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- 최저임금·임대료 대책 나오나..김동연, 오늘 '끝장토론'
- 김동연 부총리 겸 기획재정부 장관이 5일 서울 광화문 정부서울청사 인근 세종마을 음식문화거리를 방문해 상점 점주들에게 “일자리 안정자금을 꼭 신청하셔서 인건비 부담과 근로자 고용불안 문제를 한꺼번에 해결하시길 바란다”고 말했다.[사진=기획재정부][세종=이데일리 최훈길 기자] 김동연 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 최저임금 인상 관련한 후속 대책을 집중 논의한다. 최저임금 인상에 따른 해고 사태를 방지하고 인건비, 물가, 임대료 등 자영업자 부담을 줄이는 방안이 논의될 전망이다. 기재부는 9일 오후 김 부총리 주재로 실·국장 이상 고위공무원들(1·2급)이 참여한 가운데 ‘노동 이슈’를 주제로 한 비공개 토론회를 연다. 이는 지난 4일 ‘청년실업의 구조적 문제 분석’ 주제로 열린 첫 토론회에 이은 두 번째 토론회다. 기재부 관계자는 “끝장토론’ 형식으로 최저임금과 관련된 내용을 논의하고 대책을 고민할 예정”이라고 말했다.◇김동연, 청년실업 이어 최저임금 토론올해 최저임금은 17년 만에 최고치인 16.4%(시간당 6470→7530원) 올랐다. 지난 5일 김 부총리를 만난 금천교 시장 상인은 “최저임금을 점진적으로 올리셨으면 좋은데 너무 많이 올렸다”며 “ 전체적으로 많이 힘들다. 과거 청산하시는 과도기니까 믿고 기다리고 있다”고 말했다. 그는 “아직 올리지 않지만 음식값이 들썩들썩하고 있다”며 “물가를 잡아주면 좋겠다”고 당부했다. 실제로 장바구니 물가가 심상치 않다. 통계청이 발표한 ‘2017년 소비자물가동향’에 따르면 지난해 소비자 물가지수는 전년보다 1.9% 올랐다. 2012년(2.2%) 이후 5년 만에 최고치다. 특히 식당 원재료인 농·축·수산물 가격이 전년보다 5.5% 올랐다. 오징어는 49.9%, 달걀은 43.7%나 급등했다. 경유(8.6%), 휘발유(6.4%)도 뛰었다. 해고 사태도 우려된다. 실제로 강남의 한 아파트는 경비원들에게 전원 해고를 통보했다. 서울 압구정동 구 현대아파트 입주자대표회의는 지난달 28일 경비원 94명에게 이달 말로 해고한다고 통보했다. 입주자대표회의는 경비업무 관리의 어려움과 최저임금 인상 등의 비용 문제를 해고 사유로 들었다. 공무원들이 많은 세종시도 다르지 않다. 세종시 도담동에 위치한 중식당 C 반점은 최근에 주방 직원 3명을 줄였다. 인건비, 임대료 부담 때문이다. C 반점의 사장은 월 1800만원의 임대료를 내야 하는 상황이다. 부동산이 들썩이면서 자영업자들의 임대료 부담도 커졌다. 한국감정원에 따르면 지난해 광역 시·도 중에서는 세종시 집값이 4.29%로 가장 많이 올랐다. 이는 전국 평균치(1.48%)의 3배 수준이다. 이 때문에 올해 김 부총리는 최저임금과 관련한 대책 마련에 공을 쏟고 있다. 특히 일자리 안정 자금 집행을 집중 점검하고 있다. 일자리 안정 자금은 올해 최저임금이 16.4% 오르며 영세 자영업자와 중소기업 부담이 커지자 정부가 사업주에 지원하기로 한 인건비 보조금(2조9707억원)이다. ◇文 대통령 “고용·임대료 대책 마련해야”세종시 도담동에 위치한 한 치킨집이 최근 폐업했다.