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현대산업개발, 유병규 前 산업연구원장 영입...지주사 전환 담당
  • 현대산업개발, 유병규 前 산업연구원장 영입...지주사 전환 담당
  • [이데일리 정병묵 기자] HDC현대산업(012630)개발그룹은 지주회사 프로젝트 담당 부사장으로 유병규(사진) 전 산업연구원장을 영입했다고 8일 밝혔다. 유 신임 부사장은 한국생산성학회 부회장, 현대경제연구원 경제연구본부장, 미국 존스홉킨스대 국제관계대학원 한미연구소 초빙연구원 등을 역임했다. 이후 2013~2016년 국민경제자문회의 지원단장, 2015~2017년 보건복지부 저출산고령사회위원회 지속발전분과장, 2016~2017년 기획재정부 4차 산업혁명 전략위원회 위원으로 활동했다. 2016년부터 2018년 1월까지는 민간연구소 출신으로는 처음으로 국책연구기관인 산업연구원장을 지냈다. HDC현대산업개발은 지주회사인 HDC(가칭)와 사업회사인 HDC현대산업개발(가칭)로 분할하는 지주회사 체제 전환을 추진 중이다. 투자와 사업기능을 분리하여 기업 경영의 투명성 강화와 책임경영 확대를 통해 주주가치를 증대한다는 계획이다. HDC는 자회사 관리와 부동산 임대사업 등 사업 포트폴리오 고도화에 집중하고 HDC현대산업개발은 주택, 건축, 인프라 부문에서 전문성을 강화해 사업 경쟁력을 높이는데 주력한다. HDC현대산업개발은 주주총회를 거쳐 2018년 5월1일부로 분할할 계획이다.
2018.03.08 I 정병묵 기자
산단공, '구조고도화 민간대행사업' 설명회 개최
  • 산단공, '구조고도화 민간대행사업' 설명회 개최
  • 사진=한국산업단지공단[이데일리 김정유 기자] 한국산업단지공단은 오는 9일 서울 구로디지털단지 키콕스벤처센터에서 ‘구조고도화사업 민간대행사업’ 설명회를 개최한다고 8일 밝혔다.이번 설명회는 구로디지털단지를 비롯해 남동, 반월시화, 창원 등 국가산단과 대구성서, 부산신평장림 등 20개 산단을 대상으로 한다. 올해 산단 구조고도화사업 추진 취지와 민간대행사업 추진계획에 대한 안내와 함께 건설사, 시행사, 금융권 등 민간사업자 참여방안에 설명할 예정이다.산단공은 규제완화를 통해 민간 참여의 유인책을 마련할 계획이다. 토지이용규제에 대한 용도구역 변경 허용, 복합구역(산업과 지원기능 복합이용구역) 등의 제도 설명과 민간사업자 대상 인센티브, 민간투자의 예측가능성을 제고하는 행정 인허가 지원방안 등을 제공할 방침이다. 사업에 참여하고자하는 민간사업자들에게는 ‘1대1 매칭 전문가 컨설팅’을 지원한다. 올해 산단 구조고도화 민간대행사업자 모집은 분기별로 진행된다. 최종 선정은 다음달 이뤄진다. 산단공 관계자는 “민간투자 유치를 통해 노후 산단이 4차 산업혁명에 부응하는 첨단산업시설, 업무기능 및 주거·편의·문화·복지시설 등을 유치함으로서 전국 주요 산단에 현대화를 촉진하는 재도약의 기회가 될 것으로 기대된다”고 밝혔다.
2018.03.08 I 김정유 기자
②현대차-협력업체 스마트공장 해도 정부 지원..1조 들여 2만개 육성
  • ②현대차-협력업체 스마트공장 해도 정부 지원..1조 들여 2만개 육성
  • [이데일리 김현아 기자] 정부가 스마트공장을 통해 중소 제조업체의 경쟁력을 높이고 이를통해 일자리를 늘리기 위해 대기업과 중소기업이 협력해서 스마트공장을 만들면 정부가 자금을 지원하는 제도를 도입키로 했다.지금까지는 정부가 중소기업에 지원하거나, 대기업이 중소기업에 지원하는 2가지 모델만 있었는데, 여기에 대기업-중소기업 상생형 모델 구축비용도 정부:대기업:중소기업=30%:30%:40%로 지원키로 한 것이다.이를테면 현대차가 협력업체와 함께 정부에 스마트공장 구축을 제안하면, 정부가 구축비의 30%를 지원해준다는 의미다. 단, 대기업 계열사는 제외된다. 8일 대통령 직속 4차산업혁명위원회(위원장 장병규)는 과기정통부·산업부·고용부·국토부·중기부 장관과 과학기술보좌관 등이 참석한 가운데 제5차 회의를 열고, 이같은 내용의 ‘스마트공장 확산 및 고도화 전략’을 의결했다.4차 산업혁명 아이템 중 스마트공장에 먼저 관심을 둔 이유는 10인 미만 중소 제조업의 경우 스마트공장을 구축하니 생산성이 늘고 안전사고는 줄며 인력 채용도 늘었기 때문이다.정부는 특히 대기업 지원 중소기업 스마트공장의 효율성과 생산성이 더 높다는 점에 착안해, 이번에 상생형 모델도 지원키로 했다.조주현 중소벤처기업부 기술인재정책관이 8일 기자들을 상대로 브리핑을 하고 있다.◇스마트공장으로 일자리 질도 높여…1조원 투입해 2만개 건설, 7.5만개 일자리 창출정부는 2022년까지 스마트공장 2만 개를 만들어 해당 공장과 스마트공장 솔루션 구축 기업 등에서 총 7만5000개 일자리를 만들겠다고 밝혔다.조주현 중소벤처기업부 기술인재정책관(국장)은 “정부가 지금까지 지원한 스마트공장 2800개를 조사해보니 불량률이 줄고 납기가 단축되며 환경도 개선돼 생산성이 높아졌고, 또 안전한 작업 환경이 구축돼 근로 환경도 좋아졌다. 청년이나 여성층의 중소기업 취업 기피 현상을 완화했다”고 설명했다. 현재까지 정부가 지원했거나 지원 중인 스마트공장은 5000여개인데, 이를 2만 개로 늘려 중소 제조업의 경쟁력 강화와 일자리 창출이라는 두 마리 토끼를 잡겠다는 것이다. 한 공장 당 통상 5000만 원이 지원됐으니 1조 원 정도의 정부 예산이 들어갈 전망이다.조 국장은 스마트공장 확산에 따른 7만5000개라는 일자리 증가 수치에 대해서는 2800개 스마트공장 도입 기업 조사 결과에 따른 것이라고 했다.그는 “이미 지원해 스마트공장 구축을 완료한 2800개 기업을 조사해보니, 일자리 증가 기업이 50% 이상이었고 감소기업은 30% 정도였는데, 합산해 평균하면 평균 2.2명씩 늘었고, 이를 2만 개 기준으로 하면 4.4만명, 여기에 스마트공장 솔루션 공급 기업의 고용유발계수 등을 더하면 7.5만 명이 된다”고 말했다.◇스마트공장 R&D, 직무재교육 및 전문인력 양성도정부는 스마트공장 확산을 정부 주도에서 민간·지역 중심으로 전환하기 위해, 대기업이 중소기업과 협력하면 정부가 후원하는 상생형 모델을 도입한다.또, 대·중견기업 및 공공기관이 중소기업의 혁신 활동을 지원하는 산업혁신운동 2단계(2018년하반기~2023년)를 통해 스마트공장 구축을 지원해 나갈 계획이다.지자체-지방중기청-TP(테크노파크) 등이 유관기관 협의체를 구성해 현장수요를 발굴하는 한편, 스마트공장 구축 우수기업에 R&D, 자금 등 정책수단을 연계 지원하면서 지역별로 스마트공장 지원센터를 설치하고, 6개 국가산업단지를 확산거점으로 지정·운영할 계획이다.스마트공장 고도화를 위해 센서·로봇·솔루션 등 요소기술 및 AI·VR 등 고도화기술 확보를 위한 R&D 지원을 강화한다.업종별·지역별 시범공장(2018년 6개→2022년 50개)과 대표공장을 확대하여 중소기업이 벤치마킹 하도록 하고, 클라우드 기반의 스마트공장을 구축해 공동 활용을 촉진하며, 기존 구축기업의 수준 업그레이드(기초→중간1→중간2)를 위한 전용사업을 신설(2018, 142억원)하고, 공급기업 육성 및 해외진출을 위해 대·중견·중소기업 간 ‘스마트공장 얼라이언스’(Smart Factory Alliance)를 구축한다.아울러 기존 생산인력을 스마트공장 운영인력으로 활용하는 재직자 직무전환 교육(2022년 5만명)을 강화하고, 스마트공장 기반기술 개발 및 운영설계 고도화를 위한 석·박사 교육과정을 확대(2018년 4개 대학)하기로 했다.
