본부장 박현식 ◇이사대우 신규선임 △준법감시인 진덕현●대신에프앤아이 ◇상무 전보 △경영기획본부장 조상규●대신자산운용 ◇상무 전보 △마케팅&지원그룹장 이동수●대신자산신탁 ◇상무 신규선임 △리스크관리부문장 장중식 △경영지원부문장 김동훈 ◇이사대우 신규선임 △리츠투자부문장 박영곤●대신에이엠씨 ◇상무 신규선임 △자산관리본부장 오규택●대신프라퍼티 ◇상무 신규선임 △사업총괄 신제현●마이데일리 △생활경제부(Life부)장 이지혜 △사진영상부장 곽경훈 △스포츠부차장 최용재●삼천리 △전무 김태석 △이사 김종훈●삼천리모터스 △대표이사 서광영 △전무 남호상●SNT모티브 ◇승진 △경영지원본부 상무 박종길 △모빌리티사업본부 모빌리티개발담당 상무 안재준 △특수사업본부 특수영업담당 이사 손주현
2022.11.21 I 김윤정 기자
 중기부, 8시간 추가연장근로제의 활용 상황 점검
  • [한주간 중기 이슈] 중기부, 8시간 추가연장근로제의 활용 상황 점검
  • [이데일리 함지현 기자] ‘이데일리’에서는 최근 한 주간 중소·중견기업계에서 화제가 됐던 이슈를 돌아보는 ‘한주간 중기 이슈’ 코너를 운영 중입니다. 11월 셋째주에는 중소·중견기업계에서 어떤 뉴스가 많은 관심을 받았을까요.이영 중소벤처기업부 장관(오른쪽 세번째)이 15일 서울 금천구 중소벤처기업진흥공단 서울지역본부에서 열린 ‘8시간 추가연장근로 현장간담회’에서 참석기업들의 애로사항을 청취하고 있다.(사진=중소벤처기업부)1.“성수기 납기 맞추다 범법자돼…8시간 추가연장근로제 절실”이영 중소벤처기업부 장관은 30인 미만 사업장에 적용 중인 8시간 추가연장근로제의 활용 상황을 점검했습니다.8시간 추가연장근로제란 지난해 7월부터 50인 미만 사업장에 시행한 주52시간제의 적용 부담을 일정 기간 덜어주기 위해 30인 미만 사업장에 1주 8시간의 추가적인 연장근로를 허용한 제도를 말합니다.이 자리에 참석한 10여 곳의 다양한 영세 중소기업·소상공인 대표들은 8시간 추가연장근로제가 올 연말 일몰을 앞두고 있다는 데 걱정스러운 목소리를 쏟아냈습니다. 이들은 수출 납기를 못 맞추거나 납품을 못 하면 페널티를 물기 때문에 이 제도가 일몰 되더라도 바쁘면 법 위반을 감수하고 근로 시간을 연장할 수밖에 없다고 토로했습니다.인력 부족 심화에 따른 생산성 저하를 우려하는 의견도 나왔으며, 스타트업의 경우 부족한 인력으로 인해 한 사람이 다양한 역할을 소화해야 하지만, 정해진 근로 시간에 막혀 어려움을 겪을 수 있다는 관측도 제기됐습니다.이밖에 추가연장근로 일몰시 쪼개기 채용 등 편법이 불가피하다거나, 제도 일몰시 연쇄부도로 이어질 가능성이 있다는 우려도 나왔습니다. 그러면서 1년 평균으로 52시간을 지키는 전제조건하에 2년 정도 시행해보고 추가연장근로를 제도화하자는 의견을 내기도 했습니다.이에 이영 장관은 중소기업·소상공인들의 어려움이 더욱 가중돼 상황 호전 시까지는 8시간 추가연장근로를 유지할 필요가 있다고 강조하면서 8시간 추가연장근로제도가 연장될 수 있도록 최선을 다하겠다고 약속했습니다.2.