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‘반도체 팹리스 얼라이언스’ 출범…“수요·공급 생태계 구축”
  • ‘반도체 팹리스 얼라이언스’ 출범…“수요·공급 생태계 구축”
  • [이데일리 김형욱 기자] 성남시와 한국전자기술연구원(KETI)을 비롯한 14개 기관·단체가 반도체 팹리스(fabless·반도체 설계) 산업 활성화를 위해 힘을 모은다.반도체 팹리스 얼라이언스에 참여한 14개 기관 대표가 10일 경기도 성남시 경기스타트업캠퍼스에서 열린 발대식에서 기념촬영하고 있다. (왼쪽 6번째부터) 이용필 산업통상자원부 첨단산업정책관, 신상진 성남시장, 이서규 한국팹리스산업협회장, 신희동 한국전자기술연구원장. (사진=KETI)10일 KETI에 따르면 14개 기관 대표는 이날 경기도 성남시 경기스타트업캠퍼스에서 반도체 팹리스 얼라이언스 발대식을 열었다.한국은 반도체 산업 선도국으로 꼽히지만, 메모리 반도체 생산 부문에선 세계 시장의 과반 이상을 점유하는 반면 시스템반도체 부문에선 점유율 3%로 미미한 상황이다. 시스템 반도체 중에서도 파운드리(위탁생산) 부문은 삼성전자가 TSMC 등 대만 기업과 경쟁하고 있으나, 인텔 등 미국 기업이 주도하는 설계(팹리스) 부문은 200여 소규모 기업이 큰 힘을 쓰지 못하는 상황이다.정부와 업계는 이에 시스템반도체 분야도 세계 1위로 키우고자 300조원 이상의 투자 내용을 담은 ‘시스템반도체 2030’ 계획을 발표하고 2042년까지 경기도 용인시를 중심으로 삼성전자의 최첨단 파운드리 공장 5기와 100개 이상의 소재·부품·장비 및 팹리스 기업과 연구소로 이뤄진 반도체 메가 클러스터 구축 계획을 추진하고 있다.이날 출범한 반도체 팹리스 얼라이언스는 관련기관·단체가 정부 정책에 맞춰 시스템반도체 수요-공급기업 간 상생협력 생태계를 구축하자는 취지에서 결성한 것이다. 성남시청과 공공 연구기관인 KETI, 국내 팹리스 기업 단체인 한국팹리스산업협회(KFIA) 세 곳을 중심으로 총 14개 기관·단체가 참여했다. △한국전자정보통신산업진흥회 △한국디스플레이산업협회 △한국로봇산업협회 △한국바이오협회 △한국컴퓨팅산업협회 △한국PCB&반도체패키징산업협회 △한국지능형사물인터넷협회 △성균관대 △가천대 △성남산업단지관리공단 △성남산업진흥원 등 시스템 반도체 수요산업 단체와 인력양성 기관 등을 망라한다.이 얼라이언스에 참여한 14개 기관·단체는 이날 업무협약을 맺고 팹리스 산업 육성에 협력기로 했다. △모바일 △가전 △모빌리티 △컴퓨팅 시스템 △로봇·바이오헬스키어 △에너지·기타 6개 분야를 중심으로 시스템반도체 수요기업을 찾아 이를 팹리스 기업과 연계하는 역할을 할 계획이다. 또 팹리스 기술 개발과 사업화, 전문인력 양성 등 부문에서도 협력 방안을 모색한다.이날 발대식에는 얼라이언스 운영 총괄 기관인 KETI의 신희동 원장을 비롯해 이용필 산업통상자원부 첨단산업정책관, 신상진 성남시장, 이서규 한국팹리스산업협회장 등 주요 관계자가 함께 했다. 신희동 원장은 “반도체 팹리스 얼라이언스 출범이 국내 시스템반도체 기업의 세계 시장 진출의 초석이 되기를 기대한다”고 말했다.
2023.07.10 I 김형욱 기자
尹 ”킬러규제” 언급한 화평법·화관법…기업 부담 어떻길래
  • 尹 ”킬러규제” 언급한 화평법·화관법…기업 부담 어떻길래
  • [이데일리 김응열 김영환 이다원 기자] 화학물질 관련 기업 A사는 만성적인 인력 부족에 시달리고 있다. 화학물질관리법(화관법)에 따라 유해화학물질 취급 시설 도급시 도급신고를 해야 하는데 16시간의 교육을 이수한 인원만 도급인원으로 신고할 수 있다. 화학사고 우려가 있는 작업은 모두 신고해야 하는데 인력 확보가 어려워 정비 작업이 늦어지곤 한다. 반도체 제조용 기계를 만드는 B사는 연구개발 및 시제품 준비 과정에서 소량의 화학물질이 필요했다. 화학물질 등록 및 평가에 관한 법률(화평법)에 따라 해당 물질 등록 면제를 위해 관련 서류를 준비하는데 절차가 지나치게 복잡했다. 승인까지 3개월 이상 걸릴 예정이어서 시제품 준비에 어려움이 커졌다.산업계의 이 같은 애로사항은 이르면 내년부터 다소 해소될 전망이다. 정부가 민간 주도의 경제 활성화에 드라이브를 걸면서다.방문규 국무조정실장. (사진=연합뉴스)9일 관련업계에 따르면 최근 국무조정실은 규제 완화를 위한 킬러규제TF 킥오프 회의를 열었다. 현 정부가 국정과제로 화학규제 철폐를 내건 만큼 킬러규제 해소 1호는 화평법과 화관법이 유력하다.◇주요국보다 높은 화학물질 등록 기준…서류 비용도 부담화평법·화관법은 화학물질의 유해성을 심사하고 평가해 유해화학물질 취급 시 종합적 안전관리 체계를 만들기 위해 마련됐다. 기존에도 기업들은 화학물질 명칭과 제조·수입량, 용도, 성분 등 각종 정보를 환경부에 등록해왔는데 더 철저하게 관리한다는 취지였다.그러나 이는 기업들의 부담으로 이어졌다. 화평법은 연간 100kg 이상 신규화학물질을 제조·수입할 경우 등록하도록 규정했다. 유럽과 일본이 1톤, 미국이 10톤 이상인 것과 비교하면 국내 규제 강도가 세다. 서류 제출에 필요한 비용도 상당하다. 신규화학물질을 환경부에 등록하기 위해선 인체 및 환경 유해성 등 최대 47개의 시험자료를 첨부해야 한다. 시험 기관에 테스트를 맡기거나 외국 기업이 보유한 기존 시험 자료를 구매해야 하는데 시험자료 확보에 필요한 비용은 약 2700만원이다. 매년 1500여종의 신규화학물질이 시장에 진입하고 있는데 이 중 약 20%가 100kg~1t 범위로 등록된다고 가정하면 시험비용만 연간 약 83억원에 달한다. 오는 2030년까지 등록해야 하는 약 7000여개의 기존화학물질도 고려하면 비용 부담은 더 커진다. 염료안료 제조기업 관계자는 “최소 7~9종의 시험자료 생산에 드는 비용이 1000만원~3000만원, 시간은 4~6개월 정도 소요된다”며 “차라리 제품 개발을 포기하는 게 나을 때가 많다”고 토로했다.경기 안산 반월공단 소재 한 표면처리업체에서 직원들이 작업을 하고 있다. (사진=이데일리DB)◇획일적인 화관법에 유해성 낮아도 강한 규제…“치약도 유독물질될 판”화관법도 기업들이 큰 부담을 느낀다. 유독물질 등 유해화학물질 사용 기업이 갖춰야할 취급시설 요건을 까다롭게 규정하고 있어서다. 화관법은 안전교육 인원 확보뿐 아니라 내진설계나 경보장치 등 413개의 시설 기준을 맞추도록 하고 있다. 화평법에 따라 유해한 화학물질은 유해성 정도에 관계 없이 유독물질로 분류되는데, 유해성이 낮더라도 화관법에 따른 엄격한 시설기준을 맞춰야 한다. UN이 마련한 국제 기준은 급성독성·만성독성·환경유해성 등 3가지로 유독물질을 분류하지만 우리나라는 획일적인 기준으로 과하게 규제를 하고 있다는 지적이 나온다. 업계 관계자는 “화관법상 획일적 기준 때문에 벤젠과 차아염소나트륨이 유독물질로 지정되면 이러한 화학물질이 들어가는 휘발유나 락스도 유독물질에 해당하게 된다”며 “신규 사업 진출에 장벽이 되고 있다”고 말했다.[그래픽=문승용 기자]화관법상 정기검사 주기도 개선 대상이다. 화관법은 유해화학물질 취급시설을 대상으로 매년 1회 정기검사를 실시해야 한다고 규정한다. 해마다 수수료 발생 및 검사 신청을 위한 서류 준비에 비용과 함께 상당한 행정부담이 발생한다. 자격증을 갖춘 전담 기술인력도 채용해서 유지해야 하지만 소규모 영세업체들은 인력 확보가 쉽지 않다. ◇기업들 46% “복잡한 규제 이행 어려워”…34%는 “비용 부담” 호소기업들의 부담은 통계로도 나타났다. 한국경제연구원에 따르면 화학관련 대기업 120곳 중 46.3%가 복잡한 화학물질 규제 절차로 이행이 어렵다고 답했다. 과도한 비용지출이 33.9%로 집계됐고 경영 불확실성 증대(7.8%), 핵심사업·신규사업 차질(6%) 등의 순서로 많았다. 화학물질 규제 관련 애로사항 기업 설문조사. (사진=한국경제연구원)이런 탓에 산업계와 전문가들은 규제 완화시 비용 절감과 시간 단축 등 경영에 숨통이 트일 것으로 보고 있다. 대기업의 경우 높아진 사회적 눈높이 때문에 규제가 완화돼도 자체적으로 깐깐하게 관리하겠다는 분위기지만 중소기업들에게는 비용 절감이 시급하다.조용원 산업연구원 연구위원은 “신규물질 등록 기준이 완화되면 다양한 화학물질을 제조·수입하는 데에 장벽이 낮아져 신제품 개발이 보다 용이해질 것”이라며 “비용 부담에 민감한 중소기업일수록 규제 완화 혜택의 체감이 더 클 것”이라고 설명했다.