[사진=최훈길 기자]지난 2일 김 부총리는 김영주 고용노동부 장관, 홍종학 중소벤처기업부 장관과 함께 일자리 안정 자금 집행기관인 근로복지공단 서울남부지사를 방문했다. 5일에는 정부서울청사 인근 세종마을 음식문화거리(금천교 시장)을 찾아 “주민센터 등 가까운 곳 어디서든 편리하게 신청할 수 있도록 전국에 4000여개 접수 창구를 마련했다”며 일자리 안정 자금 신청을 당부했다. 고형권 기재부 1차관은 지난 5일 이성기 고용노동부 차관, 최수규 중소벤처기업부 차관이 참석한 가운데 열린 ‘최저임금 TF(태스크포스) 13차 회의’에서 “소상공인 비용부담 완화, 경쟁력 제고를 위한 추가 보완대책을 관계부처 합동으로 1월 중 마련해 발표할 계획”이라고 말했다. 고용부는 전 지방노동관서에 최저임금 관련 신고센터를 설치했다. 기재부는 공정거래위원회와 함께 담합 등을 감시하고 물가 안정에 행정력을 집중하기로 했다. 문재인 대통령은 지난 8일 새해 첫 수석보좌관회의에서 “관계부처는 영세사업자들에게 임금보다 더 큰 압박을 주고 있는 상가임대료 부담을 낮추기 위한 대책들을 조속히 추진해 주시길 바란다”고 강조했다. 이어 “아파트 경비원, 청소업무 종사자 등 고용 취약계층의 고용이 흔들리지 않도록 점검하고 특별한 대책을 마련해 주시길 바란다”며 “청와대가 별도의 일자리안정점검팀을 만들어서 정부 대책이 현장에서 제대로 집행되고 있는지 점검하는 그런 방안도 검토하길 바란다”고 지시했다.
- 150년전 대기근이 낳은 '네우볼라'…아동학대 원천봉쇄
- 미나 이바소야(Mina Evasoja)타피올라 건강센터 네우볼라 부수석 간호사. (사진=김보영 기자)[에스푸(핀란드)=이데일리 김보영 기자] 핀란드의 보육 시스템에서 눈여겨 볼 점 중 하나는 산모와 아이의 건강을 돌보는 정부 산하 진료기관인 ‘네우볼라(Neuvola·모성 클리닉)’이다. 우리나라 의료 시스템과 비교해 설명하자면 네우볼라는 산부인과와 어린이병원, 정신건강센터 역할을 종합적으로 수행하는 곳이다. 네우볼라에선 아이가 태어나 1년이 지난 시점부터 초등학교에 입학하기 전까지 6년간 아이와 엄마의 건강과 성장과정 전체를 돌본다. 이 모든 일을 지정된 전문 간호사가 전담한다. 핀란드에서 아동학대 사건을 찾아보기 힘든 이유 중 하나가 아이의 성장과정을 지속적으로 지켜보는 네우볼라 시스템 덕분이다. 1776년부터 1983년까지 핀란드 영아 1000명 당 사망률 변화 추이. 대기근이 극심했던 1868년은 10명 당 영아 4명이 목숨을 잃을 정도였다. (표=핀란드 통계청)네우볼라의 역사는 1860년대로 거슬러 올라간다. 가난한 나라였던 핀란드는 1866년~1868년 사이 3년간 전국을 덥친 대기근으로 전체 인구의 15~20%가 목숨을 잃는 재난을 겪었다. 당시 신생아 10명 중 4명이 목숨을 잃을 정도였다. 이때부터 영아 사망률을 낮추기 위해 아동과 산모를 위한 전문의료기관 설립에 대한 논의가 시작됐다. 1919년 아보 이포(Arvo Yippo)란 핀란드 의사가 네우볼라 제도를 처음 고안해냈고, 핀란드 정부가 이를 정책으로 채택해 1921년부터 시행됐다. 처음에는 기본적인 건강 검진 정도만 맡아 수행했지만, 제도가 정착하면서 우울증 등 정신질환을 비롯해 알코올 중독과 같은 사회적 질병 유무까지 판단하는 종합 검진으로 진화했다. 아동의 건강은 부모의 신체적·사회적·심리적 건강과 떼어놓고 생각할 수 없다는 인식이 확산됐기 때문이다. 우리나라에서도 시흥시 등 일부 지방자치단체에서 핀란드 네우볼라를 롤모델로 한 모자(母子) 보건 지원 시스템 도입을 추진 중이다.