중소벤처·소상공인 금융 애로 간담회 개최중소벤처기업부는 중소벤처기업·소상공인 대표 및 관련 협·단체장들과 ‘중소벤처기업·소상공인 금융 애로 간담회’를 개최했습니다.이번 중소벤처기업·소상공인 금융 애로 간담회는 최근 급격한 금리 상승에 더해 고환율, 고물가 등으로 복합위기를 겪고 있는 중소벤처기업과 소상공인의 금융 애로를 청취하고 정책 지원방안에 대해 논의하고자 마련됐습니다.지난 2일(현지시간) 미국 연준이 네 번째 자이언트 스텝(0.75%포인트 인상)을 단행하는 등 최근 중소벤처기업과 소상공인을 둘러싼 금융 여건은 녹록지 않은 상황입니다.또, 한국은행 기준금리(10월 말 기준 3.5%)도 이달 말 예정된 금융통화위원회에서 상승할 것으로 전망돼 중소벤처기업과 소상공인의 금융부담이 더욱 가중될 것으로 예상됩니다.이 같은 고금리 상황 외에도 고물가, 고환율 등 복합적인 위기가 겹치면서 중소벤처기업과 소상공인은 자금 확보에 어려움을 겪고 있는 실정입니다.3.韓·사우디, 벤처투자 전문기관 간 투자협력·스타트업 지원 MOU중소벤처기업부는 우리나라와 사우디아라비아 벤처투자 전문기관 간투자협력과 스타트업 지원을 위한 업무협약을 체결했습니다.유웅환 한국벤처투자(KVIC) 대표이사와 사우디아라비아의 모태펀드 운영기관인 ‘사우디 벤처 캐피탈 컴퍼니(Saudi Venture Capital Company, SVC)’의 나빌 코샥 대표이사는 ‘한-사우디 투자 포럼’에서 양국 중소기업·스타트업 지원을 위한 업무협약을 맺었습니다.이영 장관은 ‘컴업 2022’ 행사장에서 사우디아라비아 칼리드 알 팔리(Khalid Al-Falih) 투자부 장관과 양자면담에서 양국 스타트업의 교류 및 벤처투자 활성화 방안을 논의했고 그 후속 조치로 이번 KIVC과 SVC 간 MOU가 체결됐습니다.사우디아라비아는 2018년 벤처투자 생태계 조성 지원을 위해 모태펀드 운용기관인 SVC를 설립해 벤처·스타트업 지원을 위한 매칭투자, 펀드 출자 사업을 활발히 추진하고 있습니다.SVC는 KVIC의 모태펀드 운용정책과 경험에 많은 관심을 갖고 지난해 1월 KVIC과 투자 정책 및 절차에 대한 의견 교환을 위해 업무협약을 맺었으며, 수차례 KVIC의 모태펀드 운용 전략을 공유받았습니다.사우디아라비아는 게임 및 엔터테인먼트 산업 활성화를 위해 한국의 관련 분야 스타트업, 벤처캐피탈, 대기업 등과 활발한 교류 협력을 희망하고 있습니다.이런 배경하에서 SVC는 한국-사우디아라비아 간 실질적인 투자협력 및 기업교류를 위해 KVIC과 다시 MOU를 맺게 됐습니다.업무협약은 올해 1월에 종료된 협약 내용인 양 기관 간 투자전략, 정책 및 절차에 대한 의견 교환 등을 넘어 양국 간 구체적 협력을 위한 내용이 포함됐습니다.양국의 중소벤처기업 지원을 위한 투자협력 모델 구축을 추진하고, 사우디아라비아가 관심이 높은 양국 E-스포츠 및 게임 산업 분야의 중소벤처기업 지원 방안도 논의합니다.