2023.07.09 I 김응열 기자
  • 오늘의 인사 종합
  • [이데일리 편집국] ●한국보건산업진흥원 ◇ 부서장급 △ 기획이사직속 보건산업정책연구센터장 이행신 △ 국제의료본부 국제의료전략단장 홍승욱◇ 팀장급 △ 국제의료본부 국제의료사업단 의료해외진출사업팀장 오주연●대구한의대 △ 교육혁신원장 장정현 △ 대외교류처장 겸 기린봉사단부단장 최진호 △ 대외교류부처장 송지청 △ 교직부장 겸 교수학습센터장 최손환 △ 혁신융합캠퍼스구축사업단장 장호경●청주시 ◇ 지방기술서기관 승진내정 △ 상당보건소 보건정책과 김현숙 △ 서원보건소 이진숙●건국대 △ 입학처장 김종보 △ 교양대학장 이효신●건양대 △ 부총장 허용도(메디컬캠퍼스 총괄) △ 부총장 최임수(창의융합캠퍼스 총괄) △ 보건진료소장 정선영 △ 인권센터장 최문기●아시아투데이 △ 편집국 기획취재부장 겸 공기업팀장 임현주●KBC 광주방송 ◇ 센터장 △ 동부방송 센터장 직무대리 박승현 ◇ 부장 △ 콘텐츠미디어국 마케팅사업부장 백지훈 △ 보도국 디지털뉴스부장 정지용●빅터뉴스 △ 광주·전남취재본부 선임기자(국장) 박재일●소상공인시장진흥공단 ◇ 전보 △ 경기남부지역본부장 김원중 △ 인천경기북부지역본부장 이도열 △ 대전충청지역본부장 지용하 △ 홍보실장(비서실장 겸직) 이혁주 △ 감사실장 이봉희 △ 인사실장 김준호 △ 손실보상지원실장 변기면 △ 서울강원지역본부 서울남부센터장 임송이 △ 광주호남지역본부 나주센터장 문옥철 △ 경기남부지역본부 화성센터장 김훈구 △ 경기남부지역본부 성남센터장 송병현 △ 인천경기북부지역본부 시흥센터장 김정수●하나증권 ◇ 본부장 선임 △ IB솔루션본부장 박태규 △ CIO 신승철 ◇ 본부장 전보 △ 손님지원본부장 오창석 ◇ 부서장 선임 △ Credit사업실장 김도연 △ 해외영업실장 김연수 △ IB기획실장 김주욱 △ 인프라대체금융4실장 손상헌 △ 부동산금융4실장 최재욱 △ FX솔루션실장 변종문 △ 시너지추진실장 남주현 △ 결제업무실장 안정미 △ 정보보호실장 강호석 △ IT지원실장 김형식 △ 인재개발실장 구연희 △ 랩운용실장 안철영 △ 소비자보호실장 최운용 △ 신탁운용실장 우수화 △ 광장동지점장 박윤정 △ 도곡지점장 민성현 △ IPS실장 김무경 △ 은평지점장 김대현 △ 부천지점장 이소영 △ 삼성동금융센터 부센터장 박춘희 △ 훼미리지점장 제준형 △ 청주지점장 최현경 △ 대덕테크노밸리지점장 전우진 ◇ 부서장 전보 △ 마곡금융센터장 윤상영 △ 경영지원실장 박상현 △ 영업1부WM센터장 윤문한 △ 손님마케팅실장 이루지 △ 신촌지점장 진정훈 △ 인력지원실장 정기환 △ 돈암동지점장 신민석 △ 일산지점장 김선수 △ DX추진실장 김동욱 △ WM기획실장 남택민 △ 프라임케어실장 박선영 △ 인천지점장 김재흥
2023.07.05 I 이배운 기자
  • 오늘의 인사 종합
  • [이데일리 편집국] ●국방부 ◇신규 임용 △국방전력자원관리실장 성일●한국지능정보사회진흥원 ◇부서장급 인사 △박상현 경영기획실장 △정부만 디지털플랫폼정부지원본부장 ◇팀장급 인사 △조성배 경영기획실 ESG혁신팀장 △이정찬 운영지원단 안전환경팀장 △정기호 지능데이터본부 AI데이터활용팀장 △손기문 빅데이터추진단 빅데이터플랫폼팀장●대한토지신탁 ◇임원 신규 선임 △도시사업부문이사 김관식 ◇전보 △경영지원본부장 김성혁 △사업2본부장 홍일웅●EY한영 <승진> ◇마켓부문대표 △이복한 ◇경영관리본부장 △유인상 ◇감사부문 부대표 △배상일 ◇전략·재무자문부문 부대표 △박상은 ◇본부장 □ 감사부문 △4본부 정용수 △5본부 김희영 △마켓 박정익 □ 전략·재무자문부문 △마켓 민덕기(재무·자문본부장 겸임) □ EY컨설팅 △피플어드바이저리서비스 김민수 △디지털이노베이션 이동현 △마켓 이광림 △테크놀로지엔터프라이즈서비스 정일권 ◇전무 □ 감사부문 △김동길 △김진용 △오재영 △유정호 △이유창 △조배건 △최동욱 △한도헌 □ 전략·재무자문부문 △권규한 △심창용 △이근희 △이상범 △정용호 △홍우철 □ 금융사업부문 △오관철 △강석훈 ◇파트너 △강기선 △강민석 △김기범 △김대하 △김성철 △김영진 △김주애 △김창국 △김태규 △김형범 △박지현 △손일상 △손준모 △신미설 △안형석 △여수동 △오동훈 △오수명 △우문호 △유재익 △이무형 △이보람 △이승현 △이재훈 △이진명 △이태훈 △전연권 △정수열 △정원상 △조석일 △주수진 △최상택 △한보연 ◇이그제큐티브 디렉터 △김신호 △김태선 △박창민 △이병윤 △조혜수 △최민규 ◇경영지원본부 디렉터 △박경희(브랜드·마케팅·커뮤니케이션)●문화체육관광부 ◇과장급 임용 △국립중앙도서관 운영지원과장 정원상●스포츠서울 △편집국장 조현정 △경제부장 김병호 △문화연예부장 조은별 △골프산업국장 김효원 △경영관리국장 정승재 △관리부장 박희중●여성가족부 ◇과장급 승진 △권익구조과장 이재웅●주택금융공사 <임명> ◇지역본부장 △수도권동부 김형목 △수도권서부 박형규 <전보> ◇부장 △경영혁신부 오주한 △준법경영부 신형수 △채권관리부 최혁신 △고객만족부 유재형 ◇지사장 △서울중부 정용준 △서울동부 서원준 △강원서부 김대근 △인천 전경환 △경기동부 민병우 △서부산 김성태 △충북 김병철 △전북 박주량 ●한국일보 ◇경영지원실 △경영지원부문장 겸 인사팀장 현재주 △총무팀장 최상돈●해양환경공단 ◇본부장 △해양사업본부장 김욱 ◇실장급 △기획조정실장 박한식 △인천지사장 나선철 ◇부서장 및 소속기관장 △기획조정실 기획예산처장 강광구 △기획조정실 경영혁신처장 직무대리 송태현 △대산지사장 장준영●중소기업유통센터 ◇승진 △라이브커머스팀장 배장훈 △디지털역량지원팀 김현석 △마케팅기획팀 신지민 △기획예산팀 이승수 ◇전보 △안전운영지원실장 강계현 △정보관리실장 윤성순 △디지털플랫폼실장 김영삼 △직접생산지원실장 이형태 △경영지원실장 전경섭 △마케팅지원실장 허성만 △기업성장지원실장 강윤호 △온라인사업단장 조성욱 △소비촉진총괄기획단장 신성철 △홍보팀장 권오희 △시설관리팀장 이종훈 △정보보안기획팀장 이병구 △디지털기획팀장 서민석 △온라인커머스팀장 최홍준 △ESG성과전략팀장 손병하 △인사교육팀장 오지영 △업무지원팀장 강수문 △기업육성팀장 장인경 △정책매장운영팀장 조재형 △홈쇼핑1팀장 이동영 △홈쇼핑2팀장 고민성 △동반성장몰팀장 이루다[164060] △디지털역량지원팀장 전갑희 △소담인프라운영팀장 도진동 △라이브커머스팀장 배장훈 △기획조정팀장 차재호 △온라인판로지원팀장 곽영주 △미디어판로팀장 경현선 △제도관리팀장 최원근●팍스경제TV ◇경영지원본부 △전무이사 이성로 ◇보도국 △이사 김덕조 ◇대외협력국 △이사 김현수 ◇주머니그룹 증권사업국 △이사(국장) 백재욱●한국원자력환경공단 △고준위사업본부장 김유광 △중저준위사업본부장 조윤영 △경영관리본부 기획조정실장 박성재 △〃 경영관리실장 신지현 △고준위사업본부 고준위기획실장 이재학 △〃 고준위기술개발원장 조천형 △〃 방폐물기술인력개발원장 김유진 △중저준위사업본부 중저준위기획실장 이성복 △〃 중저준위운영실장 오주호