핀란드 에스푸(Espoo)에 있는 타피올라 건강센터(Tapioloa Healthcare Center) 내 네우볼라(Neuvola)간호사 사무실 내부. 영아들의 키와 몸무게, 머리둘레 등을 재는 각종 의료장비들이 구비되어 있다. (사진=김보영 기자)◇ 엄마와 아이의 만능 도우미 ‘네우볼라’ 핀란드 엄마들은 임신을 확인하면 집 근처 네우볼라에 등록한다. 다른 산부인과를 이용하느냐 여부는 관계없다. 아이를 갖게 되면 반드시 네우볼라에 정기적으로 방문해 진료를 받고 엄마와 아이의 건강정보를 기재해야 한다. 대신 각종 검사 등 네우볼라를 이용하는 비용은 모두 무료다. 네우볼라는 산부인과와 치과, 소아과, 내과 등이 있는 종합병원이나 병원과 인접한 곳에 위치해 있다. 네우볼라에서 검진한 산모와 아동 건강에 이상이 발견되면 곧바로 전문의료기관으로 후송해 치료를 받을 수 있게 하기 위해서다. 네우볼라는 등록한 가정에 가장 먼저 임신부의 기초적인 건강상태와 질병여부, 술, 담배, 피임약의 사용 유무, 정신건강 상태 등을 묻는 설문지를 우편으로 보낸다. 아빠에게도 동일한 설문지를 보낸다. 부모의 건강상태를 확인해 태아가 어떤 상태일지 유추하고, 어떤 가정환경에서 자랄 지 파악하는 단계다. 임신부가 처음 네우볼라를 방문하면 출산과 육아와 관련한 다양한 종류의 책자를 제공한다. 초보 엄마, 아빠들의 시행착오를 줄이기 위해서다. 핀란드 에스푸에 거주하며 2세 남아를 육아 중인 워킹맘 미리암 슈히티넨(Miriam Schetinen·32)씨는 “네우볼라에서 출산 및 육아에 관한 여러 정보를 담은 다양한 책자와 팜플렛, 프린트물을 준다. 따로 서점에 가서 책을 사거나 교육을 받을 필요가 없다”고 말했다. . 네우볼라에 근무하는 간호사들은 산모와 아동의 종합건강진단 업무만을 담당한다. 네우볼라에서 일하기 위해선 기본 3년의 실습기간에 추가로 네우볼라 전문 과정을 1년간 이수해야 한다. 네우볼라 간호사들은 각자 진료실이 있어 이곳에서 검진과 상담을 한다. 간호사 1명이 평균 40여명의 엄마와 200여명의 아동을 책임진다. ◇ 질병 뿐 아니라 우울증·빈곤도 관리 네우볼라 간호사는 아이 뿐만 아니라 부모의 경제상황 및 정신 질환, 흡연 여부 등 아이의 양육과 관련한 한 가족의 전반적인 상태를 수시로 점검하고 관리한다. 우리나라와 달리 핀란드에선 네우볼라 간호사가 의사를 대신해 기본적인 건강검진과 진료를 할 수 있다. 시민들은 네우볼라 간호사들의 전문성을 인정하고 있어 이를 당연하게 받아들인다고 한다. 핀란드 에스푸 지역에 위치한 네우볼라인 ‘타피올라 건강 센터(Tapiola healthcare center)’. 에스푸에 위치한 네우볼라 중 가장 큰 규모를 자랑하는 곳이다. 헬싱키나 에스푸와 같이 인구가 많은 주요 도시에 위치한 네우볼라는 많게는 17~20명의 네우볼라 간호사가 상주한다. 반면 상대적으로 인구가 적은 곳은 2~3명 정도의 소규모로 운영한다. 타피올라 건강 센터의 미나 부수석 간호사는 “오전 9시부터 4시까지 30~40분 간격으로 가족들이 방문해 검진을 받는다”며 “짧은시간 안에 아이와 엄마의 건강 상태, 이상여부를 파악해야 한다. 아이가 태어난 직후에는 일주일 한 번, 이후에는 2주에 한 번 정도 방문해 검진을 받는다”고 설명했다. 네우볼라 간호사들은 질병 뿐 아니라 알코올 중독이나 우울증, 빈곤과 같은 가족을 위협할 수 있는 모든 요소를 놓고 종합적인 상담을 한다. 실제로 네우볼라 간호사 진료실에는 아이들을 위한 진료 도구는 물론 중간에 잠을 청할 수 있는 산모 침대와 아기 침대, 취미 활동 및 심리 진단을 위한 그림 도구, 퍼즐, 장난감들이 가득하다. 