2022.11.19 I 함지현 기자
마사회 등 4개 공공기관, ESG경영 실천 공동선언
  • 마사회 등 4개 공공기관, ESG경영 실천 공동선언
  • 이성희 SR 기획예산실장, 정성대 GKL 경영본부장 직무대리, 박계화 한국마사회 경영관리본부장, 이성철 KSPO 경영혁신본부장(이상 왼쪽부터)이 17일 ESG 경영 실천 공동선언을 발표하고 있다. (사진=마사회)[세종=이데일리 이명철 기자] 한국마사회는 지난 17일 SRT 수서역에서 여가산업 공공기관 혁신추진그룹(여공혁)과 합동으로 시행한 ESG(환경·사회·지배구조)경영 실천 공동선언을 발표했다고 18일 밝혔다.여공혁은 마사회와 SR·GKL(114090)·국민체육진흥공단 4개 공공기관으로 구성됐다. 정부 정책과 혁신사업의 효율적 추진을 위해 매년 공동 혁신과제를 발굴·이행한다.올해는 ESG경영의 중요성에 대한 공감대를 바탕으로 공동 혁신과제를 선정했다. 합동 선언문은 △기후변화와 환경문제 이슈에 공동 대응 △사회적 가치 성과 창출을 위한 노력 △공정과 청렴의 가치를 바탕으로 ESG 경영문화 확산·이행 실천하겠다는 내용으로 이뤄졌다.공동선언식 후에는 SRT역사로 이동해 지배구조 과제로 선정한 인권존중 캠페인을 시작했다. 캠페인은 고객, 임직원, 협력사 등 이해관계자간 상호존중 가치를 확산해 존중을 실현하겠다는 취지다. 앞으로 각 기관별 일정에 맞춰 별도 시행될 예정이다. 박계화 마사회 경영관리본부장은 “이번 공동 선언을 계기로 4개 기관이 힘을 모아 더욱 효율적으로 ESG경영을 추진할 수 있을 것”이라며 “앞으로도 지속적인 관심과 소통을 통해 유기적으로 협력해 다양한 활동을 펼치도록 적극 노력하겠다”고 말했다.한편 마사회는 사회 과제 일환으로 경영기반·업력·인력 등이 상대적으로 부족한 사회적경제 기업 대상 10개 분야 컨설팅을 지원하는 여공혁 합동 사회적경제 프로보노 사업에도 참여 중이다.이중 △노무 지원 △환경 컨설팅 △데이터 관리 분야에 대한 전문지식 및 맞춤형 노하우를 전수해 사회적경제 기업의 생산성과 전문성을 강화하고 참여기업 대상으로 판로 지원 등 인센티브를 지원할 예정이다.
2022.11.18 I 이명철 기자
중기부, 지역혁신 선도기업 100 출범식 개최
  • 중기부, 지역혁신 선도기업 100 출범식 개최
  • [이데일리 함지현 기자] 중소벤처기업부는 홍준표 대구광역시장을 비롯한 비수도권 14개 단체장들과 100개의 선도기업 대표 및 유관기관 등 250여명이 참석한 가운데 대구 엑스코에서 ‘지역혁신 선도기업 100 출범식’을 개최했다고 17일 밝혔다.(사진=중소벤처기업부)중기부에 따르면 새 정부 국정과제로 추진되고 있는 ‘지역혁신 선도기업 100’은 ‘지역중소기업 육성 및 혁신 촉진 등에 관한 법률’에 따라 혁신 역량과 성장가능성을 보유한 유망기업을 발굴해 지역의 주력산업 생태계와 지역경제를 견인하는 앵커기업으로 육성하는 프로젝트이다.중기부와 14개 광역시·도는 지역주력산업을 견인할 역량을 갖춘 지역중소기업을 대상으로 2회에 걸쳐 모집했다. 그 후 약 3개월에 걸쳐 지자체 주도로 전문가 서면?현장 평가를 시행하고, 중소벤처기업부 검증과 지역민의 의견을 청취하는 등 엄격한 절차를 거쳐 최종 100개사를 선정했다.이에 따라, 중소벤처기업부는 지역혁신 선도기업 100으로 선정된 기업을 축하·격려해 자긍심을 고취하고 선도기업 비전을 대내외 선포함으로써 지역주력산업 육성 의지를 함께 공유하기 위해 출범식을 개최했다.