2023.07.03 I 김윤정 기자
공공 SW 대기업 참여 완화 가닥에…업계 "정상대가 산정부터"
  • 공공 SW 대기업 참여 완화 가닥에…업계 "정상대가 산정부터"
  • (사진=과학기술정보통신부)[이데일리 김가은 기자] 정부가 추진 중인 공공 소프트웨어(SW) 대기업 참여제한 제도 개편을 두고 ‘잡음’이 끊이지 않고 있다. 중소·중견기업은 거센 ‘반대’ 입장을, 대기업은 다소 ‘떨떠름’한 반응을 내비치고 있기 때문이다. 특히 전문가들과 업계 관계자들은 정부가 정책 개선 우선 순위를 잘못 짚었다고 입을 모으고 있다. 공공 SW 사업에 대한 정상대가 산정과 고정된 예산 체계부터 바꿔야 한다는 지적이다.지난해부터 올해까지 공공 시스템에서 발생한 ‘먹통·오류’ 사고 또한 정부 공공 SW 사업 구조와 연관돼있다는 의견이 지배적이다. 근본적으로 부족한 예산과 짧은 사업 기간, 잦은 과업 변경을 반영하지 못하는 경직된 제도가 발목을 잡고 있다는 것이다.◇정부, 공공 SW 대기업 참여제한 완화 추진공공 SW 대기업 참여제한 제도는 대기업과 중견·중소기업이 상생·협력할 수 있는 환경을 조성하기 위해 만들어진 정책이다. 상호출자제한(대기업)의 공공 SW 사업 참여를 제한하는 일종의 ‘진입규제’다. 예외적으로 참여가 허용되는 사업도 일부 있다. 지난 2020년 과기정통부는 국가안보, 인공지능(AI)·사물인터넷(IoT)·빅데이터 등 신기술 등 5개 분야를 예외사업으로 두고 심의위원회를 거쳐 대기업 참여를 허용했다.29일 업계에 따르면 과학기술정보통신부는 공공 SW 대기업 참여제한 제도 완화 방안을 구체화하고 있다. 오는 30일 업계 관계자들과 만나 구체적 안을 제시하고 의견을 청취하겠다는 계획도 밝혔다. 이번 토론회에는 삼성SDS, LG CNS, SK C&C 등 IT서비스 ‘빅3’와 쌍용정보통신, 대보정보통신 등 중소·중견기업 관계자들이 참석할 예정이다. 국가보훈처, 근로복지공단 등 발주기관과 한국SW산업협회(KOSA), 한국IT서비스산업협회 등도 명단에 이름을 올렸다.정부가 제시할 완화안은 일부 대형 사업에 대한 대기업 참여 허용 여부와 컨소시엄 평가 기준 수정에 초점이 맞춰져있다. 사업 규모가 일정 금액 이상인 경우 대기업 참여를 인정하는 방식이다. 공공 SW 사업 컨소시엄 구성에 따른 기준과 가산 점수 기준도 논의된다.지난 2013년 개정된 SW산업진흥법 개정안에 따라 대기업은 중소기업 사업 비중을 50% 이상으로 배정해야만 ‘상생 가산점’ 5점을 딸 수 있다. 전체 지분 중 50%는 대기업이, 나머지 50%는 여러 중소기업이 나눠갖는 것이 일반적이다. 정부는 이같은 중소기업 지분율을 하향하는 방식을 채택할 예정이다.다만 비공개 토론회에서 명확한 방향을 잡기는 어려울 전망이다. 과기정통부 관계자는 “내일 토론회에서 정책이 확정되는 건 아니다”라며 “업계 의견을 청취하는 차원”이라고 설명했다.또다른 관계자는 “그간 업계 의견을 검토하겠다고만 얘기해왔기 때문에, 이번에는 구체적 방안을 갖고 업계 얘기를 들으려고 한다”며 “정책 의사 결정 과정이기 때문에 의견을 듣고 논의를 하려는 것”이라고 말했다.◇공공 SW 사업 구조, 근본적으로 변해야올해 10년째를 맞은 이 제도에 대한 논의는 국무조정실 산하 규제혁신추진단이 과학기술정보통신부에 개선 필요성을 전달하며 시작됐다. 지난 6개월 간 과기정통부와 규제혁신추진단은 업계 의견을 수렴해왔다. ‘도화선’에 불을 붙인 건 최근 논란이 된 교육부의 ‘4세대 차세대 교육행정종합시스템(나이스)’라는 분석도 있다. 지난 21일 개통 직후 기말고사 시험 문항과 답안 등이 담긴 정보표가 유출되고, 먹통에 빠지는 현상이 발생하자, 공공 SW 사업 대기업 참여 제한이 품질 저하의 원인이라는 목소리가 나왔기 때문이다.업계는 이같은 주장에 대해 선을 긋고 있다. 공공 SW 사업의 근본적 구조가 ‘먹통 릴레이’를 야기하고 있다는 것이다. 문제로 지적된 부분은 크게 △불명확한 사업 범위 △부족한 예산 △변동 사항을 반영하지 못하는 고정 예산 체계 등이다.공공 SW 사업은 정확한 사업 범위가 명시돼있지 않은 경우가 대부분이다. 어떤 규모로, 어떤 시스템 아키텍쳐가 필요한 지에 대한 요구사항이 명확하지 않아 ‘주먹구구’식으로 사업이 진행될 수 밖에 없다는 것이다. 잦은 변경과 추가 과업 요구도 처음부터 범위가 정해져있지 않기 때문이라는 의견이 업계 중론이다.공공 SW 사업 예산이 지나치게 낮은 점도 문제점으로 꼽힌다. 당초 정부가 프로젝트 수행사를 선정할 시 가격을 낮게 책정한 사업자를 선호하는 경향이 있고, 수주 기업은 원가를 맞추기 위해 고급인력과 기술 대신 수준이 낮은 프리랜서 개발자나 기술을 사용할 수 밖에 없다는 것이다. 이는 대기업과 중소·중견기업과는 관계가 없는 부분이다.고정된 예산 체계의 경우 사업 중간에 발생하는 변경 요구와 추가 과업에 대한 비용을 지불하지 못하게 만들어 결국 기업이 손을 떼버리는 결과를 야기한다고 업계는 꼬집었다.업계 관계자는 “공공 SW 사업은 예산 자체가 지나치게 낮은 탓에 고급 인력을 투입시킬 수가 없다”며 “외부 프리랜서 개발자 중 단기 코딩 교육을 거쳐서 지원한 사람도 많아 품질 이슈가 생길 수 밖에 없다”고 강조했다.또다른 관계자는 “공공 SW 사업은 마진율이 낮아 정상대가 산정이 우선”이라며 “프로젝트 과정에서 추가 과업이 발생하다보니 당연히 납기도 지연되고 품질도 낮아진다”고 역설했다.채효근 IT서비스산업협회 상근 부회장은 “애초에 단가 체계가 맞지 않는데다, 사업 범위가 불명확해 변동 사항이 많이 발생할 수 밖에 없다”며 “변동 비용을 반영할 수 있는 예산 체계도 없어 발주자와 사업자 모두 피해자가 되는 상황”이라고 말했다.그는 과기정통부와 기획재정부, 행정안전부가 범정부적인 대응에 나서야 한다고 분석했다. 또 민간 주도형 시장을 개방하는 방안도 검토해야 한다고 주장했다.채 부회장은 “기재부와 과기정통부, 행안부가 전체 국가 디지털전환(DT)에 대한 그림을 그리지 않으면 안된다”며 “만약 예산의 한계가 발목을 잡는다면 민간 주도형 시장을 열어 정부는 감리와 감독을, 민간은 투자를 받는 방식을 검토할 필요가 있다”고 말했다.