2018.03.08 I 김현아 기자
①4차산업혁명은 일자리 '보완책'.. 일자리 ‘12만개’ 늘어, 정부 첫 공식 발표
  • ①4차산업혁명은 일자리 '보완책'.. 일자리 ‘12만개’ 늘어, 정부 첫 공식 발표
  • [이데일리 김현아 기자] 저성장의 늪에 빠진 국내 경제 상황에서 ‘4차 산업혁명’이 그나마 줄어드는 일자리를 살리는 ‘보완책’이 될 수 있다는 정부 발표가 나왔다. 정부의 4차 산업혁명 일자리 예측은 이번이 처음이다.8일 오전 4차산업혁명위원회 브리핑룸에서 브리핑하는 박성희 고용노동부 노동시장정책관이다.8일 대통령 직속 4차산업혁명위원회(위원장 장병규) 제5차 회의에 고용노동부가 제출한 ‘4차 산업혁명에 따른 인력 수요 전망’ 보고서에 따르면, 우리나라가 4차 산업혁명에 적극적으로 대응한다면 특별한 대책을 세우지 않았을 때보다 2030년 기준으로 취업자가 12만 명 더 증가한다.4차 산업혁명을 도외시 한 ‘기준전망’에 따르면 △취업자 수는 2016년 현재 2623만5000명에서 2030년 2809만9000명으로 186만4000명 증가에 그친다. 반면, 4차 산업혁명에 적극적으로 나서는 ‘혁신전망’에 근거하면△취업자수는 2016년 현재 2623만5000명에서 2030년 2821만7000명으로 198만2000명 늘어난다.결론적으로 4차 산업혁명을 잘하면 그렇지 않았을 때보다 13년 뒤에 일자리가 12만 명 정도 증가한다는 얘기다. 디지털화가 빠르게 진행되면서 2026년까지는 기준전망 때보다 일자리가 줄어들지만, 2027년 이후 경제성장 등의 효과로 일자리가 늘어난다.4차 산업혁명을 잘하면 일자리가 소폭 증가할 것이라는 이유는 혁신전망에서는 기준전망(2017년∼2030년 연평균 2.5%)에 비해 높은 경제성장(연평균 2.9%)을 지속할 것으로 예측됐기 때문이다.박성희 고용노동부 노동시장정책관은 “4차 산업혁명은 인구고령화 및 생산가능인구(15~64세)감소에 따르 저성장을 극복하기 위한 대안이 될 수 있다”면서도 “2030년 기준 일자리 증가 폭 자체보다는 업종별 변화를 주목해 달라”고 말했다.정보통신 서비스업, 전문과학 기술서비스업, 전기·전자·기계 산업, 보건복지서비스업, 문화예술스포츠 등에서의 일자리는 증가하는 반면, 도·소매, 숙박·음식점·운수, 공공행정 등은 기술혁신 가속화로 취업자 수 증가폭이 감소할 전망이다.◇4차 산업혁명 시대, 기술과 복지 분야 뜨고 판매직·운송직 줄고전문가 등 고숙련 직업군에서는 취업자 수가 큰 폭으로 증가하나, 단순노무직 등 저숙련 직업군은 증가폭이 크게 둔화 또는 감소할 전망이다. 고용이 늘 것으로 예상되는 분야는 정보·통신, 공학, 과학기술 전문가 등 4차 산업혁명과 직접 관련된 직업들이다.또, 소득증가와 의료기술 발달, 여가 시간 증가 등으로 보건·사회복지 서비스직과 문화·예술·스포츠 관련 직업의 취업자 증가가 예상된다. 반면 매장 판매직, 운전·운송관련직, 청소경비 단순노무직 등은 4차 산업혁명이 가속화되면서 감소할 전망이다. 정부는 4차 산업혁명이 가속화하면서 기술발전에 따른 직업별 고용 변화는 더 빨라질 것으로 봤다.직업별로 2030년 기준 증가하는 일자리는 92만 명인 반면, 감소하는 일자리는 80만 명으로 총 172만 명의 고용변화가 발생할 것으로 예상했다.