출범식은 이영 장관의 개회사를 시작으로 지역혁신 선도기업 100 비전 영상 시청, 선정서 수여식, 선도기업 100개사 대표들의 다짐 선언, 선도기업 육성을 위한 지원기관 간 업무협약식 등의 순서로 진행했다.이날 출범식에는 2차로 선정된 47개사에 ‘지역혁신 선도기업 선정서’를 수여하고 지역경제의 주역으로의 성장 의지를 담은 축하 세리머니도 열렸다. 이어서 선도기업 100개사가 함께 지역 일자리와 경제 성장을 통해 지역사회에 공헌하는 지역의 대표기업으로서 역할을 다하겠다는 비전 다짐을 선언했다. ‘지역혁신 선도기업 100’ 육성을 뒷받침하기 위한 중기부, 비수도권 14개 시·도, 중소기업기술정보진흥원, 중소벤처기업진흥공단, 기술보증기금, 한국방송광고진흥공사 총 19개 기관 간 업무협약식도 열렸다.이번 협약을 계기로 각 기관은 지역혁신 선도기업이 지역경제의 주역이 되도록 R&D(연구·개발), 금융, 판로, 인력 등 다양한 프로그램 지원을 약속하고 지속적인 과제 발굴과 추진에 적극적으로 협력하기로 했다.지역산업진흥 유공자 포상 수여식도 실시했다. 지역산업진흥 유공자 포상은 국가균형발전에 기여한 유공자를 발굴·포상해 정부의 국가균형발전의 의지를 표명하고 관련기업 및 기관의 자긍심을 고취하기 위해 지역산업 발전에 기여한 개인이나 단체에 수여하는 상이다. 중기부 장관상 24점이 수여됐다.제주지역의 캐플릭스는 국내 최초로 렌터카 실시간 예약 서비스를 출시해 스마트 관광산업 발전에 기여했으며, 전북테크노파크는 지역주력산업 육성의 핵심 기관으로서 전북지역 중소기업의 성장에 기여한 점을 인정받았다.행사 마지막에는 14개 광역시·도별 간담회를 마련해 기업 현장에서 느낀 애로사항을 청취하고 선도기업의 협업 모델을 공유하는 등 지자체, 지역테크노파크, 선도기업 간 소통의 시간도 가졌다.이 장관은 “이번 프로젝트는 지역혁신 선도기업이 지역혁신 생태계의 중심축이 돼 자발적으로 성과를 공유·확산하고, 중앙정부와 14개 시·도, 지원기관이 함께 육성하는 선도적인 롤모델이 될 것”이라며 “지역을 대표하는 지역혁신 선도기업이 지역경제를 넘어 글로벌 기업으로 도약할 수 있도록 정책적 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다.
2022.11.17 I 함지현 기자
IBK기업은행, '2022 참 좋은 일자리 박람회' 개최
  • IBK기업은행, '2022 참 좋은 일자리 박람회' 개최
  • [이데일리 이연호 기자] IBK기업은행은 오는 15일 서울 양재동 에이티(aT)센터에서 서울시와 공동으로 ‘2022 참 좋은 일자리 박람회’를 개최한다고 14일 밝혔다.‘2022 참 좋은 일자리 박람회’ 포스터. 그림=IBK기업은행.지난 2008년부터 진행해 온 ‘일자리 창출 프로젝트’의 누적 취업자 수 20만명을 기념하기 위해 개최하는 이번 박람회에서는 105개 중소·중견 기업들이 구직자를 상대로 면접 및 상담을 실시한다. IBK기업은행, 서울시, 한국산업인력공단, 한국장애인고용공단은 구직자의 취업 지원 및 정책에 관한 홍보 부스를 운영하고 대한민국 육군·해군은 장병 모집을 위한 부스를 운영한다.또 취업 준비생들이 쉽고 재미있게 취업 준비를 할 수 있도록 취업 정보 퀴즈 ‘도전 취업 골든벨’이 진행되고, 기업 인사 담당자들이 진행하는 ‘채용 트랜드 콘퍼런스’와 유투버의 ‘취업 특강’을 통해 최신 취업 정보를 제공 받을 수도 있다.