2023.06.29 I 김가은 기자
폐업 소상공인 재기 위해 민관 힘 합친다
  • 폐업 소상공인 재기 위해 민관 힘 합친다
  • [이데일리 김경은 기자] 폐업 소상공인의 재취업을 위해 민관이 힘을 합친다. (사진=중소벤처기업부)중소벤처기업부는 28일 서울 마포구 드림스퀘어에서 희망리턴패키지 재취업 특화교육 간담회 및 업무협약식을 개최했다. 재취업 특화교육은 근로경험이 부족한 소상공인을 대상으로 기업(기관)들이 채용 수요를 발굴해 업무 특성에 맞는 교육과정을 직접 기획·운영하는 프로그램이다. 실제 채용까지 연계하는 수요 맞춤형 재취업 프로그램으로 재취업에 성공한 소상공인에게는 최대 100만원의 전직장려수당이 지급된다.이번 간담회는 재취업 특화교육 성과와 교육 노하우를 공유하기 위해 마련됐다. 지난해 재취업 특화교육에 참여했던 GS네트웍스 등에서 교육 노하우 및 경험 등을 공유했고, 각 기업(기관)들이 준비 중인 교육·실습 프로그램에 대한 의견 교환과 성과 창출·확산을 위한 다양한 방안들이 논의됐다.올해 재취업 특화교육은 GS네트웍스, 씨에스리더, 건설근로자공제회, 한국노인인력개발원, 여성인력개발센터, 한국경비협회, 한국외식산업진흥원 등 총 7개 기업 및 기관이 참여한다. 폐업 소상공인 약 540명을 선발한 후 각 기업(기관) 특성에 맞는 교육 및 실습 프로그램을 통해 취업까지 성공시킨다는 계획이다.이날 간담회 이후 담당 기관인 소상공인시장진흥공단과 7개 참여 기업이 업무협약을 체결하고 폐업 소상공인의 성공적인 취업과 재기 지원 다짐했다. 이대희 중기부 소상공인정책실장은 “폐업이라는 힘든 결정을 한 소상공인의 새출발을 지원하기 위해 뜻을 함께 해준 참여기업 및 기관에 감사하다”며 “앞으로도 민간과 정부가 원팀이 돼 폐업 소상공인들의 재취업을 통한 인생 2막을 적극 지원하겠다”고 말했다.
2023.06.28 I 김경은 기자
"1000여종 국가 자격증, 디지털 배지로 관리"
  • "1000여종 국가 자격증, 디지털 배지로 관리"
  • [이데일리 김국배 기자] 웹에서 출력해 스캔하거나 종이 서류로 제출해야 했던 1000여 종의 자격증을 모바일 배지 형태로 발급받아 관리할 수 있게 된다.과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원(KISA)은 이런 내용을 포함한 ‘2023년 블록체인 기술 선도 적용 사업’을 추진한다고 27일 밝혔다. 올해 총 207억원이 투자되는 이번 사업은 공공(6개)·민간(6개) 분야 12개 과제로 구성됐다.한국산업인력공단은 자격증을 편리하게 관리할 수 있는 ‘디지털 배지’ 사업을 진행한다. 이에 따라 국가기술자격 검정형 493종, 과정 평가형 178종, 국가자격 일학습병행형 434종 등 총 1105종의 자격증을 모바일에서 배지 형태로 발급받아 관리할 수 있다. 취업·취학 시 대상 기관 등에 보유 중인 자격증을 간편하게 제출할 수 있게 되는 것이다.중앙선거관리위원회는 누구나 거주하는 지역의 주민 투표에 온라인으로 참여할 수 있도록 하는 ‘온라인 주민투표’ 사업을 추진한다. 최근 주민투표법 개정으로 온라인 방식의 주민 투표가 허용되면서, 선관위는 현재 운영하고 있는 온라인 투표 시스템(K-Voting)을 대규모 지역 투표까지 수용할 수 있도록 개편한다.정부 측은 “온라인 주민투표 시행 시 동시 투표 지원과 투표 참가 인원 확대로 인해 대규모 참여가 가능한 서버, 개인정보보호 수요가 더욱 늘어날 것”이라며 “서버 인프라, 투·개표 암호화 체계 등을 집중적으로 강화할 예정”이라고 했다.이 외에도 공무원연금공단은 국내외 퇴직 공무원 연금 수급권을 확인하기 위해 우편으로 신상 관련 증빙서류를 받아 처리하던 대면 절차를 비대면으로 개편하며, 법무부는 온라인에서 생성한 전자공증문서를 법원 등 오프라인에서 활용할 수 있도록 전자공증시스템을 개선하는 과제를 추진한다. 한국교통안전공단은 드론 비행 신청서 등 각종 증빙서류를 모바일로 관리하도록 시스템을 고도화한다.민간 분야에선 파라메타가 전기차 배터리의 잔존 수명 평가확인서를 발급하고, 보험 가입이나 중고차 거래 시 활용할 수 있는 서비스를 구축한다. 기존에는 전기차 배터리의 정확한 가치를 평가할 수 있는 객관적인 자료가 없어 중고차 거래와 배터리 재사용 활용에 어려움이 있었으나, 블록체인을 기반으로 투명한 잔존 수명 평가체계가 만들어질 것으로 기대된다.리사이클렛저는 수거 이력 등이 철저히 검증된 폐유만 수입하는 해외에 국내 폐식용유를 수출하고자 폐식용유 수거부터 가공까지 모든 이력과정을 블록체인으로 기록하는 과제를 수행한다. SK플래닛은 암표 방지와 K-콘텐츠 시장 창출을 위한 NFT 공연 티켓 서비스를, NICE평가정보는 가입자의 기존 신원 확인 결과를 기반으로 게임·쇼핑몰 등 다양한 플랫폼에서의 신원 재확인을 생략할 수 있는 서비스를 추진한다. 송상훈 과기정통부 정보통신정책관은 “앞으로도 블록체인이 디지털 시대의 신뢰를 담보하는 기술이자, 글로벌 수출에 앞장설 수 있는 최선의 기반 기술로 자리매김할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
2023.06.27 I 김국배 기자
산업인력공단, ‘답안지 파쇄’ 피해 수험생 600여명에 10만원씩 보상
  • 산업인력공단, ‘답안지 파쇄’ 피해 수험생 600여명에 10만원씩 보상
  • 채점 안 한 609명 답안지 파쇄사고와 관련해 취재진의 질문에 어수봉 한국산업인력공단 전 이사장이 답변하고 있다.(사진=연합뉴스)[이데일리 나은경 기자] 국가자격시험 답안지 파쇄 사고로 피해를 본 수험생들이 한국산업인력공단으로부터 보상금을 10만원씩 받게 됐다. 재시험에 응시하지 않은 이들에게는 응시료도 환불하기로 했다.한국산업인력공단은 26일 지난 4월 서울서부지사에서 치러진 정기 기사·산업기사 제1회 필답형 실기시험에 응시했지만 채점 전 답안지가 파쇄돼 시험 결과를 받지 못한 피해 수험생 613명에게 1인당 10만원의 보상금을 지급한다고 알렸다. 보상금은 계좌 확인 등의 절차를 거쳐 다음달 10일까지 지급될 예정이다. 피해 수험생이 재시험을 보지 않은 경우 응시료도 환급한다.재시험은 지난 1∼4일과 24∼25일, 총 6일간 진행됐다. 피해 수험생 613명 가운데 566명(92.3%)이 재시험에 응시했다. 재시험 결과는 오는 27일 발표할 예정이다.어수봉 공단 이사장은 지난 1일 이번 사태의 책임을 지겠다면서 사의를 표명했고, 사표는 지난 12일 수리됐다.공단은 고용노동부 특별감사를 통해 답안지 파쇄 및 분실 경위 등 사실관계를 조사하고 잘못을 시정할 방침이다. 오는 9월까지 ‘국가자격 운영혁신 태스크포스(TF)’를 운영해 시험제도 개선안도 마련한다.