2018.03.08 I 김현아 기자
4차 산업혁명시대, 2030년 일자리 12만개 늘어난다
  • 4차 산업혁명시대, 2030년 일자리 12만개 늘어난다
  • [이데일리 김소연 기자] 4차 산업혁명에 따른 새로운 기술 발달로 인해 2030년에 일자리가 총 12만개 증가할 것이라는 전망이 나왔다. 4차 산업혁명 관련 기술이 상용화하면서 직업별로 증가하는 일자리는 92만명, 감소하는 일자리는 80만명으로 172만명의 고용 변화가 생길 것으로 예측된다.8일 고용노동부는 4차 산업혁명위원회에서 이같은 ‘2016~2030 4차 산업혁명에 따른 인력수요 전망’을 발표했다. 고용부는 4차 산업혁명에 적극적으로 대응해 경제·산업구조를 혁신했다고 가정하면 연평균 경제성장률이 2.9%에 달할 것으로 내다봤다. 경제성장률이 △2017~2021년 3.1% △2022~2026년 2.9% △2027~2030년 2.8%로 높은 수준의 경제 성장이 지속될 것으로 봤다.산업별 실질성장률 증가 전망(자료=고용노동부)2030년에 4차 산업혁명 기술로 꼽히는 인공지능(AI)·사물인터넷·빅데이터·가상현실·블록체인·3D프린터·드론 등 기술을 활용한 정보통신서비스업, 보건·복지서비스업, 전기·전자·기계산업, 전문과학기술 서비스업 등의 취업자 수는 46만명 증가할 것으로 봤다. 반면 도소매, 숙박·음식점, 금융업 등의 산업은 고용 감소 산업으로 분류돼 취업자 수가 34만명 감소할 것으로 예상된다. 직업별 2016년 기준 대비 2030년 취업자 수를 비교하면 보건·사회복지 및 종교 관련직 일자리는 59만명 △경영 및 회계 관련 사무직 41만8000명 △공학전문가 및 기술직 22만8000명 △문화·예술·스포츠 전문가 및 관련직 21만5000명 등이 늘어날 것으로 관측된다. 이와 반대로 취업자 수가 줄어들 직업은 △농·축산 숙련직 24만3000명 △운전 및 운송 관련직 11만8000명 △매장판매직 10만8000명 등이다.이번 4차 산업혁명에 따른 인력수요 전망은 4차 산업혁명에 따른 노동시장 변화 모습을 ‘기준전망’과 ‘혁신전망’ 2가지 시나리오로 나눠서 진행했다. 우리보다 앞서 전망을 시도한 독일과 일본도 이와 같은 2가지 시나리오를 설정한 데 착안했다. 기준전망은 최근의 성장 추이가 그대로 지속하는 상황을 가정한 것이라면, 혁신전망은 4차 산업혁명에 따른 변화에 적극적으로 대응해 경제·산업구조를 혁신해 성장을 유도한 상황을 전제로 한다.이와 같은 전망은 올해 처음 실시하는 것으로 지난해 3월 이후 국책·민간연구기관을 비롯해 대학, 기업 전문가들이 참여해 관련 통계를 만들고 모형을 개발해 내놓은 결과다. 155개 직업군 경력 10년 이상의 현업종사자 및 관련 연구자 1000명을 대상으로 개별 기술 진보 속도에 따른 고용 변화에 대한 의견도 조사해 정성적 결과도 반영했다. 조사 결과 전문가들은 2030년까지 기술발전·자동화로 일자리 대체가 약 18.5% 수준에 이를 것으로 예상했다. 기술의 발달이 고용이나 직무에 영향을 주는 시기를 향후 4~5년 이내로 본 비율은 33.2%로 가장 많았다. 이어 향후 6~9년 이내(23.9%), 향후 10년 이내(23.9%)에 직무에 영향을 줄 것으로 예상했다.고용부는 4차 산업혁명이 인구고령화와 생산가능 인구 감소에 따른 저성장을 극복하기 위한 대안이 될 것으로 판단했다. 고용부 관계자는 “지난해 기준 20대(20~29세)청년 생산인구는 약 645만명으로 2030년이 되면 453만명으로 약 192만명 줄어든다”며 “4차 산업혁명으로 경제·산업 구조에 큰 변화가 예상되는 만큼 중장기적 관점에서 체계적 준비가 필요하다”고 설명했다. 이에 따라 4차 산업혁명 생태계 조성을 위한 규제 개혁, 전문 인력을 양성하기 위한 인적자본에 대한 과감한 투자, 새로운 고용형태 증가에 대비한 사회안전망 확대, 사회적 합의 기구 활성화 등을 준비해야 한다고 덧붙였다.2030년 취업자수 증가 직업과 감소 직업 (단위=천명)
2018.03.08 I 김소연 기자
20살 삼다수, 유네스코와 '제주 물' 가치 높인다
  • 20살 삼다수, 유네스코와 '제주 물' 가치 높인다
  • [이데일리 이성기 기자] 출시 20주년을 맞은 제주삼다수가 유네스코(UNESCO)와 함께 ‘제주 물’ 세계화에 본격 나선다. 또 한국지질자원연구원 등 국내 전문 연구기관과 공동 연구를 통해 제주 지하수 대한 체계적인 보전·관리 시스템도 구축한다.제주삼다수를 생산하고 있는 제주특별자치도개발공사는 8일 제주시 조천읍 교래리 삼다수공장 광장에서 ‘제주삼다수 출시 20주년 기념행사’를 개최했다.오경수 사장은 “올해 신규 생산라인을 도입해 제주삼다수의 시장지배력을 더욱 강화하겠다”며 “4차 산업혁명에 발맞춰 첨단생산시스템을 구축하고 국민의 눈높이에 맞는 열린 혁신 활동과 글로벌 품질시스템을 강화해 공사 최초 매출 3000억원 시대를 열겠다”고 강조했다. 특히 오 사장은 “앞으로 글로벌 전략으로 세계인이 사랑하는 삼다수로 뻗어나가 제주의 가치를 전 세계에 알려 나갈 것”이라며 “제주 물의 세계화와 제주 지하수 자원에 대한 체계적인 보전·관리에도 최선을 다하겠다”고 말했다. 이에 따라 제주개발공사는 유네스코 본부와 프로젝트 협정을 체결하고 앞으로 5년간 국제지구과학프로그램(IGCP)의 지하수 연구, 글로벌 지질공원(UGG) 발굴, 제주물 세계포럼 글로벌 네트워크 구축을 본격화 한다.제주개발공사는 이번 협력 프로젝트를 통해 제주삼다수를 포함한 제주도의 물과 관련한 과학적 연구를 진행하는 한편, 제주삼다수의 해외 인지도를 제고해 해외 수출 확대에도 시너지 효과를 낼 것으로 기대하고 있다.앞으로 양 측은 수자원 관리 분야 등 지속가능한 발전을 위한 역량 강화와 연구 프로젝트도 공동으로 수행하게 되며, 아시아·태평양 지역에서의 제주물의 우수성을 알리는 제주개발공사 활동 지원을 위한 상호 노력도 이뤄진다.이와 함께 한국지질자원연구원과 손잡고 취수원을 포함한 한라산에서 해안변에 이르는 표선유역 전체 지하수 생성과 순환 및 수질 특성을 종합적으로 연구해 제주 지하수 자원에 대한 보전관리 기반도 구축한다. 그동안 취수원 및 주변에 대한 수문지질학적 조사연구는 진행돼 왔으나, 표선유역 전체의 지하수 관련 조사연구는 이번이 처음이다.