서울시 청년취업사관학교와 정보기술(IT) 기업 인사 담당자들의 취업 노하우와 한국산업인력공단의 해외 취업 전략에 대한 취업성공설명회도 진행된다.이 밖에 가상현실(VR) 모의 면접, 인공지능(AI) 면접 체험, 이력서 컨설팅 등 다양한 취업 지원 서비스가 제공되며 부대 행사관에서는 면접 준비를 위한 면접 정장 대여, 메이크업, 이력서 사진 촬영, 퍼스널 컬러 진단 등 다채로운 행사가 진행된다.현장 방문 구직자에게는 토익 응시 할인권(선착순 1000명)을 제공하며 면접을 본 200명에겐 면접 지원금도 제공한다.자세한 내용은 ‘2022 참 좋은 일자리 박람회’ 홈페이지에서 확인 가능하며 박람회가 종료된 이후에도 중소기업 전문 채용 플랫폼 아이원 잡(i-ONE JOB)을 통해 박람회에 참여한 우수 중소·중견 기업에 대한 취업 정보를 확인할 수 있다.기업은행 관계자는 “안전한 행사 진행을 위해 박람회 현장 안전 요원 배치, 응급 지원 체계 구축, 비상 시 대피로 안내, 입장객 인원 통제 등에 만전을 기했다”며 “앞으로도 일자리 사업 유관 기관들과 협업해 더 좋은 일자리 발굴·지원을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
2022.11.14 I 이연호 기자
“尹 지역균형발전 성공하려면 파격적 인센티브 필요”
  • “尹 지역균형발전 성공하려면 파격적 인센티브 필요”
  • [이데일리 최훈길 기자] “이제는 전례 없는 파격이 필요합니다.”, “산업·일자리·인력 관련해 종합적인 정책이 필요합니다.”오문성 한양여대 세무회계과 교수(한국조세정책학회장)와 윤성만 서울과학기술대 경영학과 교수는 윤석열정부의 지역균형발전 정책에 대해 이같이 당부했다. “수도권 쏠림이 심화하는 가운데, 전례 없는 파격적인 조치 없이는 새정부의 지역균형발전 정책이 과거정부의 실패를 반복할 수 있다”는 경고의 메시지도 담겨 있었다. 대통령 직속 국가균형발전위원회, 대통령 소속 자치분권위원회, 행정안전부, 산업통상자원부는 지난 10일 부산 해운대구 벡스코에서 ‘2022 대한민국 지방시대 엑스포 in 부산 정책컨퍼런스’를 열고 이같은 지역균형발전 대안을 모색했다. 국가균형발전위원회, 자치분권위원회, 행정안전부, 산업통상자원부는 지난 10일 부산 해운대구 벡스코에서 ‘2022 대한민국 지방시대 엑스포 in 부산 정책컨퍼런스’(주관 부산광역시·한국산업기술진흥원·한국생산성본부)를 열었다. 사진 왼쪽부터 발제를 맡은 윤성만 서울과학기술대 경영학과 교수와 오문성 한양여대 세무회계과 교수, 토론에 참여한 허문구 산업연구원 선임연구위원·강영환 대전대 행정학과 겸임교수·남궁호 세종시 경제산업국장·박성길 한국산업단지공단 경남지역본부장·이서희 한국지방행정연구원 부연구위원·최훈길 이데일리 기자·황인수 고누아이 대표 모습이다. (사진=한국생산성본부)◇“기회발전특구와 교육특구 함께 가야”앞서 대통령직 인수위원회는 지난 4월27일 새정부의 지역균형발전 국정과제 핵심 정책인 기회발전특구 등을 발표했다. 기회발전특구(ODZ·Opportunity and Development Zone) 정책은 이 특구로 이전하는 기업·개인에게 파격적인 세제 혜택을 주는 것으로, 미국의 기회특구(Opportunity Zone) 프로젝트를 벤치마킹한 것이다. 일례로 수도권에서 지방의 기회발전특구로 이전하면 양도소득세·증여세·취득세·재산세·상속세 등의 감면 혜택을 받고, 감면받은 세금을 기회발전특구에 재투자하는 것이다. 오문성 교수는 인수위 지역균형발전특별위원회 상임자문위원을 맡아 기회발전특구 설계를 주도했다. 