지난 2015년 6월 일본 히데키 마츠자키(Hideki Matsuzaki)우라야스(Urayasu)시장이 핀란드 헬싱키의 한 네우볼라를 방문견학해 네우볼라 간호사에게 설명을 듣고 있다. (사진=우라야스 시 홈페이지)◇ 일본 전면 도입 추진…비용부담이 최대 관건 엄마와 아이의 건강 지킴이 역할에 사명감과 자부심을 갖고 있지만 과중한 업무 탓에 네우볼라 간호사들이 겪는 고충 또한 크다. 가족들이 정기적으로 검진받아야 할 항목들이 워낙 많고, 간호사들이 담당하는 많은 가족들의 건강과 심리상태를 면밀히 파악하고 있어야 하기 때문이다. 이에 따라 핀란드 정부와 의료계에서는 네우볼라 간호사들이 겪는 스트레스 해결과 임금 등 처우개선을 위한 논의가 지속적으로 이뤄지고 있다. 다만 네우볼라 간호사들은 자신들이 엄마와 아이의 건강을 지키는 전문 의료인이라는 자부심과 사명감이 크고 핀란드 국민 또한 네우볼라 시스템이 핀란드 아이들을 지키는 보루라는 것에 동의하고 있어 제도 자체에 불만을 제기하는 경우는 없다고 한다.핀란드 거주 중에 아이를 낳았던 최윤정(40)씨는 네우볼라 시스템을 극찬했다. 최씨는 “하루에 우유는 몇 번 이유식은 몇 번 줬는지까지 수시로 전화해 체크한다”며 “아이의 핀란드어 습득을 돕기 위한 맞춤형 언어 교육을 수행해줬고, 진료실에 놓여 있는 각종 퍼즐 및 도형조각들을 이용한 심리테스트까지 받는 등 정말 많은 도움을 받았다”고 말했다. 중국과 일본을 비롯한 아시아권 국가에서도 네우볼라 시스템에 많은 관심을 보이고 있다. 일본은 올해 전면 시행을 목표로 일부 지역에서 네우볼라 제도를 시험 운영하고 있다. 문제는 네우볼라 시스템을 운영하는데 들어가는 막대한 비용이다. 네우볼라 시스템에서 제공하는 모든 서비스는 무료다. 결국 나랏돈으로 이를 충당할 수 밖에 없다. 미나 부수석 간호사는 “핀란드 정부는 100년 가까운 시간동안 수많은 시행착오를 겪고 이 시스템을 안착시켰다. 네우볼라 간호사들의 전문성과 그에 수반되는 처우, 세금 인상 등 이 제도를 시행하기 위해서는 고려해야 할 요소가 많다. 우리는 지금도 네우볼라 간호사들의 역할에 대해 고민하고 변화를 모색한다. 일본에 네우볼라 시스템이 정착하기까지는 많은 시간과 노력이 필요할 것”이라고 말했다. *본 기획물은 언론진흥기금의 지원을 받았습니다.
- "일자리 청신호 안 보인다"..청년실업률 '역대 최악'
- 구직자들이 지난해 열린 ‘청년희망 실현을 위한 금융권 공동 채용박람회’에 입장하기 위해 대기하고 있다. [사진=이데일리 노진환 기자][세종=이데일리 최훈길 기자] 일자리 문제가 여전히 심각해 연초부터 정부가 비상이다. 역대 최고 수준으로 치솟은 청년 실업률이 최대 악재다. 최저임금 인상과 맞물린 해고 사태도 우려된다.6일 기획재정부에 따르면 통계청은 오는 10일 오전 ‘2017년 12월 고용동향’을 발표한다. 매달 발표되는 해당 통계에는 국내 전체 취업자 수, 고용률, 실업률 등이 세대·업종별로 담긴다. 정부 관계자는 지난달 고용동향과 관련해 통화에서 “청년실업 중심으로 지표를 집중적으로 보고 있다”며 “고용 여건이 어려워서 특별히 호재(청신호)로 파악되는 게 없다”고 말했다. 고꾸라진 고용 지표가 여전하다는 지적이다. 앞서 지난해 ‘11월 고용동향’에 따르면 청년(15~29세) 실업률이 9.2%로 1년 전보다 1%포인트나 급등했다. 