2018.03.08 I 이성기 기자
김영주 장관, 獨 시간제 고위직 정책에 관심
  • 김영주 장관, 獨 시간제 고위직 정책에 관심
  • [이데일리 박철근 기자] 김영주(오른쪽) 고용노동부 장관은 지난 7일 독일 베를린에서 까타리나 발리(Katarina Barley) 연방여성가족부 장관 겸 노동사회부 장관직무대리를 만나 여성 고용문제에 관한 얘기를 나눴다. (사진= 고용노동부)한국과 독일의 노동장관이 만나 여성 고용문제 해결을 위해 머리를 맞댔다.4차 산업혁명 및 저출산대책 관련 선진사례탐방을 위해 독일을 방문중인 김영주 고용노동부 장관은 세계 여성의 날을 하루 앞둔 지난 7일(한국시간) 독일의 까타리나 발리(Katarina Barley) 연방여성가족부 장관 겸 노동사회부 장관직무대리를 만나 여성 고용문제에 관한 얘기를 나눴다.김 장관은 이 자리에서 “한국 정부는 여성의 사회 진출을 확대하고 여성노동자가 존중받는 차별 없는 사회를 만들기 위해 노력하고 있다”며 “문재인 정부는 장관급의 30%를 여성으로 임명하고 고위직 여성비율을 공무원은 10%, 공공기관은 20%까지 높일 것을 목표로 하고 있다”고 전했다.독일의 발리 장관은 직장 내 남녀차별 문제의 중요성에 대해 공감하면서 유리 천장을 깨기 위한 독일의 ‘시간제 고위직 정책’을 소개했다.특히 김 장관은 고위직들이 시간제 근로의 장점을 체험해야 현장에서 정착할 수 있다고 공감하면서 시간제 고위직 확산이 여성의 고위직 진출과 일·가정 양립문화 정착에 전환점이 될 것이라고 기대감을 나타냈다. 고용부에 따르면 독일의 자동차기업 벤츠는 시간제 관리자제도를 운영하기 위해 전일제의 60% 시간 동안 일하는 두 명의 시간제 관리자를 채용, 업무 교대 시 관리자들끼리 만나 기존에 진행된 업무상황 공유토록 제도화했다.발리 장관은 이어 “시간제 근로자가 주로 여성에 치우쳐 발생하는 여성의 경력단절 및 임금 격차를 완화하기 위해 아빠의 육아휴직을 장려하는 ‘파트너십 보너스제’를 도입했다”며 “파트너십 보너스제를 사용하면 부부가 동시에 육아휴직을 사용할 경우 정부가 추가 재정적 지원을 하고 있다”고 설명했다.김 장관은 “우리나라 기혼 여성 2명 중 한 명 꼴로 경력단절을 경험하고 있다”며 “한 번 경력이 끊기면 남녀간 임금 격차가 커지고 여성은 비정규직이 되는 경향이 있다”고 지적했다. 이어 “이를 예방하기 위해 노동자가 출산·육아 걱정 없이 편안하게 일할 수 있는 환경을 국가가 조성해야 한다”고 강조했다.양국 장관은 ‘노동자가 행복하게 일할 수 있는 근로환경을 만들어 가는 것이 국가의 책무’라는 점에 공감하고 앞으로도 이 문제에 대해 함께 고민하고 협조해 나가자고 의견을 모았다.김 장관은 이날 오후 독일연방상공회의소(DIHK)를 찾아 4차 산업혁명에 대응·하기 위한 직업훈련 전략도 논의했다.고용부는 “독일은 100년 넘게 성공적으로 발전시켜온 직업훈련시스템을 유지하고 있다”며 “정부와 기업, 노조가 긴밀히 연계해 일자리를 창출하고 산업현장에서 필요로 하는 인력을 효과적으로 양성하고 있다”고 설명했다.김 장관의 이날 DIHK 방문을 계기로 한국폴리텍대학은 독일연방상공회의소 및 한독상공회의소와 4차 산업혁명에 효과적으로 대응하기 위해 ‘직업훈련시스템 상호교류·협력 양해각서(MOU)’를 체결했다. 이에 따라 3개 기관은 프로젝트 추진과 직업훈련시스템 관련 인적 교류 등 여러 분야에서 협업하고 프로젝트 진행을 위해 공동위원회를 구성·운영할 예정이다.김 장관은 “사람·노동 중심의 4차 산업혁명은 양국의 공통 관심사이자 주요 과제”라며 “오랜 기간에 걸쳐 검증된 독일 훈련시스템의 축적된 노하우를 적극 활용할 수 있는 기회를 갖게 될 것”이라고 강조했다.
2018.03.08 I 박철근 기자
KISA, 아태지역 공동 사이버공격 대응 모의훈련 참가
  • KISA, 아태지역 공동 사이버공격 대응 모의훈련 참가
  • 한국인터넷진흥원(KISA)이 아시아·태평양 지역 침해사고대응팀협의회(APCERT)와 함께 진행한 국제 공동 모의훈련에 참여한 국내 대응팀(KrCERT/CC) 관계자들이 IoT(사물인터넷) 악성코드 대응을 진행하고 있다. 한국인터넷진흥원 제공[이데일리 이재운 기자] 한국인터넷진흥원(KISA)은 아시아·태평양 지역 침해사고대응팀협의회(APCERT)와 함께 국제 공동 모의훈련을 실시했다고 8일 밝혔다.국제적 공조체계와 사이버위협 대응태세 점검을 위해 지난 7일 실시한 이번 훈련에는 한국(KrCERT/CC)을 포함해 총 25개국 32개 팀이 훈련에 참가, 국가 간 핫라인과 협력대응체계를 점검했다.지난해 전 세계를 강타했던 워너크라이 랜섬웨어와 같은 방법으로 전파되는 ‘IoT(사물인터넷) 악성코드’에 의해 개인정보가 유출(Data Breach via Malware on IoT)되는 상황을 상정했다. 훈련에 참석한 침해사고대응팀들이 협력해 신속하게 대응하는 것을 목표로 진행했다.김석환 한국인터넷진흥원장은 “지능화되는 사이버위협에 신속하게 대응하기 위해서는 유관기관들과의 실시간 협력 및 정보공유가 중요하다”며 “앞으로 융합 ICT(정보통신기술) 환경에서의 침해사고 분석 환경 구축, 위협정보 빅데이터 분석 등의 침해사고대응 및 예방 기술의 강화를 통해서 4차 산업혁명 시대의 보안위협에 적극 대응해 나갈 것”이라고 말했다.
2018.03.08 I 이재운 기자
농식품부, 3월부터 농식품 유통 전문인력 양성 교육
  • 농식품부, 3월부터 농식품 유통 전문인력 양성 교육
  • [세종=이데일리 김형욱 기자] 농림축산식품부는 이달부터 농식품 유통 전문인력 양성을 위한 ‘2018년 농식품 유통교육훈련 사업’을 운영한다고 8일 밝혔다.올해 교육은 단기(1~13일)부터 장기(6~12개월), 기본 과정부터 응용·심화·최고경영자(CEO)과정까지 총 46개 과정, 약 6500명을 대상으로 진행된다. 실제 교육은 한국농수산식품유통공사(aT) 농식품유통교육원이 맡는다.교육 대상자는 농업인이나 농업인 단체, 영농법인, 유통업체, 도매시장 관계자 등 농식품 생산·유통 종사자다. 교육 희망자는 aT 농식품유통교육원 홈페이지에서 프로그램을 선택해 신청하면 된다.단기교육은 식비 제외 100% 국고 보조이며 장기교육은 국고보조 45%, 자부담 55%다.올해는 4차 산업혁명 시대와 청년 일자리 창출 관련 과정도 신설했다. 소비 트렌드 대응(25명), 신기술 적용 스마트 농업(30명), 청년 직거래 창업(20명) 과정을 새로 만들었다. 청년 외식 창업 경영인 양성 과정도 20명에서 100명으로 확대했다.농식품부 관계자는 “농식품 유통 분야 미래를 선도할 전문가를 키우고자 수요자 맞춤형 교육 서비스를 계속 제공할 것”이라고 말했다.2016년 농식품마케팅대학 총동문회 워크숍 기념촬영 모습. (사진=aT 농식품유통교육원 홈페이지)
2018.03.08 I 김형욱 기자
케이블 업체 CJ헬로, 스마트시티 시장 진출 … 서울대에 ESS 구축 완료
  • 케이블 업체 CJ헬로, 스마트시티 시장 진출 … 서울대에 ESS 구축 완료