오 교수는 “예를 들어 15억원 수준 수도권 아파트에 사는 은퇴자가 기회발전특구로 지정된 고향으로 이사 가서 상속세 등의 혜택을 본다고 가정해 보자”며 “이 경우 이 은퇴자가 세금 혜택을 본 만큼 고향에서 투자·소비를 일으킬 것이다. 부자감세 논란보다 지역경제 부양 효과가 더 크다”고 진단했다. 오 교수는 ‘얼마나 지방으로 이전할지 불투명하다’는 지적에는 “기업·교육 지원을 통해 지역에도 사람이 모이게 하는 게 핵심 목표”라며 “파격적인 교육 지원을 하는 교육특구도 동시에 여러 곳에 지정할 예정이어서, 기업과 교육을 동시 공략할 것”이라고 예고했다. 컨퍼런스에 참석한 전문가들은 종합적이고 지속적인 대책을 강조했다. 윤성만 교수는 “현행 지역균형발전 세제에 지방이전이나 영농 지원 관련 세제뿐 아니라 경제특구, 가업승계, 창업 및 해외진출 기업 국내복귀 지원 세제 등을 통합할 필요가 있다”며 “기업들에게 실질적인 유인을 주도록 통합적인 세제 지원을 설계해야 한다”고 지적했다. 허문구 산업연구원 선임연구위원은 “정부 예산을 확보하려면 기회발전특구 개별입법(특별법)을 서둘러 제정할 필요가 있다”며 “내년 하반기에는 시범사업이라도 시작해야 한다”고 말했다. 남궁호 세종시 경제산업국장은 “세종시 등 주요 도시에 기회발전특구와 교육특구를 함께 추진해야 한다”고 조언했다. 강영환 대전대 행정학과 겸임교수(지방시대연구소 이사장)도 “기업이 지방 이전을 꺼려 하는 주된 이유는 인력 문제 때문”이라며 “인력 육성 체계, 자녀 교육 등 정주 여건 논의가 매우 필요하다. 기회발전특구 내 교육자유특구 관련 다양한 정책을 함께 추진하는 것을 검토해야 한다”고 당부했다. 박성길 한국산업단지공단 경남지역본부장은 “10년 이상 장기적인 관점에서 정책 추진이 필요하다”고 힘줘 말했다. 이서희 한국지방행정연구원 부연구위원은 “저항을 뚫고 파격적으로 추진할 수 있는 강력한 컨트롤타워가 필요하다”고 꼬집었다. 윤성만 서울과학기술대 경영학과 교수(왼쪽)는 ‘현행 경제특구와 지방이전 기업에 대한 세제 지원의 문제점과 개선방안’, 오문성 한양여대 세무회계과 교수(한국조세정책학회장·한국납세자연합회장)는 ‘새정부의 지역균형발전 철학과 기회발전특구’ 주제로 발제를 했다. (사진=한국생산성본부)◇“제일 중요한 것은 파격적 인센티브”IT 교육 콘텐츠를 보급하는 회사인 고누아이의 황인수 대표는 “개발도상국 학생들을 대상으로 기회발전특구 직업계고 특례입학을 추진했으면 한다”며 “이렇게 하면 취업률을 제고하고 산업현장 구인난을 동시에 해결할 수 있다”고 내다봤다. 김학영 대한민국 시장·군수·구청장협의회 정책협력국장은 “대부분의 지방 산업단지의 직원들이 수도권 가족들과 떨어져 일한다. 산업단지의 정주 여건이 맞지 않아 수도권에서 출퇴근하는 경우도 많다”며 “청년 친화적인 정주 여건을 어떻게 만들지 굉장히 정밀하게 종합적으로 고민해야 한다”고 제언했다. 송우경 산업연구원 국가균형발전연구센터 지역정책실장은 “제일 중요한 게 인센티브 시스템을 종합적으로 만드는 것”이라며 “낙후된 지역, 수도권에서 멀리 떨어진 지역에 대한 파격적인 인센티브가 필요하다”고 밝혔다. 오문성 교수는 마무리 발언에서 “지역균형발전이 하루아침에 이뤄지지 않는다”며 “청년들이 가고 싶어 하는 일자리, 수도권을 떠나 지방으로 올 수 있도록 하는 교육 여건이 필요하다. 새정부가 이같은 지역균형발전 정책을 꾸준히 추진해야 한다”고 강조했다.