이는 통계청이 실업자 분류 기준을 구직기간 1주에서 4주로 변경한 1999년 6월 이후 11월 기준으로 사상 최고치다. 청년층 ‘체감 실업률’(고용 보조지표 3·취업 준비생 및 주당 근로시간 36시간 미만인 청년 등을 포함한 지표)도 21.4%로 관련 지표를 작성한 2015년 이후 최고치였다. 이렇게 지표가 급격히 악화한 건 고용을 늘리지 않는 기업 탓도 있지만, 공무원 증원 정책도 주요한 영향을 끼쳤다. 빈현준 통계청 고용동향과장은 “11월에 지방직 공무원에 청년 등 16만 명이 대거 원서 접수를 하면서 취업 준비생 등이 통계상 실업자로 잡힌 영향”이라고 말했다. 통계청은 공무원 시험을 준비하는 청년 취업 준비생(공시생)을 ‘비(非)경제 활동 인구’로 분류한다. 하지만 공시생이 원서 접수를 하면 구직 활동에 나선 것으로 보고 실업자에 포함한다. 국회는 지난해 7월22일 공무원 1만75명(국가직 2575명, 지방직 7500명)을 추가 채용하는 내용 등을 담은 추가경정예산안을 처리했다. 공공부문 일자리를 늘리겠다는 대선 공약에 따라 임기 5년간 공무원 17만4000명이 증원된다. 올해 증원 규모(국가직+지방직, 예산안 처리 당시 추산)는 2만4475명으로 2006년(2만6187명) 이후 12년 만에 최대치다. 이미 정부는 이 같은 일자리 문제를 감지한 상태다. 특히 청년 및 자영업 지표를 주시하고 있다. 기재부는 지난달 ‘2018년 경제정책방향’ 발표에서 올해는 에코붐 세대(1991년~1996년생)의 노동시장 본격 진출로 구직 경쟁이 심화할 것으로 예상했다. 자영업은 과당 경쟁의 심화 등으로 고용 증가 폭이 둔화할 것으로 내다봤다. 올해 최저임금은 17년 만에 최고치인 16.4%(시간당 6470→7530원) 올랐다. 김동연 경제부총리 겸 기재부 장관, 김영주 고용노동부 장관, 홍종학 중소벤처기업부 장관은 지난 2일 일자리 안정자금 집행기관인 근로복지공단을 찾았다. 김 부총리 주재로 기재부 국·실장 이상 고위공무원들은 지난 4일 ‘청년실업의 구조적 문제 분석’ 주제로 올해 첫 내부 토론회를 열었다. 김 부총리는 지난 5일에는 금천교 시장을 찾아 자영업자들을 만났다. 최경수 한국개발연구원(KDI) 선임연구위원은 “청년실업률이 2013년 이후 급속히 상승한 이유는 전문직과 준전문직 일자리 창출이 부진해 대졸 실업률이 상승했기 때문”이라며 “정보화 혁명이 완성 단계에 접어들면 숙련 일자리도 함께 감소하는데, 한국은 이런 변화가 너무 일찍 시작됐다”고 지적했다. 고깃집을 운영하는 A 씨는 김 부총리에게 “최저임금을 점진적으로 올리셨으면 좋은데 너무 많이 올렸다”며 “전체적으로 많이 힘들다. 과거 청산하시는 과도기니까 믿고 기다리고 있다”고 말했다. 그는 “아직 올리지 않지만 음식값이 들썩들썩하고 있다”며 “물가를 잡아주면 좋겠다”고 당부했다. 정부는 오는 11일 김 부총리 주재로 올해 첫 경제관계장관회의를 연다. 정부가 어떤 대책을 내놓을지 주목된다. 다음은 기재부의 주간 행사일정 및 주간보도계획이다. 통계청이 지난달 13일 발표한 ‘11월 고용동향’에 따르면 청년(15~29세) 실업률은 9.2%로 역대 최고치였다.[그래픽=이데일리 이서윤 기자]◇주간 행사일정△9일(화)10:00 국무회의(김동연 부총리, 서울청사)△10일(수)14:30 혁신성장 기업간담회(부총리, (주)연우, 인천 주안산단)△11일(목)10:00 경제관계장관회의(주재)(부총리·김용진 2차관, 서울청사)10:30 차관회의(고형권 1차관, 서울청사)◇주간 보도계획△8일(월)09:30 기재부, 격무부서 직원들에게 재충전 교육 실시△10일(수)08:00 2017년 12월 고용동향09:00 2017년 12월 고용동향 분석09:00 「월간 재정동향」2018년 1월호 발간13:00 김동연 부총리, 제3차 혁신성장을 위한 기업간담회18:00 세계은행(WB), 2018년 세계경제전망 발표△11일(목)10:00 재정혁신을 뒷받침하는 80대 핵심사업 평가 추진계획10:30 제1차 경제관계장관회의 개최△12일(금)10:00 2018년 1월 최근경제동향