  • [이데일리 김현아 기자]케이블TV사업자인 CJ헬로가 차세대 에너지 시장에 출사표를 던졌다. 기존사업 핵심역량인 지역밀착 서비스와 기술력을 토대로 가정과 지역사회에 필요한 ICT 융합서비스를 제공하는 ‘스마트시티 솔루션 사업자’로 도약을 시작한다.CJ헬로는 올해를 ‘4차산업혁명 에너지 신사업’ 진출 원년으로 삼고, ICT 기반 전기에너지 효율화 서비스를 제공하는 ‘파워클라우드’ 사업에 착수했다고 8일 밝혔다. 기존 방송통신사업의 탄탄한 지역 네트워크 인프라를 토대로 스마트 에너지 사업을 진행해 2020년까지 노후 석탄발전소 2기 생산량에 준하는 약 600MWh의 전력을 절감할 방침이다. ‘파워클라우드(Power Cloud)’는 지역에 거점을 둔 지능형 에너지관리 솔루션 사업이다. 4차산업혁명 핵심기술인 ‘AICBM(AI·IoT·Cloud·Bigdata·Mobile)’을 활용, 전기에너지 사용 데이터를 실시간으로 분석해 전력 소비 효율을 극대화하는 것이 강점이다. CJ헬로는 기존사업의 ICT역량을 인접영역으로 확장, 지역 기반 신규 비즈니스 모델을 발굴하며 4차산업혁명 시대에 걸맞은 지역성 구현을 강화할 방침이다. 특히 공공유틸리티와 ICT를 융합한 파워클라우드 사업은 ‘스마트시티 솔루션 사업자’로 진화하는 초석을 마련했다는 점에서 의미가 크다. CJ헬로는 파워클라우드 사업을 통해, 산업단지 등 지역에 분산되어 있는 에너지 다소비기업은 물론 가정의 획기적인 전력절감에 기여해나갈 계획이다.CJ헬로는 그 첫 시작으로 에너지저장장치(ESS, Energy Storage System) 사업에 착수, 작년 12월 서울대학교와 70억 규모의 투자구축계약을 성사시키며 준공을 완료했다. 해당 계약은 공공기관 대상 ESS분야 최초 민간투자구축 사례로써 향후 사업확장의 중요한 기반이 될 것으로 기대된다. CJ헬로는 서울대학교를 시작으로 투자사업 범위를 지속적으로 확대해 현재 총 15개소 ESS 계약을 완료했다. ESS는 전력을 모아뒀다가 필요 시 활용할 수 있는 산업용 에너지 절감 시스템이다. 전기요금이 저렴한 심야전력을 저장해 낮 시간에 이용할 경우 요금편익을 얻을 수 있는 점이 최대 장점이다. 현재 정부는 계약전력 5000kW 이상인 공공기관에 대해 올해까지 계약전력의 5% 이상 ESS 의무도입을 추진 중이다. 서울대학교는 이번 계약을 통해 정부의 ESS 도입 의무를 준수, 15년 간 총 85억 원 이상의 전기요금을 절감할 수 있게 됐다. CJ헬로는 향후 ‘똑똑한 두꺼비집’ 역할을 수행하는 홈 스마트 에너지 매니저를 개발, 에너지 신사업 범위를 가정으로 확장한다. 케이블TV 기반 지역 네트워크를 토대로 가정용 에너지 시장에 진출, 방송·통신·모바일을 융합한 차별화된 에너지 효율 서비스를 제공해 가정에서도 스스로 손쉽게 소비전력을 조절하고 절감할 수 있는 환경을 구축한다.노성철 신성장추진실 상무는 “정부의 신재생 에너지 정책과 스마트 에너지 시장 육성이 본격화된 시점에서 이번 서울대학교 ESS 선제 구축은 의미가 크다”며, “기존 방송통신 서비스와 융합한 신개념 에너지 관리 솔루션을 개발해 에너지 시장을 개척, 지역형 스마트시티 사업과 홈 IoT 사업으로 확장을 가속화해 나갈 것”이라고 밝혔다. CJ헬로는 향후 에너지 신시장 개척에 박차를 가할 예정이다. ESS 보급 활성화 정책에 맞춘 공공·민간부문 투자사업을 시작으로, 수요반응(DR)·에너지관리시스템(xEMS)·가상발전소(VPP) 등 에너지 효율 및 신재생 에너지 연관 사업을 확대해 나간다는 방침이다. 이를 위해 독자적 에너지관리 플랫폼과 통합관제센터 기능도 고도화해 나갈 계획이다.
2018.03.08 I 김현아 기자
  • [전문기자 칼럼]배당 확대로만 내몰리는 기업들
  • [이데일리 이정훈 증권전문기자] 국내 상장기업들의 배당규모가 빠르게 늘어나고 있다. 지난해 상장사 배당금 총액은 한 해전에 비해 9% 정도 늘어났다. 이는 같은 기간 7.7%였던 전세계 기업은 물론 미국(6.3%), 아시아(8.6%) 지역 기업들의 배당금 증가율을 앞지르는 수준이다. 올해에는 결산배당 계획을 공시한 상장사 배당 총액이 작년보다 25% 이상 늘어났다. 이처럼 국내 기업들의 배당이 빠르게 늘어난 것은 실적이 좋아진데 따른 자연스러운 결과물이다. 실제 지난해 국내 상장사의 주당순이익(EPS) 증가율은 무려 51.5%에 이르러 미국(9.78%)과 일본(11.48%), 중국(24.14%), 인도(9.40%) 등을 크게 웃돌았다. 기업의 실질적 주인인 주주들에게 배분하는 몫이 상대적으로 적다보니 주가가 고질적인 저평가 상태를 면치 못하고 있는 우리 기업들에게 이같은 배당 확대는 반드시 가야할 길이다. 배당금이 이렇게 늘어나고 있는데도 불구하고 기업들의 순이익에서 배당총액이 차지하는 비율인 배당성향을 놓고 보면 국내 배당액 상위 100개 상장사들의 올해 평균 배당성향은 18.18%로, 한 해 전의 21.97%에 비해 오히려 3%포인트 이상 낮아졌다. 이같은 배당성향은 경제협력개발기구(OECD) 국가들 가운데 가장 낮은데다 모건스탠리캐피탈인터내셔널(MSCI) 신흥국지수에 속한 국가들의 평균인 40%에 비해서도 절반 수준에 불과하다.문제는 배당이 늘어나는 속도에 있다. 배당은 한 번 늘려두면 줄이기 어려운 경향이 강한 만큼 이익이 늘어나는 속도만큼 무작정 늘리기 어려운 측면이 있는 게 사실이다. 특히 대규모 투자가 필요한 정보기술(IT)이나 철강, 화학업종 등의 비중이 절대적인 국내 경제의 특성이나 최근 4차 산업혁명에 대비한 투자 확대가 필요한 시기적 특성을 감안하면 잉여현금을 배당과 투자 확대에 고루 배분해야 할 필요가 있다는 지적도 나오고 있다. 또 작년에 비해 올해 배당을 43%나 늘렸지만 새 회계기준에 맞춰 최대 55조원에 이르는 자본 확충이 필요해 내부 유보금을 적립하라는 지적을 받은 보험사들과 같이 특수한 상황이 있을 수도 있다. 이 때문에 삼성화재와 같이 주가 안정을 위해 자사주 매입을 줄이는 대신 주주들에게 직접적인 영향을 미치는 배당에 집중할 수도 있고, 다른 금융지주사들의 배당 확대에 동참하지 않고 배당을 동결한 신한금융지주처럼 단기적으로 주가에 악재가 된다해도 시장금리가 상승하는 시기에 배당을 늘리기보다는 기업가치 성장에 초점을 맞춰 자본을 운용하는 전략을 세울 수도 있어야 한다. 그러나 최근의 배당금 확대는 소액주주 친화정책을 강조하는 문재인 정부의 정책기조에 압박감을 느낀 기업들의 눈치보기도 한몫 했음을 누구도 부정할 수 없다. 정부 압박이 거세지면서 주요 대기업들의 지배구조 개선 노력이 속도를 내고 있고 기관투자가들의 스튜어드십 코드(의결권 행사 지침) 도입까지 본격화하고 있다. 더구나 금융감독원장까지 나서 “운용사들이 스튜어드십 코드에 적극 참여해 달라”고 요구하고 있다. 생전 주주들에게 배당을 지급하는 대신 혁신과 성장에 집중했던 스티브 잡스 전 애플 최고경영자(CEO)는 애플을 세계 최대 시가총액 기업으로 키워냈지만 혁신보다 주주이익 환원을 택한 후임 팀 쿡 CEO도 애플의 몸값을 더 끌어 올리는 성과를 냈다. 버크셔 해서웨이를 50년간 맡으면서 단 한 푼도 배당이나 자사주 매입에 쓴 적 없던 `투자의 귀재` 워런 버핏도 최근 투자할 곳이 마땅치 않아 보유현금이 늘어만 가자 주주이익 환원을 긍정적으로 검토하고 있다. 이처럼 배당정책은 어디까지나 기업이 처한 상황이나 향후 계획에 맞춰 스스로 전략적으로 수립하고 이행해야 한다. 배당과 투자, 이 둘 가운데 어느 한쪽이 언제나 절대적 선(善)일 순 없다.