2022.11.14 I 최훈길 기자
  • 문체부 주간계획(11월 14~18일)
  • [이데일리 김미경 기자] 다음은 내주(11월 14~18일) 문화체육관광부(문체부)의 주간 장·차관 일정 및 보도 계획이다. ◇주간 일정△11월14일(월)-08:00 제50회 국무회의(장관, 정부서울청사 국무회의실)-09:00 실국장회의(1차관, 서울-세종 영상회의)-18:30 한일 언론간부 세미나 리셉션(1차관, 서울 프레스센터)-해외 출장(10~14일) 2027 충청권 하계세계댁학경기대회 유치 공무 국외출장(2차관, 벨기에)△11월15일(화)-10:00 예결위 부별심사 비경제부처(장관, 국회 예결위 전체회의장)△11월16일(수)-16:00 대한민국 게임대상 및 지스타 등 부산 게임행사 현장 방문(장관, 부산 벡스코)-14:00 2022년 재난대응 안전한국 현장훈련 주관(1차관, 국민체육진흥공단 KSPO돔)-16:40 2022 한국메세나대회 참석(1차관, 조선호텔 서울 그랜드볼룸)-14:00 관광산업 인력난 해소방안 토론회(2차관, 관광공사 서울센터 회의실)△11월17일(목)-10:00 지스타 개막식 등 부산 게임행사 현장 방문(1차관, 부산 벡스코)-08:00 제45회 차관회의(2차관, 정부서울청사 국무회의실)△11월18일(금)-13:00 스포츠융복합대학원 공동국제포럼 참석(2차관, 경기창조경제혁신센터 국제회의장)-23:00 세계도핑방지기구(WADA) 이사회 줌 참석(2차관, 저작권보호과 서울사무소 회의실)◇주간 보도계획△11월14일(월)-규제혁신 정책광고 추진-2022년 재난대응 안전한국훈련 실시△11월15일(화)-해외 신기술융합콘텐츠 체험관 운영-2022 콘텐츠대상 스토리부문 시상식△11월16일(수)-한국메세나대회 개최-대한민국 게임대상 시상식 및 지스타 개최-관광산업 인력난 해소 방안 토론회 개최△11월17일(목)-2022년 여가친화기업·기관 인증식 개최-쉬운 우리말 쓰기 관련 어려운 외국어(신어) 대체어 발표△11월18일(금)-2022년 공공저작물 이용활성화 시상식 및 포럼 행사 개최
2022.11.13 I 김미경 기자
‘봉화광산 사고 재발 막아라’…산업부, 전 광산 긴급 안전점검
  • ‘봉화광산 사고 재발 막아라’…산업부, 전 광산 긴급 안전점검
  • [이데일리 김형욱 기자] 정부가 잇따른 봉화광산 붕괴 사고 재발을 막고자 전국 35개 광산에 대해 긴급 안전점검에 나서기로 했다.7일 오후 경북 봉화군 광산붕괴사고 현장에서 경찰 과학수사대 및 산업통상자원부 관계자들이 광산붕괴사고 원인 규명을 위해 갱도로 내려가고 있다. 지난달 26일 이 광산에서 난 붕괴사고로 고립됐던 광부 2명은 지난 4일 구조됐다. (사진=연합뉴스)9일 산업통상자원부에 따르면 박일준 산업부 2차관은 이날 세종정부청사에서 전국 4개 광산안전사무소장과 황규연 한국광해광업공단 사장을 비롯한 관계자와 광산안전 현황 점검 회의를 열고 사고 재발을 막기 위한 안전점검을 추진키로 했다.경북 봉화군 금호광산은 지난 8월 1차 붕괴 사고로 1명이 죽고 1명이 다친 데 이어 지난 10월 5명이 매몰됐다가 구조되는 일이 벌어졌다. 이중 2명은 이달 4일 매몰 열흘 만에 극적으로 구조됐다.이날 회의에서 4개 지역 광산안전사무소(동부·중부·서부·남부)는 관할 지역 광산 안전점검 실태와 앞으로의 추진 계획을 보고했다. 특히 국내 운영 중인 325개 광산 중 최근 3년 내 사망이나 중상 등 중대재해가 발생했던 35개 광산에 대해선 당장 연내 민·관 합동 특별 안전점검을 진행키로 했다. 점검 과정에서 갱도의 낙반이나 붕락 가능성 외에 광석 운반 과정에서의 사고 가능성이나 기계·전기 이상, 화재나 가스 폭발, 환경피해(광해) 가능성은 없는지도 함께 점검할 계획이다. 나머지 290여 광산에 대해서도 내년 상반기 중 안전점검을 진행한다.특히 이 과정에서 봉화광산 구조 작업이 늦어진 원인인 20년 된 광산 안전도를 현행화하고, 안전관리감독 체계도 점검키로 했다. 성안금호광산은 자체 구조를 이유로 전날 저녁 6시께 발생한 사고를 14시간 후인 다음날 오전 8시께 관할 동부광산안전사무소에 신고하며 정부 차원의 구조 활동이 늦어졌다. 