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코로나19 위기가 양극화를 심화하면서 고용·사회 안전망 확대는 시급한 상황이다. 이에 정부는 재정을 투입한 일자리 창출로 사각지대 해소에 나서고 있다.
김 차관은 “올해 공공부문 일자리는 코로나19의 유례없는 고용위기 상황에서 우리 고용시장의 버팀목이 됐다”며 “생존위험에 직면한 실직자·청년층·영세자영업자 등 고용 취약계층에게는 더욱 의미가 컸다”고 평가했다.
위기 상황에서 공공부문 일자리가 큰 역할을 했음에도 고용상황은 아직 어렵고 코로나19 재확산 불확실성도 확대되고 있다는 판단이다. 김 차관은 “일자리 사업의 연말까지 집행에 만전을 기할 것”이라며 “내년초부터 직접 일자리사업이 차질없이 시작돼 동절기 취약계층 일자리 공백이 생기지 않도록 사업계획 확정, 모집공고 등 사전준비도 철저히 하겠다”고 강조했다.
탈탄소·친환경 체제로 이행도 주요 과제다. 김 차관은 “세계 각국은 탄소중립을 선언하고 그린경제로 전환을 더욱 서두르고 있다”며 “국제통화기금(IMF) 등도 풍부한 유동성을 바탕으로 그린 인프라 등 새 성장 동력 투자를 늘려야 할 적기라고 권고한다”고 진단했다.
김 차관은 “공공부문 신재생에너지 공급의무 비율을 2030년까지 40%로 단계적 상향하고 지자체 주도 재생에너지 집적화 단지를 조성할 예정”이라며 “민간 참여를 독려하도록 신재생에너지 사업 원스톱 인·허가 지원과 지역주민 이익공유 모델 등을 만들겠다”고 설명했다.
그는 또 “넷제로(탄소중립)는 결코 저절로 오지 않고 모두가 온전히 받아들여 실행으로 옮겨야 가능한 목표”라며 “산업계 등 민간부문과 긴밀히 소통해 전환 과정에서 발생할 수 있는 어려움을 최소화하겠다”고 말했다.