2018.03.08 I 이정훈 기자
⑥'영국통' 김종한 엑센트리 부대표 "정부내 민간 전문가 집...
  • [핀테크 성지 런던을 가다]⑥'영국통' 김종한 엑센트리 부대표 "정부내 민간 전문가 집...
  • [이데일리 김유성 기자] “정부 내 전문가 집단이 산업 생태계를 열어주는 역할을 해야 한다.” 영국 ‘핀테크 요람’ 레벨39의 파트너사이자 스타트업 엑셀러레이터인 엑센트리(XnTree)의 김종한(Joe Kim) 부대표는 정부 내 전문가 집단이 중요하다고 꼽았다. 그는 이들 민간 전문가 집단이 제도·규제 구성에 참여해야한다고 강조했다. 이를 위해서는 우리나라 공무원 조직이 보다 유연해져야 한다는 점을 역설했다. 김종한 엑센트리 부대표런던대 출신으로 영국통인 김 부대표는 영국 금융감독청(FCA)의 예를 들었다. 그는 “영국 정부는 FCA까지 민영화 했다”며 “FCA 직원 상당수가 금융 업계 경험이 풍부한 민간 전문가들”이라고 진단했다. 이어 “도이체방크, 바클레이스 등 투자은행에서 일했던 전문가들이 FCA에 포진해 있다보니 민간 업계와의 소통이 활발하다”고 덧붙였다. 담당 공무원이 2~3년 일하다 다른 보직으로 가는 경우가 많은 우리와는 다르다. 이들은 업계 내 고질적인 문제에 대해서도 심층적으로 진단할 수 있다. 정부 조직에서 일 잘한다 소문나면 민간 기업에 스카웃되기도 한다. 자리에 연연하지 않고 정책 수립이 가능하다. 김 부대표는 민간 전문가들이 주도하다보니 의사 결정도 신속한 편이라고 전했다. 그는 “잘 모르는 사람들이 만드는 규제는 많은 시간을 필요로 한다”며 “시간 싸움이 관건인 4차산업혁명기에 자칫 뒤쳐질 수 있다”고 우려했다. 그는 “규제를 국가적인 시간이나 정치적 타이밍에 맞춰 내놓아서는 안된다”며 “효율적이고 적합한 규제를 내놓는 게 국가 경쟁력 향상에 중요하다”고 말했다. 이런 이유로 김 대표는 한국 정부가 추진 중인 스마트시티에 대한 높은 기대감을 보였다. 스마트시티 안에 조성될 ‘규제 프리존’ 등이 한국 스타트업의 시험 무대가 될 것이라는 기대다. 또 그는 한국의 스타트업이 런던 등 더 넓은 시장으로 나올 것을 촉구했다. 국내 규제에 발목 잡히기보다 정부 간섭이 덜한 국제 무대가 더 유리하다는 얘기다. 이를 위해 엑센트리는 두 가지 프로그램을 동시 진행하고 있다. ‘고웨스트(Go West)’와 ‘고이스트(Go East)’다. 고웨스트는 런던 등 해외 진출을 노리는 국내 스타트업을 위한 프로그램이다. 실력 있는 스타트업에 대해서는 런던 레벨39 입주·연수 기회 등을 열어준다. 스마트시티 안에는 레벨39과 같은 핀테크 스타트업을 위한 창업 공간도 마련한다. 고이스트는 레벨39을 비롯한 엑센트리 파트너 스타트업의 아시아 진출을 돕는 프로그램이다. 한국은 이들 스타트업의 교두보가 된다. ◇김종한 부대표는?김 부대표는 런던대학 출신으로 IBM에 입사했다. IBM 아시아 지역장 등을 역임했고 스타트업도 창업해 운영한 경험도 있다. 2013년 이후부터는 합류해 국내외 핀테크 스타트업 육성 사업을 하고 있다.
2018.03.08 I 김유성 기자
  • [핀테크 성지 런던을 가다]④19세기 규제 부작용 경험, 21세기 규제 샌드박스로 이어져
  • [이데일리 김유성 기자] 영국은 제2차 산업혁명 선도 국가이자 모범국가였다. 영국은 증기기관 기차의 발상지였다. 1826년 런던 거리에 증기기관차가 등장해 사람과 물자를 싣고 다닐 정도였다. 이런 영국의 자동차 산업이 19세기 중반 이후 쇠퇴기를 맞는다. 19세기 후반까지 이어진 자동차 규제법 ‘붉은 깃발법’이 영국 자동차 산업의 성장을 막았다. 붉은 깃발법은 정부 규제가 산업을 망가뜨려놓은 전형으로 꼽힌다. 19세기 증기기관차의 출현은 기존 마차 산업에 위협이 된다. 마부들의 반발에 영국 정부는 붉은깃발법을 제정한다. 이 때가 1861년으로 자동차 시대의 여명기다.이 법의 골자는 간단했다. 자동차는 마차보다 빨라서는 안되고, 마차의 운행을 방해해서는 안된다. 붉은 깃발을 든 기수는 자동차 앞에서 자동차의 운행을 알렸다. 정부가 법으로 자동차의 속도를 제한하자, 영국 자동차 회사들은 굳이 빠르게 달리는 자동차를 만들지 않았다. 영국내 자동차 혁신은 억제됐다. 후발 산업국가인 미국에까지 자동차, 철도 산업까지 주도권을 내줬다. 1896년 이 법은 폐지됐지만, 영국은 자동차와 기차에 있어 산업 주도권을 잃은 뒤였다. 19세기의 교훈은 21세기 브렉시트를 앞둔 영국에 교훈이 됐다. 애써 키운 금융 산업마저 제4차산업혁명기에 주도권을 빼앗길 수 없다는 다급함으로 이어졌다. 영국 정부는 2014년 5월 금융혁신 지원 프로그램을 발표했다. 이노베이션 허브를 개설했다. 영국 금융감독청(FCA)는 이노베이션 허브 내에 규제 샌드박스를 설치했다. 다양한 핀테크 스타트업이 참여해 실험 할 수 있도록 해줬다. 금융 시스템의 안정성을 확보하는 가운데 금융 혁신과 성장을 촉진하기 위해 유연한 규제 틀이 필요하다는 데 공감했다. 규제 샌드박스는 물리적인 실체가 있는 조직은 아니다. 특정 스타트업이 개발한 사업 아이템이 기존 법규와 충돌하는지, 소비자 피해는 없는지 실험할 수 있는 일종의 ‘허가권’을 준다. 예컨대 핀테크 스타트업이 블록체인을 활용한 비즈니스를 개발하고 FCA에 시장 테스트를 신청하면, FCA는 자신들의 선정 기준에 따라 사업 인가를 임시로 내준다. 무조건적인 규제가 아니라 일단 허가를 내주고 향후 부작용을 살펴 본다는 개념이다. FCA의 선정 기준은 5가지다. FCA는 신청 기업이 △영국 금융 서비스 시장에서 혁신을 창출하는지 △기존의 금융 시장에서 제공되는 서비스와 차별성이 있는지 △금융 소비자에 직접적인 혜택이 가능한지 여부다. 이밖에 스타트업이 내놓은 혁신 서비스나 기술이 종전 규제 틀을 적용하기 힘들어 부득이 규제샌드박스를 써야하거나, 규제샌드박스에서 충분히 테스트해 볼만한 아이템 등의 조건이 있다.