또 20년 전 도면밖에 없어 부정확한 1차 시추 시도 후 오차를 바로잡는 수밖에 없었다. 산업부 관계자는 “업체가 사고 신고를 지연한 사유를 엄정 조사할 예정”이라고 밝혔다.산업부는 이와 함께 국내 광산 재해를 근본적으로 예방하고자 연내 광산안전관리 강화 종합대책을 마련해 추진할 계획이다. 이 과정에서 구조 매뉴얼을 최신화와 광산안전사무소 인력 증원 검토, 광산 안전도 현행화, 광산안전시설 예산 확대 등을 추진한다.박일준 2차관은 “(봉화광산에서) 구조된 두 분이 빨리 쾌차하기를 바라는 마음으로 사고 원인을 엄중 조사해 책임 유무를 가리는 한편, 유사 사고 재발 방지를 위한 안전 점검을 강화할 것”이라며 “산업부도 이번 사고를 계기로 광산안전관리 체계를 더 철저히 점검해 사고 재발을 막겠다”고 말했다.박일준 산업통상자원부 2차관이 9일 세종정부청사에서 열린 광산안전 현황 점검 회의에서 발언하고 있다. 산업부와 업계는 봉화광산 사고 재발을 막기 위해 전국 4개 광산안전사무소장를 중심으로 내년 상반기까지 전국 325개 광산에 대한 안전점검을 추진키로 했다. (사진=산업부)
2022.11.09 I 김형욱 기자
상반기에만 292명…건설사망사고, 全산업 1위 불명예
  • 상반기에만 292명…건설사망사고, 全산업 1위 불명예
  • [이데일리 신수정 기자] 지난달 24일 월드컵대교 가설교량 현장에서 하청업체 소속 50대 노동자 A씨가 물에 빠져 숨지는 사고가 발생했다. 경기 안성시 물류창고 신축 공사 현장에서 추락 사망사고가 발생한 지 3일 만이다. 강력한 처벌을 내세운 중대재해처벌법에도 이어지는 안전사고에 전문가들은 법 체계의 개편과 인력 인프라 체계부터 손봐야 한다고 지적했다.경기 안성시 물류창고 신축 공사 현장에서 붕괴사고가 발생, 출동한 소방 대원들이 현장 노동자들과 함께 구조 작업을 펼치고 있다. (사진=경기도재난안전본부)3일 한국건설산업연구원에 따르면 올 상반기 국내 건설업 사망자는 292명으로 전체 산업 사망자 수의 25.6%을 기록해 1위에 올랐다. 지난해 같은 기간보다 16명(5.2%) 감소했지만 근로자 만 명당 사고사망자 수를 나타내는 사고사망만인율이 0.97로 전체산업 사고사망만인율 0.23보다 월등히 높아 안전관리 취약성을 여실히 보여줬다.건설업계에선 중대재해처벌법이 실질적인 안전 효력을 나타내지 못하고 있다고 지적한다. 안전관리조치 의무에 대한 조항이 매우 추상적이고 광범위해 실질적인 가이드 라인이 되지 못한다는 것이다. 국토교통부가 건설공사 안전관리 종합정보망(CSI) 통계를 분석한 결과 올 3분기 중 건설사고 사망자는 총 61명이다. 이 중 100대 건설사 현장에서 발생한 사망자는 18명으로 이는 지난해보다 6명(50%) 증가했다. 사망사고가 발생한 100대 건설사는 총 14개사다. DL E&C, 대우건설, 계룡건설, 호반산업에서 각각 2명씩, 총 8명의 사망자가 발생했다. 현대엔지니어링 등 10개사에서 각각 1명씩 10명의 사망자가 발생했다.한 대형건설사 관계자는 “안전관리에 더 신경 써야 하지만 어떤 부분을 더 집중해야 하는지 가이드 라인이 없어 회사 내부 조직을 보강하고 새 가이드 라인을 만드는 데 집중하고 있다”고 설명했다.중소건설사에선 중대재해처벌법 대응이 어렵다는 목소리도 나온다. 대한주택건설협회 관계자는 “중소건설사로서는 자체 가이드 라인을 만들 역량이 부족하다”며 “중대재해처벌법 시행으로 안전관리 기술자를 모집하는 것조차 재정적으로 매우 어려운 상황이다”고 말했다.안전에 취약한 미숙련공으로 건설현장이 꾸려지고 있는 점도 문제다. 안홍섭 안전관리공단 원장은 “정부가 나서 인력인프라를 만들어야 한다”며 “법을 지키지 않은 사람만 처벌하는 규정을 가지고선 건설현장의 복합적인 문제를 안고 있는 일선을 변화시킬 수 없어 근본적인 대책이 필요하다”고 설명했다.
2022.11.04 I 신수정 기자
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