- 유통업계 먹거리, 새해에는 '리빙'이다
- [이데일리 박성의 기자] “의식(衣食)에서 치열하게 다퉜으니 이제 주(住) 차례다.”국내 백화점사 한 관계자는 “올해 유통 격전지는 ‘리빙’이 될 것”이라며 이렇게 밝혔다. 경기 불황이 장기화하는 가운데 꾸준한 성장세를 보이고 있는 주거용품 시장이 새 돌파구가 될 것이란 얘기다. 유통업계에서는 지난해를 기점으로 리빙전문관이 대거 늘어난 상황으로, 올해 ‘리빙 대전’이 본격화할 것이란 전망이 나온다.◇ 패션은 갔다…‘리빙’에 힘 싣는 유통가국내 유통산업의 핵심은 패션이다. 다만 최근 성장세가 한풀 꺾였다. 4일 삼성패션연구소에 따르면 전통적인 주요 패션 채널인 백화점의 패션 매출 비중은 2012년 78.6%에서 2017년 3분기에 70%대까지 하락했다. 사람들이 예전만큼 ‘입을 것’에 지갑을 열지 않는다는 얘기다.돋보이는 건 리빙(주거용품 부문)의 성장세다. 특히 가구나 조명, 인테리어소품을 아우르는 홈퍼니싱 시장이 매섭게 크고 있다. 통계청에 따르면 2008년 약 7조원 수준이던 국내 홈퍼니싱 시장 규모는 2015년 12조5000억원으로 8년 만에 2배 가까이 성장했다. 2023년에는 18조원 규모로 성장할 전망이다현대백화점 천호점 리빙관.(사진=현대백화점)장밋빛 청사진이 나오면서, 국내 주요 유통사들도 앞 다퉈 리빙 파트를 강화하고 있다. 그중에서도 현대백화점의 약진이 돋보인다. 현대백화점은 최근 정지선 회장 주도 아래 ‘리빙사업부’를 신설, 상품기획(MD)뿐만 아니라 콘텐츠 개발을 전문으로 하는 ‘리빙콘텐츠 파트’를 추가해 트렌드 연구와 리빙 전문 바이어를 육성하고 있다. 현대백화점은 지난 3일 5300㎡(1600평) 규모의 초대형 리빙관을 천호점에 선뵀다. 현대백화점 15개 전 점포의 리빙관 중 가장 규모가 크다. 천호점 리빙관에는 가전, 가구, 홈 인테리어 등 리빙 전 분야에 걸쳐 브랜드 100개가 입점했다. 오는 3월 오픈 예정인 천호점 9층에는 업계 최초로 미국 유명 홈퍼니싱 브랜드 ‘윌리엄스 소노마’의 ‘포터리반’과 ‘포터리반 키즈’ 매장이 들어설 예정이다. 현대백화점은 지난해 5월 미국의 최대 리빙 브랜드인 윌리엄스 소노마와 독점계약을 맺은 바 있다.이마트 수납용품 전문점 ‘라이프 컨테이너’.(사진=이마트)이마트(139480)는 지난해 10월 스타필드 고양에 수납용품 전문점 ‘라이프 컨테이너’를 열었다. 책상 위에 놓고 사용하는 작은 정리함부터 캠핑 수납 박스까지 수납과 관련된 제품 3500여 종을 모아 놨다. 라이프 컨테이너 매장 면적은 777㎡(약 241평)로 전국 이마트 수납용품 매대 평균 면적의 4배 수준이다. 용산 아이파크몰은 지난달 22일 국내 쇼핑몰 최대 규모의 홈퍼니싱 전문관을 열었다. 아이파크몰 리빙파크 4층과 6층, 7층에 리뉴얼 오픈하는 ‘홈퍼니싱 편집숍’은 ‘라이프스타일의 모든 것’을 테마로 명품과 혼수, 1인 가구, 키즈, 인테리어 생활용품, 식기 등을 총 망라한다. 