2018.03.08 I 김유성 기자
  • [미리보는 이데일리신문]IT 기술 금융 접목, 금융당국이 먼저 돕는다
  • [이데일리 조희찬 기자]다음은 8일자 이데일리 신문 주요 기사다.△1면-IT 기술 금융 접목, 금융당국이 먼저 돕는다-文대통령 “남북정상회담 위한 北 제재 완화는 없다”-김정은 메시지에 트럼프 화답할까-봄이 왔다…가자 ‘캠핑요리올림픽’-[사설]북한 비핵화, 진정성이 관건이다-[사설]학생 부족으로 문 닫는 은혜초등학교△줌인&-첨단기술도 고객 외면하면 무용지물…‘新산업·信사업’ 함께 간다-“통신업 본질, 네트워크 아닌 데이터”…소프트뱅크 같은 종합 ICT기업 꿈꿔△文, 여야5당 대표와 회동-만남 자체가 큰 의미…文 “초당적 지혜 모아야” 洪 “북에 또 속으면 안돼”-“최저임금·한국GM·저출산…민생현안 대책 마련을”-“안희정 사건 기획했다던데”…“대표님 무사하니 저도 무사” 홍준표·임종석, 미투운동 관련해 뼈있는 농담 주고받아△北美대화 돌파구 찾나-대북특사단 방미, 트럼프의 선택은-‘北 비핵화’ 추가액션 요구할까…‘로켓맨’ 대화 제안 수용할까-북·미대화 중재 나선 文대통령…中·러·日 설득에 온 힘-南北 정상 ‘북핵 동결’ 합의땐 대북제재 완화 단초될 수도△‘핀테크 인큐베이터’ 런던을 가다-‘적기’ 내리고 규제샌드박스 설치했더니…카나리워프, 글로벌 스타트업 놀이터로-“정부는 판 깔아줄뿐…누구든 원하는 대로 꿈 펼치죠”-‘적기조례’ 실수 다신 안 한다…실패를 기억하는 영국△‘핀테크 인큐베이터’ 런던을 가다-블록체인 금융 인프라, 가상 기축통화…‘돈키호테’들 4차산업혁명 주연 꿈꾸다-英 정부, 규제기관도 민영화…정부 감독, 민간 전문가에게 맡기자“△정치·경제-국회로 가는 ‘최저임금’…노동계와 갈등 예고-‘무주공산’ 與 대권주자, 눈길 가는 세 남자-‘한반도 리스크’ 완화되나…국가신용등급 상승, 남북경협 기대감 ‘솔솔’-트럼프, 캐나다·멕시코 이어 EU도 ‘관세 유예’ 시사△금융-은행 뺨치는 대출금리…‘마통은 카뱅’ 이젠 옛말-신한은행, 국내 금융권 첫 멕시코 영업 개시-윤종규의 결단…국민은행, 성동조선서 일찌감치 손떼△이데일리가 만났습니다-충북은 대한민국서 가장 민주적인 道…5% 이내서 도지사 당락 갈릴 것-8년간 ‘가장 큰 성과’는…“경제성장률 전국 2위 먹고사는 문제 해결”-與 후보 당선된 적 없는 충북…이번엔?△산업&기업-중국어 공부한 빅스비…고동진 “갤S9으로 중국시장 재도전”-中 치고 올라오며 패널가격 뚝…韓 디스플레이업체 ‘보릿고개’-더 웅장해진 ‘더 K9’-김종호 “금호타이어 해외매각 반대할 이유 없어”-사측 교섭안 봉투 연 노조…한국GM 정상화 물꼬 트나△산업-워라밸 시대…‘숙박 O2O 기업’ 야놀자, 해외 진출 첫발-먼지 흡입력, 에너지 효율 향상…英다이슨 무선 청소기 ‘V10’ 출시-“살균용 UV LED로 글로벌시장 1위 진출 자신”-삼성전자 ‘평창 패럴림픽’도 아낌없이 후원…선수단에 갤노트8 제공△완벽한 혼수, 최고의 선물△소비자생활-‘터치족 잡아라’…패션 빅3, 모바일 쇼핑 주도권 쟁탈전-토리버치 스포츠 브랜드, 올 9월 국내 들어온다-“건강·장수 비결인 좋은 균 찾아 전국 돌아다녀”-초콜릿·과자…화이트데이 선물바구니 달콤함 담았네요△증권&마켓-남북 해빙 무드…봄볕 드는 경협株-오랜만에 웃은 ‘대장주’ 삼성전자·SK하이닉스-항암신약 효능 소식에…외국인들 ‘신라젠’ 사들여△증권-조선·민자발전 보릿고개 넘었지만…신용도 개선 ‘산 넘어 산’-국민연금 기금운용직 ‘블라인드’로 뽑는다-유로존 불확실성에…뒷걸음질 치는 유럽펀드-국내 증시 주춤한 사이…떠오르는 신흥국펀드△Auto&Life-깜빡이 켜니 옆 차선으로 ‘알아서 쓱~’…‘학습된 차’ 벤츠 CLS-‘색 바뀌는 통풍구’ 한국 고객 아이디어△문화&스포츠-TV로만 보던 그녀들의 ‘잇템 수다’, 뷰티 페스티벌에선 나도 스페셜 게스트-“총사 검 잡은 지 벌써 10년…살아남으려 죽어라 연습 또 연습”△스포츠-갈릭걸스 청소기, 배추보이 냉장고…CF 쓸어 담는 평창스타들-金·銀 땄는데 슬라이딩센터 폐쇄…역주행하는 한국 썰매-입장권 불티…달아오르는 평창패럴림픽-추신수, 시범경기 3안타 맹활약-이동국 K리그1 ‘1라운드 MVP’△오피니언-내 아이가 확실하게 취업하는 길-[전문기자 칼럼] 배당 확대로만 내몰리는 기업들-[e갤러리] 김창열 ‘회귀 1993’△부동산-강남 재건축 옥죄니…규제 느슨한 강북 단독·연립주택값 뛴다-안개낀 주택시장, 오랜만에 봄바람-신촌 ‘창업거점’ 상일동 ‘복합단지’…서울시, 동네별로 맞춤 개발 추진-‘익산 부송 꿈에그린’ 3월 지방 유망 분양단지 1위△‘미투’ 전방위 확산-성폭력 교수 퇴출에…새학기 ‘수업 파행’ 어쩌나-“조리사 비키니 입히면 밥맛 좋아지겠네”…학교 비정규직도 ‘미투’-정봉주도 ‘性추행 의혹’…서울시장 출마선언 연기-檢 ‘안희정 전 지사 성폭행’ 직접 수사-고은 詩, 중·고교 교과서에서 빠진다
2018.03.07 I 조희찬 기자
SKC, 신소재 기술 공모전 개최… '공유인프라' 동참
  • SKC, 신소재 기술 공모전 개최… '공유인프라' 동참