2023.06.26 I 나은경 기자
"청렴문화 확산" 교직원공제회, 국민건강보험공단 등 5개 기관과 감사업무 협약
  • "청렴문화 확산" 교직원공제회, 국민건강보험공단 등 5개 기관과 감사업무 협약
  • [이데일리 김성수 기자]한국교직원공제회가 국민건강보험공단, 한국산업기술평가원, 한국연구재단, 한국조폐공사, 한전원자력연료와 손잡고 반부패·청렴문화 확산에 나섰다.교직원공제회는 지난 22일 강원도 원주 국민건강보험공단 본부에서 국민건강보험공단, 한국산업기술평가원, 한국연구재단, 한국조폐공사, 한전원자력연료와 ‘감사 전문화 및 청렴경영을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 26일 밝혔다.김재수 한국교직원공제회 상임감사(왼쪽에서 5번째)는 지난 22일 강원도 원주 국민건강보험공단 본부에서 5개 기관과 ‘감사 전문화 및 청렴경영을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다. (사진=한국교직원공제회)이번 협약은 6개 기관의 합동 업무협약이다. 자체감사기구의 협력을 강화해 반부패·청렴 문화를 확산시키는 것이 목적이다.교직원공제회는 이번 협약을 통해 5개 기관과 △내부통제 취약분야에 대한 상호지원 및 우수분야 정보 교류 △경영혁신 및 사회적 가치 실현을 위한 교류 확대 △협력·교차감사를 위한 자체감사기구 인력 상호지원 △합동워크숍 개최 등으로 상호 협력체계를 구축해 나갈 예정이다.김재수 교직원공제회 상임감사는 “공공기관으로서 사회적 책무에 힘쓰는 6개 기관이 감사 전문화 및 청렴경영을 위한 업무협약을 체결하게 돼서 매우 기쁘게 생각한다”며 “이번 협약으로 상호간 협력을 강화해서, 감사역량을 높이고 청렴문화를 확산시키는 기회가 되기를 바란다”고 말했다.
2023.06.26 I 김성수 기자
교직원공제회, 5개 기관과 '감사 전문화' 합동 MOU 체결
  • 교직원공제회, 5개 기관과 '감사 전문화' 합동 MOU 체결
  • [이데일리 김대연 기자] 한국교직원공제회가 국민건강보험공단 등 5개 기관과 ‘감사 전문화 및 청렴 경영을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다.김재수 한국교직원공제회 상임감사는(왼쪽에서 5번째) 지난 22일 강원도 원주시 국민건강보험공단 본부에서 5개 기관과 ‘감사 전문화 및 청렴경영을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다. (사진=교직원공제회)23일 교직원공제회에 따르면 지난 22일 강원도 원주시 국민건강보험공단 본부에서 국민건강보험공단과 한국산업기술평가원, 한국연구재단, 한국조폐공사, 한전원자력연료와 MOU를 체결했다. 이번 협약은 6개 기관의 합동 업무협약으로 자체감사기구의 협력강화를 통한 반부패·청렴 문화 확산을 목적으로 추진됐다.교직원공제회는 이번 협약을 통해 5개 기관과 △내부통제 취약분야에 대한 상호지원 및 우수분야 정보 교류 △경영혁신 및 사회적 가치 실현을 위한 교류 확대 △협력·교차감사를 위한 자체감사기구 인력의 상호지원 △합동워크숍 개최 등 상호 협력체계를 구축해 나갈 예정이다.김재수 교직원공제회 상임감사는 “공공기관으로서 사회적 책무에 힘쓰는 6개 기관이 감사 전문화 및 청렴 경영을 위한 업무협약을 체결하게 되어 매우 기쁘게 생각한다“며 ”이번 협약을 통해 상호 간 협력을 강화하여, 감사역량을 제고하고 청렴 문화를 확산시키는 기회가 되기를 바란다”고 밝혔다.
2023.06.23 I 김대연 기자
중대재해법 시행에 산업안전 자격시험 응시 역대 최고치 달성
  • 중대재해법 시행에 산업안전 자격시험 응시 역대 최고치 달성
  • [이데일리 최정훈 기자] 지난해 중대재해처벌법이 시행하면서 산업안전 관련 자격시험의 응시인원이 역대 최고치를 기록한 것으로 나타났다.자료=산업인력공단 제공한국산업인력공단은 ‘2023년 국가기술자격 통계연보를 21일 발간했다. 연보에는 지난해를 기준으로 공단과 대한상공회의소 등 10개 기관에서 시행하는 국가기술자격 544개 종목의 통계가 수록되어 있다.지난해 국가기술자격 필기시험 응시자는 총 209만4718명으로, 전년 대비 15.9%(39만4618명) 감소했다. 자격 취득자는 73만8935명으로 전년 대비 12%(10만 827명) 감소했지만, 자격 취득률은 35.3%로 전년 대비 1.5%포인트 상승했다.자격등급별 응시인원은 기능사가 41.5%로 가장 많았고, 서비스(23.4%), 기사(21.7%), 산업기사(11.4%), 기술사(1.0%), 기능장(1.0%) 순으로 나타났다. 연령별로는 20대가 43.9%(912,594명)로 가장 높게 나타났고, 30대(16.5%), 10대(14%), 40대(12.9%), 50대 이상(12.7%) 순이었다.공단은 출산율 저하로 인한 학령인구 감소 등 인구 구조의 변화는 등급별 응시 비율에도 영향을 미쳤다고 분석했다. 대학 졸업생과 재직자 등이 주로 응시하는 기사 시험응시 비율은 2018년 17.3%에서 2022년 21.7%로 증가했지만, 학생들이 많이 응시하는 기능사 시험응시 비율은 같은 기간 46%에서 41.5%로 감소했다.특히 지난해 1월부터 시행된 중대재해처벌법의 영향으로 산업안전 관련 분야 시험응시 비율이 상승했다. 지난해 산업안전기사와 산업안전산업기사 자격시험의 응시인원은 각각 5만4500명, 2만9934명으로 해당 등급에서 1~2위를 차지하며 역대 최고치를 기록했다. 또 ‘기계설비법’ 시행으로 전문 관리자를 선임하도록 정해짐에 따라 건축 분야 자격시험의 응시인원도 큰 폭으로 증가했다. 건축설비기사 자격시험 응시인원은 2018년 1827명에서 지난해 7559명으로 연평균 42.6% 증가했고, 건축설비산업기사도 2018년 807명에서 지난해 2978명으로 연평균 38.6% 증가했다.사회환경 변화로 응시자가 급감하는 종목도 있다. 세탁기능사 자격시험 응시인원은 2018년 8683명에서 지난해 534명으로 연평균 50% 감소했다. 공단은 프랜차이즈 및 셀프 세탁업체의 증가로 인한 전문인력 필요성의 감소가 주요인으로 보인다고 설명했다.정보기기운용기능사 자격시험 응시인원도 2018년 1만44명에서 지난해 1114명으로 연평균 42.3% 감소했는데, 공무원 채용시험에서 정보화 관련 자격의 가산점이 폐지돼 응시인원이 줄어든 것으로 분석된다.김혜경 공단 능력평가이사는 “사회환경 변화로 인해 국가기술자격 시험응시에도 변화가 생기는 것을 알 수 있다”며 “현장성 있는 국가기술자격 시험 운영으로 국민의 자격 효용성이 높아지도록 힘쓰겠다”고 강조했다.
