취업포털 잡코리아가 아르바이트포털 알바몬과 함께 구직자 1793명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.
잡코리아와 알바몬 공동 조사결과에 따르면 구직자의 75.5%가 “일정기간 내에 취업(구직)에 성공하지 못하면 결국 일자리를 구하지 못할 것이라는 불안감을 느낀 적이 있다”고 입을 모았다.
응답군별로 살펴보면 △ 남성(70.9%) 보다는 △ 여성(77.6%)이, △ 경력직(70.3%) 보다는 △ 신입직 구직자(77.2%)가 상대적으로 이러한 불안감을 더 느끼고 있는 것으로 드러났다.
또 △ 고졸 이하 학력의 구직자(72.3%)와 △ 대학원 재학 이상 학력의 구직자(82.8%) 간의 응답차가 약 10%P에 이르는 등 학력이 높아질수록 빠른 기간 내 취업에 성공해야 한다는 불안감이 높은 것으로 드러났다고 잡코리아는 밝혔다.
즉 △ 신입직 구직자의 구직 마지노선은 21.9개월로 나타났으며, △ 경력직 구직자는 평균 13.9개월까지를 구직기간의 마지노선으로 생각하고 있었다.
구직자들은 특히 이력서 상에 일정기간 이상 공백이 생기는 것이 취업에 악영향을 미칠 수 있다고 우려하기도 했다. 잡코리아-알바몬 설문조사에 참여한 구직자의 82.2%가 ‘일정 기간 이상 직업이 없는 무직자의 상태로 있는 것이 취업에 악영향을 미칠 것이라는 불안감을 느낀 적이 있다’고 답한 것.
이들 중 상당수는 실제로 직업이 없는 상태로 구직하지 않기 위해 노력을 기울이기도 한 것으로 조사됐다. 무직 상태로 구직하지 않기 위해 기울인 노력을 살펴보면 ‘알바, 비정규직으로라도 일단 일을 시작해서 공백을 없앴다’는 응답이 43.8%로 두드러지게 높았다.
많은 구직자들이 취업을 위해서라면 비정규직도 불사하겠다고 밝히면서도, 연봉과 직무만큼은 양보하지 않는 모습을 보이기도 했다. 잡코리아가 ‘취업만 된다면 나는?’을 주제로 던진 질문에 61.1%의 구직자가 ‘취업만 된다면 비정규직으로도 일할 수 있다’고 답했다.
반면 ‘취업만 된다면 연봉, 회사규모 등 근무조건은 충분히 양보/협의할 수 있다’는 응답은 48.0%를 얻는 데 그쳤다. 특히 ‘취업만 된다면 내가 좋아하는 일, 하고 싶은 일이 아니어도 된다’는 응답은 41.6%로 가장 낮게 나타났다.
이같은 설문조사 결과에 대해 잡코리아 관계자는 “취업난이 장기화되고 평생 직장의 개념이 사라지면서 정규직으로 안정되게 오래 일하는 것 보다는 내가 원하는 직무를 중심으로 희망하는 근무조건을 맞춰 취업하는 것이 더욱 중요하게 여겨지는 것으로 보인다”고 분석했다.