오는 2월 5층에 한샘 디자인파크가 문을 열면 아이파크몰 4~7층이 모두 리빙관으로 꾸려지는 셈이다.◇ 국민소득 ‘3만 달러’ 코앞…“리빙시장 성장 가속화”리빙 상품의 수익률이 높다는 점도 유통사의 구미를 당기게 한다. 일례로 리빙 브랜드 ‘자주(JAJU)’를 운영하는 신세계인터내셔날의 생활용품사업 영업이익률은 2012년 2.7%에서 지난해 7.5%까지 높아진 것으로 추산된다. 그만큼 ‘돈이 되는’ 상품이라는 뜻이다. 나은채 한국투자증권 연구원은 “신세계인터내셔날은 이마트 자체브랜드 ‘자연주의’를 ‘자주’로 리뉴얼한 뒤 품목확대, 매장면적 확대 등을 통해 생활용품사업 경쟁력을 꾸준히 키워왔다”며 “특히 생활용품사업은 높은 영업이익률에 힘입어 앞으로 회사의 수익성을 책임질 것”이라고 분석했다.국내 대형 유통사들은 1인당 국민소득(GNI) 3만 달러 시대가 도래하면, 국내 리빙 시장이 가파르게 성장할 수 있다는 진단을 내놓고 있다. 한국은행에 따르면 지난해 한국의 GNI는 약 2만7500달러다. 국민소득 3만 달러 진입을 목전에 둔 가운데, 유통사들도 리빙 부문 강화를 위해 분주히 움직이는 모양새다.이혜연 현대백화점 리빙콘텐츠팀 파트장은 “패션은 경쟁이 치열해졌다. 그에 비하면 인테리어 소품과 가구 등은 아직도 미개척 지대”라며 “경제가 발전하면 사람들의 관심사가 점차 넓어진다. 앞으로는 집의 작은 소품부터 침대에 이르기까지 생활과 관련한 브랜드가 부상할 것”이라고 전망했다.
- 권익위, 2017년 민원처리 ‘최우수’ 기관 59곳 선정
- [이데일리 김영환 기자] 방송통신위원회와 울산광역시 교육청, 여수시 등 59개 기관이 2017년에 행정기관 중 대국민 민원업무를 가장 우수하게 처리한 것으로 조사됐다.국민권익위원회와 행정안전부가 합동으로 발표한 ‘2017년 민원서비스 종합평가’ 결과에 따르면 중앙행정기관 중에는 과학기술정보통신부, 농촌진흥청, 방송통신위원회, 법무부, 병무청, 통계청, 특허청, 해양수산부 등 8개 기관이, 시도교육청 중에는 경남·대전·울산교육청이, 광역지자체는 광주광역시, 세종특별시, 충남도가 최우수 등급을 받았다.기초지자체는 강원 강릉시, 경기 광명시 등 시 15곳, 경남 창녕군, 경기도 양평군 등 군 16곳, 대구 동구, 광주 광산구 등 구 14곳이 최우수 등급으로 판정받았다. 최우수 등급을 받은 기관은 모두 59곳이다.2017년 평가는 2016.10.1.~2017. 9.30.까지 평가대상기관의 민원제도 운영 및 민원처리 전반에 대해 3개 분야 23개 지표로 평가했다. 평가 분야별 기관점수를 합산해 평가등급(최우수, 우수, 보통)을 부여한 방식이다. 국민권익위원회와 행정안전부는 평가결과에 따른 사후관리를 더욱 강화하기 위해 평가 미흡 기관에 대해서는 교육과 자문상담을 실시해 민원서비스 수준 제고를 유도할 계획이다.아울러 민원서비스 종합평가 우수기관에 대해서는 정부포상과 유공공무원 표창을 비롯해 포상금을 지급하고 분야별 우수사례를 각 기관에 공유·전파해 타 기관에 확산될 수 있도록 기관 간 벤치마킹을 지원할 계획이다.김일재 행정안전부 정부혁신조직실장은 “올해 ‘민원서비스 종합평가’는 기초자치단체까지 평가대상에 포함해 보다 폭넓은 대민접점 민원서비스 수준을 측정할 수 있었다는 데 의의가 있다”며 “앞으로도 사회취약계층을 배려한 포용적 민원서비스 수준이 제고될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”라고 말했다.(자료=권익위·행안부)