2023.06.21 I 최정훈 기자
추경호 “공공기관 재무건전성 면밀 점검…5개 기관장 해임건의”
  • 추경호 “공공기관 재무건전성 면밀 점검…5개 기관장 해임건의”
  • [세종=이데일리 조용석 기자] 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관이 2022년도 경영실적 평가결과와 관련 “공기업 재무상태 악화에 대한 국민우려를 감안하여경영성과와 재무건전성을 면밀히 점검했다”며 “5개 기관에 대해서는 기관장 해임 건의를 중점 논의할 계획”이라고 16일 말했다. 정부가 기관장 해임을 건의한 기관은 △대한건설기계안전관리원 △한국건강증진개발원 △한국보훈복지의료공단 △한국소방산업기술원 △한국에너지기술평가원 등이다. 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관이 16일 정부서울청사에서 ‘2022년도 공공기관 경영실적 평가결과 및 후속조치’를 심의하기 위한 ‘제8차 공공기관운영위원회’를 주재하며 발언하고 있다.추 부총리는 이날 정부서울청사에서 ‘2022년도 공공기관 경영실적 평가결과 및 후속조치’를 심의하기 위한 ‘제8차 공공기관운영위원회’를 주재하며 이같이 설명했다. 이번 공공기관 경영실적 평가는 재무성과 비중 상향 등 윤석열 정부의 정책방향이 반영된 첫 번째 평가다. 그는 “조직·인력, 예산효율화 등 윤석열 정부 들어서 중점 추진 중인 공공기관 혁신계획의 충실한 수립 및 이행 여부를 점검했다”며 “공공기관이 직무와 성과에 기반한 보상체계를 확립하도록 직무급 도입·이행 여부를 충실하게 평가했다”고 설명했다. 이어 “공기업 재무상태 악화에 대한 국민우려를 감안해 경영성과와 재무건전성을 면밀하게 점검했다”며 “안전, 윤리, 상생협력 등 공공기관이 준수해야하는 사회적 책임 또한 가볍게 여기지 않았다”고 부연했다. 추 부총리는 이같은 기준에 따라 평가를 진행한 결과, 재무상황이 악화된 기관의 등급이 크게 하락했다고 설명했다. 특히 에너지공기업(12개)은 전반적으로 등급이 하락했다.이어 “과거의 온정주의 관행에서 벗어나서 공공기관의 실적을 엄격하게 평가했다”며 “그 결과, 종합등급이 ‘아주미흡(E)’이거나 ‘2년 연속 미흡(D)’인 기관장 해임건의 대상 기관은 예년에 비해 많은 9개 기관”이라고 말했다. 그는 “이 중 재임기간이 짧거나 기 해임된 기관장을 제외한나머지 5개 기관에 대해서는 기관장 해임 건의를 중점 논의할 계획”이라고 강조했다. 추 부총리는 “재무상태가 악화된 공기업이 성과급을 수령하는 것은 국민 눈높이에 부합하지 않는다”며 “대규모 당기순손실을 시현하거나 부채비율이 급증한 공기업에 대해서는 성과급 지급을 제한하거나 반납을 권고할 것”이라고 덧붙였다. 그는 “윤석열 정부는 공공기관 생산성 제고, 자율·책임 및 역량 강화, 민간-공공기관 협력 강화 등 공공기관 혁신을 위해 총력을 기울이고 있다”며 “올해도 공공기관 혁신정책이 가시적인 성과를 낼 수 있도록 정책적 노력을 지속하는 한편, 공공기관들의 혁신을 유도할 것”이라고 말했다.
2023.06.16 I 조용석 기자
한국전파진흥협회-씨엔씨레볼루션, '리얼웹툰 잡카데미' 운영
  • 한국전파진흥협회-씨엔씨레볼루션, '리얼웹툰 잡카데미' 운영
  • [이데일리 이윤정 기자] 웹툰·웹소설 전문 제작사 씨엔씨레볼루션㈜과 한국전파진흥협회가 ‘리얼웹툰 잡카데미’ 교육생을 모집한다.리얼웹툰 잡카데미는 웹툰분야 취업 및 작가 데뷔를 희망하는 청년들을 위해 고용노동부와 한국산업인력공단이 진행하는 ‘청년친화형 기업 ESG 지원’ 프로그램의 일환으로 마련됐다.이번 프로그램은 웹툰 기업의 실제 운영시스템을 교육에 도입하는 실무 교육 과정이다. 웹툰 제작의 주체인 웹툰 PD, 웹툰 스토리 작가, 웹툰 작화 작가 3개 과정으로 구성되며 웹툰 분야별 최고 전문가들의 강의와 멘토링(3개월), 가상회사 근무를 통한 일 경험(2개월)이 제공된다. 특히, 웹소설 IP를 실제 웹툰화하는 공동 프로젝트를 수행함으로써 실무 현장 적응도를 높일 계획이다.또한, 전문 실무 교육과 현장 프로젝트 수행 기간 동안 취·창업 교육, 잡페어 등도 병행하여 청년들의 웹툰 회사 취업 기회와 작품 계약을 지원하고 개인 최대 500만 원까지 수당도 제공한다.프로그램 참여 대상은 만 18세 이상 34세 미만 청년(군필자의 경우, 최고 39세까지 연령 연장 가능)이면 누구나 지원할 수 있다. 모집 인원은 70명(△웹툰 PD 분야 30명 △웹툰 스토리(각색, 콘티) 작가 분야 20명 △웹툰 작화 분야 20명)으로 서류전형과 면접전형을 통해 최종 선발한다. 교육기간은 2023년 7월 초부터 11월 말까지 5개월간이다.씨엔씨레볼루션 이재식 대표는 “이번 과정은 전문 웹툰 교육과 실전 프로젝트가 결합 된 웹툰 분야 최초의 교육과정으로 교육을 마친 후 교육생은 경력직 같은 신입으로 웹툰 취업 시장에 뛰어들 수 있다”며 “웹툰 분야를 이끌어 갈 분야별 역량 있는 청년 인재들 맞이하기 위해 최고의 교육시설과 강사진을 구축했다”고 말했다.앞서 씨엔씨레볼루션과 한국전파진흥협회는 상명대, 계명대, 한국영상대, 상지대, 인천가톨릭대 등 전국 10개 대학에 웹툰 작가 및 산업계 전문가들이 직접 찾아가 웹툰 분야의 전망과 직무 경험을 제공하는 ‘예비웹툰 잡카데미’ 행사를 개최했다.
2023.06.07 I 이윤정 기자
5년來 64조원 수출금융 공급…서비스업 역대 최대 지원 나선다
  • 5년來 64조원 수출금융 공급…서비스업 역대 최대 지원 나선다
  • [세종=이데일리 이지은 기자] 정부가 2027년 서비스 수출 2000억 달러 달성을 목표로 정책 지원에 나선다. 주요 수출지원기관의 지원 규모는 5년 내 50% 이상 확대하고, 역대 최대 수준인 약 64조원 규모의 수출 금융을 공급할 계획이다.추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 2일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 대외경제 장관회의 및 UAE 투자 협력 위원회에 참석해 최근 경제 상황과 UAE 투자 협력과 관련해 발언하고 있다. (사진=연합뉴스)기획재정부를 비롯한 관련 부처는 5일 추경호 부총리 겸 기재부 장관이 주재한 서비스산업발전 TF(서비스TF)에서 이같은 내용을 담은 ‘서비스 수출 정책·지원체계 혁신방안’을 발표했다. 이번 방안은 서비스 수출 활성화를 통한 신(新)성장동력 확보 차원에서 마련됐다. 제조업 중심으로 짜여진 기존 수출지원 정책을 서비스업 친화적으로 혁신해 업종간 격차를 해소하겠다는 비전이다. 주요 목표는 △2027년까지 서비스 수출 2000억 달러 달성 △2030년까지 서비스 수출 2500억 달러 달성 △서비스 수지 흑자 전환 등이다.이를 위해 정부는 중소벤처기업진흥공단(중진공), 대한무역투자진흥공사(KOTRA·코트라) 등 주요 수출지원기관의 서비스업 지원 규모를 2027년까지 50% 이상 확대한다. 이를 통해 서비스업에 특화된 해외진출 비즈니스 모델(BM) 창출을 지원해 글로벌 서비스 선도기업 400개를 양성한다는 계획이다.콘텐츠와 ICT, 보건의료 등 주요 서비스 분야에 대해서는 올해 12조원을 비롯해 향후 5년 동안 총 62조원의 수출 금융을 공급할 예정이다. 특히 수출입은행(수은)과 한국무역보험공사(무보)의 지원 규모는 지난 5년 간 서비스수출 증가율(연 평균 5.9%)를 상회하는 연 8% 증액으로 증액한다. 또 외환거래정보를 활용한 유망 서비스업 무역통계를 신설해 기존 서비스수지의 한계를 보완한다는 방침이다. 현장 맞춤형 서비스 수출 지원을 위해서는 전문무역상사를 활용한다. 분야별 대표 기업이 보유한 해외 네트워크와 현지 정보를 활용해 국내 서비스업의 해외 진출을 지원하는 방식이다. 해외진출 정보를 통합 제공하기 위해 지난 2020년 구축된 해외경제정보드림에 참여하는 서비스 수출 지원 기관도 확대한다.소재·부품·장비 중심으로 진행되고 있는 글로벌 파트너링 사업은 서비스 분야까지 넓힌다. 예컨대 자동차 부품의 수요를 발굴할 경우 제조·생산·공정에 활용되는 AI솔루션 서비스 기업과 동반 진출하게 지원하는 것이다. 대기업에 대·중소 동반성장 지수 점수 부여해 대기업 플랫-중소·벤처기업간 동반진출 참여도 유도한다. 한국콘텐츠진흥원(콘진원)과 보건복지인재원 등을 통해서는 수출 전문인력 2만5000명을 양성한다는 방침이다.정부는 동남아국가연합(ASEAN·아세안), 중동 등 새 시장을 겨냥한 경제 외교 후속조치도 지속한다는 계획이다. FTA 협상 진행 시 우리 기업에 대한 비차별대우, 자유로운 데이터 이전 보장 등의 내용을 담은 디지털 규범을 수립하고, 서비스 수출 자문관을 지역별 FTA 통상진흥센터를 거점으로 배치해 지원을 강화한다. 서비스 수출 정책·지원체계 혁신방안. (자료=기재부 제공)아울러 서비스 관련 컨트롤타워가 미비했다는 평가에 따라 민관합동 서비스TF 수출활성화반을 중심으로 서비스 수출정책을 총괄하는 범국가적 거버넌스가 구축될 계획이다. 이는 향후 서비스산업발전기본법이 제정될 경우 법정 심의·조정기구인 서비스산업 수출 정책 협의회로 확대 개편될 조직이다. 정부는 연내 서비스 산업의 근본적 경쟁력 제고에 중점을 둔 ‘서비스산업 혁신 전략’을 추가 발표할 예정이다.