  • SKC 신소재 기술 공모전 ‘스타트업 플러스’ 포스터.SKC 제공[이데일리 남궁민관 기자] SKC가 울산창조경제혁신센터, 선보엔젤파트너스와 함께 스페셜티 산업용 소재 산업을 이끌 유망기업을 발굴에 나섰다. 사회적가치와 경제적 가치를 동시에 추구하기 위해 SK그룹이 추진 중이 공유인프라에 동참하기 위한 행보다.SKC(011790)는 신소재 기술 공모전 ‘스타트업 플러스’를 개최한다고 7일 밝혔다. 우수한 아이디어를 가진 기업에게 사업화 지원금과 창업교육 프로그램을 제공하고 연구개발(R&D) 노하우 등 경영 인프라를 공유하기 위해 마련됐다.앞서 SKC는 지난해 9월 울산창조경제혁신센터, 선보엔젤파트너스, 울산테크노파크, 울산대, UNIST와 ‘울산 지역 신소재 개발 테크놀로지 플랫폼 구축을 위한 업무협약’를 체결했으며 이번 공모전은 후속 조치다. 창의적인 사업 아이디어나 기술을 가진 스타트업, 중소벤처기업 및 예비창업자는 누구나 참여할 수 있다. 오는 8일부터 다음달 7일까지 아이디어마루에서 신청 받는다. 최종 선발팀(5개팀 내외)은 서류 심사와 발표 심사를 거쳐 5월 17일 발표한다. 모집분야는 △석유화학 소재 △필름 △반도체 소재 △친환경 소재 △모빌리티 소재 △차세대 디스플레이 소재 △4차 산업혁명 관련 소재 등 스페셜티 소재 관련 전 분야다. 선발팀은 6개월 동안 울산창조경제혁신센터에 무상으로 입주할 수 있으며 창업 관련 교육, 멘토링을 받게 된다. 이중 우수팀은 엔젤투자사이자 중소벤처기업부 TIPS의 운영사인 선보엔젤파트너스로부터 최대 10억원까지 TIPS 연계 지분 투자를 받을 수 있다.SKC는 공모전 선발팀들에 약 1억원의 연구개발 및 사업화 자금을 지원하며 유무형 인프라도 공유한다. 멘토단과 자문그룹을 구성해 지원하고 SKC R&D와 기술 교류 기회를 제공한다. 선발팀이 원하는 경우에는 연구개발 신소재를 분석하고 시제품을 테스트할 수 있도록 SKC R&D 인프라를 공유한다. 이밖에 40년 이상 쌓아온 SKC의 경영, 기술, 공장운영, 안전·보건·환경 노하우 등 사업화 단계에서 필요한 무형 인프라도 함께 나눈다. 원기돈 SKC 공유인프라위원장(부사장)은 “사업화 가능성이 높은 선발팀과 함께 사업화를 추진하면 선발팀은 빠르게 사업화를 추진할 수 있다”며 “SKC는 소재시장 트렌드를 탐색하고 신사업 기회를 발굴할 수 있다는 면에서 모두에게 윈윈”이라고 설명했다.
광주시-인터넷진흥원, 인터넷·정보보호 분야 협력 MOU 체결
  • 광주시-인터넷진흥원, 인터넷·정보보호 분야 협력 MOU 체결
  • 윤장현(왼쪽) 광주광역시장과 김석환 한국인터넷진흥원장이 7일 광주광역시청에서 4차 산업혁명 대응, 미래 신산업 발전과 지역사회공헌 기반 강화를 위한 업무협약(MOU) 체결 후 기념촬영을 하고 있다. 한국인터넷진흥원 제공[이데일리 이재운 기자] 한국인터넷진흥원(KISA)은 광주광역시와 4차 산업혁명 대응, 미래 신산업 발전과 지역사회공헌 기반 강화를 위한 업무협약(MOU)을 7일 광주광역시청에서 체결했다.양 기관은 협약을 통해 인터넷·정보보호 분야간 상호 긴밀한 협력 체계를 구축하기로 했다. 이를 바탕으로 지역 중소기업의 정보보호 역량 강화, 블록체인 등 4차 산업혁명 신기술 확산과 활성화를 위해 적극 협력한다는 계획이다.이를 위해 △인터넷·정보보호 산업 지원·육성과 일자리 창출 △안전한 정보보호 기반조성과 사이버 침해대응 강화 △지역과 시민의 정보보호 역량강화를 위한 인력·기업 양성과 인식제고를 위한 교류와 협력을 추진한다.윤장현 광주광역시장은 “이번 업무협약은 광주 지역 정보보호 산업 발전에 기여할 것”이라며 “더불어 광주광역시가 정부에서 실시하는 정보보안 및 개인정보보호 평가에서 선도적인 지역으로 발전하는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다.김석환 한국인터넷진흥원장은 “인터넷진흥원은 광주·전남 지역 중소기업의 정보보호 수준 제고를 위해 호남정보보호지원센터를 운영하고 있다”며 “이번 MOU를 시작으로 인터넷진흥원의 고유 업무를 광주·전남 지역 특화산업의 4차 산업 경쟁력 향상을 위해 활용하는 등 광주·전남 지역사회 발전에 기여하도록 적극 노력하겠다”고 밝혔다.
2018.03.07 I 이재운 기자
파인디앤씨, 화성시 드론 전문교육시설 운영기관 선정
  • 파인디앤씨, 화성시 드론 전문교육시설 운영기관 선정
  • 파인드론의 드론 제품. (사진=파인드론)[이데일리 김정유 기자] 파인디앤씨(049120)는 국내형 드론 전문기업 파인드론이 경기도 화성시에서 추진한 초경량비행장치(드론) 전문교육시설 운영기관(송산그린시티)으로 선정됐다고 7일 밝혔다.화성시는 지난달부터 초경량비행장치 전문교육기관 위탁운영 공모를 추진해왔다. 파인드론은 공모에 참여한 7개 업체와의 경쟁에서 우위를 보이며 최종 수탁기관으로 선정됐다. 이에 따라 파인드론은 다음달부터 송산그린시티 서측 하수처리장 상부에 들어서는 실내 이론교육장 및 실외 실기교육장에서 3년간 드론 전문교육기관 ‘파인드론 아카데미’를 운영할 계획이다.파인드론은 이번 선정에 따라 화성시 청소년을 대상으로 하는 체험교육 ‘드론배틀월드컵’을 지원하고 지역 방제를 무상 지원하는 등 다양한 사회공헌활동을 준비 중이다. 파인드론 아카데미는 국토교통부 인증 드론국가자격증 과정과 국방부 인증 드론 조종자격, 항공촬영 과정 등 드론과 관련한 다양한 교육과정을 운영할 예정이다.한편 파인드론은 오는 23일 경찰청과 경찰대학교 드론시큐리티연구원이 주최하는 ‘제5회 드론시큐리티 연구원 학술세미나 4차산업혁명시대 치안드론 도입 및 활용 컨퍼런스’에 참가한다. 이어 육군본부 주최로 다음달 3일부터 5일까지 정부세종컨벤션센터에서 열리는 종합 드론 전시회 ‘드론봇 전투발전 컨퍼런스’에도 참가할 예정이다.
2018.03.07 I 김정유 기자

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