2023.06.05 I 이지은 기자
국회 환경노동위원회-녹색연합, 자원순환 정책 토론회 개최
  • 국회 환경노동위원회-녹색연합, 자원순환 정책 토론회 개최
  • [이데일리 이윤정 기자] 녹색연합과 국회 환경노동위원회 간사 김영진 의원, 윤건영 의원, 이학영 의원이 공동으로 주최한 ‘순환경제 사회를 위한 자원순환 정책 토론회’가 지난 31일 국회의원회관에서 열렸다.환영사하는 우경선 변호사 (사진=녹색연합 제공)녹색연합 우경선 상임대표(법무법인 자연 대표변호사)는 “국회, 시민사회가 자리를 마련하고 지자체, 중앙정부, 연구기관, 전문로펌이 토론하는 이번 토론회는 현재 우리가 지향해야 할 자원순환 정책 방향을 분명히 하는 자리가 될 것”이라며 환영사와 함께 토론회 좌장을 맡아 토론회를 주재했다.제1발제를 맡은 녹색전환연구소의 지현영 변호사는 “현 정부에서 일회용품 사용 규제가 후퇴했으며 특히 일회용 컵 보증금제의 시행 유예는 입법권 침해의 문제, 지역 부분 시행은 형평성 문제 등 다양한 문제를 야기했다”고 지적했다.이어 제2발제를 맡은 홍수열 자원순환사회경제연구소장은 “순환경제는 산업 시스템을 전환하는 것이므로 환경부뿐 아니라 모든 부처의 업무에 포함돼야 하고, 무엇보다 재생원료의 공급과 활성화 문제에 있어 시장 변화 촉진을 위한 강한 규제가 필요하다”고 강조했다.발제 후 지정토론에서 김정도 제주환경운동연합 정책국장은 “현재 제주와 세종에서만 시행되는 일회용 컵 보증금제는 지방정부에 책임을 떠넘긴 제도라며, 환경부가 더 이상 책임을 미루지 말고 전국 시행 계획을 발표할 것”을 촉구했다. 아울러 최철웅 서울시 자원순환과장은 “서울시의 일회용품 사용 저감정책인 제로웨이스트 서울 프로젝트를 통해 제로카페, 제로식당, 제로마켓, 제로캠퍼스 등 일회용품을 대신할 다회용품 사용 기반을 만들고 있다”고 설명했다.윤미라 경기광역자활센터장은 “자활사업이 지역사회 환경문제에 대응하며 선순환 구조를 만들고 있지만, 컵의 규격이 다양하고, 전용 앱 사용 등으로 사용자의 접근성이 저하되며, 고비용의 반납기 등이 다회용기 세척 서비스 확대의 걸림돌이 되고 있다”고 언급했다.또한 허승은 녹색연합 녹색사회팀장은 “2019년 관계부처 합동으로 발표한 일회용품 줄이기 정책이 2022년에 제도 시행을 유예하고, 규제 수위를 낮추는 등 후퇴됐다”라며, “참여형 계도가 아닌 강력한 규제를 시행하는 것이 필요하다”고 강조했다. 이소라 한국환경연구원 연구위원은 “현대사회는 재활용경제 체제를 거쳐 순환경제 체제로 가고 있다고 진단하며, 가치창출에만 초점이 맞춰지면 순환경제도 그린워싱이 될 수 있으므로 최대한 자원을 보전할 수 있는 제로웨이스트 정책이 필요하다”고 밝혔다. 조현수 환경부 자원순환정책과장은 “일회용컵 보증금제 문제에 있어 올해 제도를 개선할 계획으로 점주와 소비자의 목소리를 경청하고 있으며, 여러 이해관계자들이 있어 세밀하게 접근할 필요가 있다”고 언급했다.마지막으로 법무법인 자연의 김형민 변호사는 “중소벤처기업부의 중소기업인력양성사업과 중소기업진흥공단의 중소기업인식개선사업을 자문한 사례를 들며 법제도정비와 더불어 순환경제인식개선사업의 필요성과 조례로 법인세를 감면하는 등 규제와 지원이 병행되어야 한다”고 전했다.
2023.06.02 I 이윤정 기자
무역협회 “수출기업 인력·금융 애로로 자포자기…정부 지원 필요”
  • 무역협회 “수출기업 인력·금융 애로로 자포자기…정부 지원 필요”
  • [이데일리 박순엽 기자] “국내 일부 수출기업들은 누적되는 인력·금융 애로로 거의 자포자기하는 수준에 다다른 것으로 보입니다. 고금리나 세계 경기침체로 우량 수출기업이 쓰러지지 않도록 인력·금융 분야에서 정부 차원의 지원이 필요한 상황입니다.”정만기 한국무역협회 부회장이 지난달 31일 경기도 성남시 ㈜아이에스시 본사에서 열린 ‘한빛회 기업 수출 현장 애로 간담회’에서 국내 무역업계의 위기를 지적하면서 정부의 적극적인 지원 정책이 필요하다고 힘줘 말했다. 정만기 한국무역협회 부회장이 지난달 31일 경기도 성남시 ㈜아이에스시 본사에서 열린 ‘한빛회 기업 수출 현장 애로 간담회’에서 발언하고 있다. (사진=한국무역협회)이번 간담회는 중소·중견기업들의 수출 애로 타개 방안을 논의하고자 무역협회 주최로 개최됐다. ‘한빛회’는 ‘한국을 빛낸 무역인 상’을 수상한 기업인들의 모임으로 수출 실적과 미래 성장 비전이 높은 중소·중견기업인 235명으로 구성돼 있다. 이날 참석한 중소·중견기업 대표들은 인력과 금융 분야에서 큰 어려움을 겪고 있다고 주장했다. 최명배 엑시콘 회장은 “미국이 자국 내 반도체 제조 기반을 구축하려면 2030년까지 30만명의 반도체 인력이 필요한데, 미국엔 프로세스 엔지니어들이 부족해 관련 인력의 미국 유출이 우려된다”고 지적했다. 최 회장은 이어 “국내에도 반도체 관련 인력이 부족한 상황에서 정부 차원으로 대책을 마련해야 한다”며 “특히 반도체 산업은 물리, 기계, 화학 등 종합 지식이 필요한 산업이라는 점을 고려할 때 반도체 인력 양성과 교육 강화를 위한 정부의 적극적인 정책이 필요하다”고 요구했다. 이명재 ㈜명정보기술 대표이사는 “일본의 한 무역파트너가 일본 근로자 임금은 250만원 정도로 한국 근로자의 임금 수준보다 낮으니 일본 근로자 채용을 고려해 보라고 제안할 정도로 (회사가 있는) 오창공단에 입주한 많은 기업은 급격한 임금 상승과 인력 부족에 어려움을 겪고 있다”며 “외국 인력 채용을 정부가 폭넓게 허용해야 한다”고 요청했다. 또 중소 제조기업 A사 대표는 “과거 15%에 달하던 영업 이익률이 최근 수요 위축 등으로 10% 정도로 하락했다”며 “6~7% 수준의 고금리 이자를 부담하고 나면 이익은 거의 없어 수출을 포기해야 할지 모르는 상황”이라고 토로했다. 그는 또 “수출 금융 기관들은 담보 요구 등 중소기업을 외면하고 있다”며 정부와 수출 금융 기관의 중소기업 지원책 확대를 주문했다. 이에 정 부회장은 “무역적자가 확대되는 상황에서 수출로 성장해 온 한빛회 회원사들이 우리 수출이 회복될 수 있도록 노력해달라”면서도 “금융 애로 해소 차원에서 한빛회 회원사와 수출의 탑 수상기업 등을 대상으로 세무조사 유예 등의 세정 지원 방안을 국세청과 협의하고 있다”고 말했다. 그는 또 “외국인 고용은 코로나19 시기 15만명으로 줄어든 규모가 최근엔 20만명 선까지 회복된 것으로 알고 있다”며 “특히 반도체 부문은 대만의 사례처럼 인도, 말레이시아 등의 우수 인력 활용 촉진 차원에서 비자 제도를 개선하는 등 정부 대책이 필요한 것으로 보인다”고 말했다. 아울러 정 부회장은 “무역업계 간담회를 꾸준히 개최해 현장 애로를 발굴하고 대안을 마련하는 등 정부와 긴밀히 협력해 우리 기업의 수출 회복을 지원해갈 계획”이라며 “무역 업계의 애로 타개를 위해 계속 노력하겠다”고 강조했다. 한편, 무역협회는 수출 위기 타개를 위해 올 상반기 업종별·지역별 기업 간담회를 총 12회 개최했으며 수출기업 대상 설문 조사를 4회 실시해 수출 현장의 의견 청취를 통한 무역 애로 및 규제 개선 과제를 발굴, 정부에 이를 건의하고 있다.
2023.06.01 I 박순엽 기자
CJ온스타일-동반위, 협력사 ESG 지원 1호 협약 체결
  • CJ온스타일-동반위, 협력사 ESG 지원 1호 협약 체결
  • [이데일리 백주아 기자] CJ온스타일은 동반성장위원회와 지난 25일 ‘2023년도 협력사 환경·사회·지배구조(ESG) 지원사업’ 1호 협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 이날 건강기능식품 제조사 에이치엘사이언스를 대상으로 2022년 ESG 우수 중소기업 현판식도 개최했다. CJ온스타일과 동반성장위원회가 ESG 우수 중소기업 현판식을 개최했다. 왼쪽부터 윤상현 CJ온스타일 대표이사, 오영교 동반성장위원장, 이해연 에이치엘사이언스 대표이사, 강명수 한국표준협회장. (사진=CJ온스타일)행사는 오영교 동반성장위원장, 윤상현 CJ온스타일 대표이사, 이해연 HL사이언스 대표이사, 강영수 한국표준협회장 등 주요 내외빈 30여 명이 참석한 가운데 의왕시에 위치한 HL사이언스 본사에서 열렸다.현판식은 CJ온스타일과 동반위가 지난해 7월 홈쇼핑 업계 최초 체결한 ‘2022 협력사 ESG 지원사업’ 협약 일환으로 진행됐다. CJ온스타일은 상생협력기금 총 1억원 출연, ESG 우수 협력사 대상 인센티브를 제공하고 동반위는 수행기관인 KSA 한국 표준 협회와 함께 중소 협력사를 대상으로 ESG 교육 및 컨설팅을 종합적으로 지원한다.ESG 우수 중소기업으로 뽑힌 HL사이언스는 지난해 8월부터 올해 3월까지 총 8개월에 걸쳐 진행된 ESG 지원사업 참여 19개 협력사 가운데 87.7%의 우수한 ESG 지표 준수율을 기록했다. HL사이언스는 환경경영 실천 의지를 담은 환경경영정책을 제정하고 인권경영헌장·인권윤리헌장 제정 및 산업재해 방지를 위한 안전보건공단 위험성 평가를 실시했다. 또 비윤리적 이슈를 제보할 수 있는 고충처리 위원회를 운영하는 등 ESG 모든 주요 지표를 준수 및 개선하는 성과를 보였다.지난해 협력사 ESG 지원 사업 협약은 CJ온스타일 동반 성장 협약 기업 중 총 19개 협력사가 참가했다. CJ온스타일과 동반위는 참가 기업의 업종·인원별 수준에 맞는 맞춤형 ESG 가이드라인을 제공하고 이에 따른 관련 강의 및 교육을 진행했다. 예산 및 인력이 부족한 중소 협력사의 ESG 대응 역량을 제고하고 사업 운영 프로세스 전반에 ESG 경영이 내재화될 수 있도록 현실적인 지원을 제공하자는 취지다. 그 결과 협약 참여 기업 19개 협력사의 ESG 평균 지표 준수율이 기존 44.3%에서 68.2%으로 23.8%포인트 큰 폭 개선됐다. 총 10개 협력사가 동반위 명의의 ‘ESG 우수 중소기업 확인’ 인증을 획득했다. ‘ESG 우수 중소기업 확인’ 인증을 받은 중소기업은 △금융지원(신한·기업·경남·국민) △수출지원(KOTRA) △환경·에너지 연구개발(R&D) 지원(한국에너지기술연구원) 인센티브를 받을 수 있다.CJ온스타일과 동반위는 2022년 홈쇼핑 업계 최초 ESG 지원사업 협약을 진행한데 이어 올해도 ‘2023년도 협력사 ESG 지원사업’을 1호로 체결했다.윤상현 CJ온스타일 대표이사는 “CJ온스타일은 지난해 6월 협력사와 함께 ESG 경영을 적극 실천해 나가겠다는 ‘예스고’ 선포식을 개최하고 지난 3월에는 동반성장 협력기업 134개사를 초청해 브랜드 성장을 위한 지원을 약속하는 등 동반성장 생태계 구축에 앞장서고 있다”며 “기업의 사회적 책임을 다하기 위해 앞으로도 우수 중소기업들을 적극 도와 모범적인 ESG 경영 모델을 만들 것”이라고 강조했다.오영교 동반성장위원장은 “대기업과 협력 중소기업이 상생협력을 통해 공급망 ESG 역량을 강화할 수 있도록 동반위가 체계적인 지원을 하고 있으며, 앞으로도 중소기업 지속가능경영보고서 발간 지원 등 ESG 지원사업 고도화에 앞장설 것”이라고 밝혔다.
2023.05.28 I 백주아 기자
KT, 21년째 중소기업 인재 키운다…‘자율공동훈련센터’ 선정
  • KT, 21년째 중소기업 인재 키운다…‘자율공동훈련센터’ 선정
  • [이데일리 김현아 기자]KT가 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 ‘국가인적자원개발컨소시엄’ 성과 평가에서 지난해에 이어 올해도 자율공동훈련센터로 선정됐다고 28일 밝혔다. 자율공동훈련센터는 해당 컨소시엄에 참여하는 훈련센터 중 2년 연속 성과평가 상위 30% 내의 모범 사업 운영기관을 대상으로 지정한다. 해당 기관은 사업 운영의 자율성을 보장받게 된다.국가인적자원개발컨소시엄(CHAMP, Consortium for HRD Ability Magnified Program)은 대기업에 비해 상대적으로 직업 능력개발에 어려움을 겪는 중소기업의 근로자를 위해 고용노동부 등이 2001년부터 추진하고 있는 국가 인력양성 사업이다.KT는 2003년부터 이 사업에 참여해 중소기업 근로자들을 대상으로 KT가 보유한 유무선 네트워크 인프라 및 운영 노하우를 바탕으로 공사 관리, 현장 산업 안전관리 등 산업 현장에서 꼭 알아야 하는 직무 관련 교육을 진행하고 있다. 앞으로도 국내 총 31곳의 자율공동훈련센터 중 하나로서 컨소시엄 사업의 리더십을 갖고 중소기업과의 동반성장을 주도할 계획이다.지난해 4월부터 9월까지 6개월 간 242개 중소기업의 직원 545명을 대상으로 ‘SW개발가를 위한 AI파이썬’, ‘무선시설 공사관리 실무’ 등 총 7개 과정, 18차수를 온라인 교육으로 진행했고, VR 인프라를 활용해 통신업 중대재해 예방을 위한 안전교육도 시행했다. 교육생들은 교육 수료 후 실시한 만족도 설문조사에서 ▲협약기업 만족도(9.6점) ▲훈련생 만족도(9.1점) 등 10점 만점 기준 평균 9점 이상의 높은 점수로 응답했다.한편 KT는 중소기업 재직자를 대상으로 대기업 수준의 AI 실무역량 교육도 지원하며 국가 차원의 디지털 경쟁력을 끌어올리는 데 기여한다. 이를 위해 ‘SW개발자를 위한 AI 파이썬’ 과정 4개 차수를 정규 편성해 데이터 처리, 머신/딥러닝 이론에 근거한 프로그래밍(파이썬) 활용 역량 교육을 실시하고 개별 실습 환경도 제공해 교육생들의 높은 호응을 얻고 있다.올해부터 교육생들의 AI 활용 초급 교육에 대한 수요를 감안한 ‘AI Basic’ 과정도 신설함으로써 AI 분야의 다양한 교육 과정을 활성화 시키며 정부의 디지털 인재양성 정책에 부응하겠다는 방침이다.KT 그룹인재개발실장 진영심 상무는 “20여 년간 국가인적자원개발컨소시엄에 참여하며 KT 미래 인재를 양성해온 노하우와 인프라를 중소기업에 개방해 상생협력을 이끌어 왔다“면서 “네트워크 분야 직무 교육 외에도 AI/DX 등 디지털 분야 교육 영역을 확장해 대한민국 강소기업의 디지털 경쟁력 강화에 앞장서겠다”고 밝혔다.
2023.05.28 I 김현아 기자
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